Qualifications
Responsibilities
Benefits
About the Team
En tant que membre de notre équipe diversifiée et qualifiée de préventes en Amérique du Nord, vous aurez l’occasion de communiquer et de démontrer la puissance des applications Workday aux clients potentiels et existants. Le travail de cette équipe consiste à matérialiser les retombées des solutions Workday et à montrer comment le monde du travail peut en être transformé. En plus de travailler en étroite collaboration avec nos homologues des ventes, cette équipe se trouve également au croisement de nos équipes dynamiques de gestion des produits, de services de consultation, de marketing et de gestion des retombées, ce qui lui permet d’être exposée à différents secteurs d’activité de l’entreprise.About the Role
Workday est à la recherche d’une personne dynamique et motivée, possédant de l’expérience dans les domaines de la comptabilité et de la gestion financière, pour occuper le poste de consultant ou consultante en solutions pour les finances.
Notre équipe s’emploie à démontrer les retombées des applications de gestion financière Workday de la nouvelle génération aux clients potentiels et existants de Workday. Grâce à des réunions exploratoires interactives de l’équipe des préventes, et en tirant parti de compétences approfondies en gestion financière ainsi que d’une connaissance poussée des logiciels d’entreprise, la personne qui occupe ce poste fournit une expertise dans le domaine des systèmes financiers, fait des présentations à la haute direction et réalise des démonstrations sur les produits de gestion financière de Workday, en partenariat avec l’équipe des ventes, à des clients potentiels tout au long du cycle de vente. Notre équipe travaille dans un environnement hautement complexe qui demande de la curiosité, de la souplesse et du dynamisme.
Responsabilités :
·Réaliser des présentations, des démonstrations, des ateliers et des séminaires pertinents sur des produits techniques.
·Élaborer des caractéristiques techniques détaillées servant à la conception et à la mise en œuvre de produits, d’applications et de solutions complexes.
·Participer à la conclusion des ventes en démontrant une compréhension exhaustive de notre solution, de nos services et de notre formation, et en réglant les questions qui s’y rapportent.
·Contribuer à la qualification de clients potentiels, à l’élaboration des critères de démonstration proposés, à la conception de systèmes servant de preuve de concept et aux plans nécessaires à la conclusion du cycle de vente.
·Soutenir tous les objectifs en matière de ventes, de marketing et de canaux ainsi que tous les objectifs techniques.
·Aider l’équipe des ventes à répondre aux demandes d’information.
·Participer à des séances exploratoires avec l’équipe des ventes pour poser des questions visant à déterminer la qualification de clients potentiels et pour comprendre les points problématiques, les processus de gestion actuels et les améliorations à apporter.
·S’appuyer sur une connaissance approfondie des produits ERP afin de fournir une expertise technique au personnel des ventes et à la clientèle au moyen d’argumentaires de vente et de démonstrations de produits.
·Pouvoir être en déplacement 50 % du temps.
Workday is looking for a dynamic and driven Financials Solution Consultant with accounting & financials experience.
Our team demonstrates the value of Workday’s next generation Financials Application to Workday prospects and customers. Through interactive pre-sales discovery meetings, and by leveraging deep Financials skills and complex Enterprise Software product knowledge, Workday Solution Consultantsprovide Financial System expertise, Executive presentations, and Workday Financial product demonstrations,in partnership with our sales team, to prospective customers throughout the sales cycle. Our team works in a highly complex environment that requires curiosity, flexibility, and drive.
Responsibilities include:
·The delivery of relevant technical product presentations, demonstrations, workshops, and seminars.
·Creates detailed design and implementation specifications for complex products/applications/solutions
·To assist in the closure of sales opportunities by demonstrating a complete understanding of and resolving questions regarding our solution, services, and training.
·To contribute to the qualification of prospects, proposed demonstration criteria, proof of concept system builds and sales cycle closure plans.
·Supporting all sales, marketing, technical and channel objectives.
·To assist sales in the response to RFIs
·Participate in discovery sessions alongside sales to ask qualifying questions and understand pain points, current business processes, and ideal future state
·Uses in-depth ERP-product knowledge to provide technical expertise to sales staff and the customer through sales presentations and product demonstrations
·Ability to travel 50% of the time
About You
Qualifications de base
Autres qualifications
Basic Qualifications
Other Qualifications
Workday Pay Transparency Statement
The annualized base salary ranges for the primary location and any additional locations are listed below. Workday pay ranges vary based on work location. As a part of the total compensation package, this role may be eligible for the Workday Bonus Plan or a role-specific commission/bonus, as well as annual refresh stock grants. Recruiters can share more detail during the hiring process. Each candidate’s compensation offer will be based on multiple factors including, but not limited to, geography, experience, skills, job duties, and business need, among other things. For more information regarding Workday’s comprehensive benefits, please .
Primary Location: CAN.QC.MontrealPrimary CAN Base Pay Range: $110,600 - $166,000 CADAdditional CAN Location(s) Base Pay Range: $110,600 - $166,000 CAD
Our Approach to Flexible Work
With Flex Work, we’re combining the best of both worlds: in-person time and remote. Our approach enables our teams to deepen connections, maintain a strong community, and do their best work. We know that flexibility can take shape in many ways, so rather than a number of required days in-office each week, we simply spend at least half (50%) of our time each quarter in the office or in the field with our customers, prospects, and partners (depending on role). This means you’ll have the freedom to create a flexible schedule that caters to your business, team, and personal needs, while being intentional to make the most of time spent together. Those in our remote "home office" roles also have the opportunity to come together in our offices for important moments that matter.
Our team will look into this right away.