Government & Payer Relations Lead/Responsable des relations avec le gouvernement et les payeurs

BioScript Solutions

$100K — $120K *
Healthcare
5 - 7 years of experience
Job Overview by Ladders

Qualifications

  • Bachelor's degree in health sciences, business, public policy, or related field; advanced degree preferred.
  • 5-10 years of experience in payer relations, government affairs, or market access.
  • Demonstrated experience working with payers and healthcare organizations in Canada.
  • Established relationships with provincial/private payers and government stakeholders.
  • Strong stakeholder engagement and influencing skills.
  • Excellent strategic thinking and business acumen.
  • Proficient communication skills with the ability to distill complex dynamics into actionable insights.

Responsibilities

  • Identify new revenue opportunities through innovative funding and payer partnerships.
  • Lead strategic discussions to define sustainable funding structures.
  • Leverage payer trends to inform business development and long-term strategy.
  • Build and maintain senior relationships with key stakeholders in the healthcare system.
  • Represent the organization in industry forums to enhance influence and funding opportunities.
  • Align service offerings with external stakeholders' evolving priorities.
  • Translate policy and payer landscape changes into actionable recommendations.

Benefits

  • Collaborative and innovative work environment.
  • Opportunities for professional development and growth.
  • Engagement with leading stakeholders in the healthcare system.
  • Work within a company driving sustainable growth in specialty healthcare.
Full Job Description
Government and PayerRelations Lead - Shape the Future of Specialty Healthcare

The Government & Payer Relations Lead builds and leverages senior relationships across provincial and private payers, Indigenous health organizations, and key stakeholders to shape funding approaches, unlock partnership and contracting opportunities, and expand how services are supported within the healthcare system. Grounded in a strong understanding of policy, reimbursement, and payer dynamics, the role aligns external expectations with commercial priorities to drive new growth opportunities and strengthen the organization's position within evolving funding models.

Your Mission:
• Identify and advance new revenue opportunities by evolving funding approaches, developing payer partnerships, and shaping innovative commercial models.
• Lead strategic discussions with payers and partners to define funding structures and coverage approaches that support sustainable growth.
• Leverage payer trends, reimbursement models, and market dynamics to inform business development priorities and long-term strategy.
• Build and maintain senior relationships with provincial and private payers, PPNs, Indigenous health organizations, and government stakeholders.
• Represent the organization in key discussions and industry forums to strengthen presence and influence funding and partnership opportunities.
• Act as a strategic partner to external stakeholders, aligning service offerings with evolving priorities and identifying mutually beneficial solutions.
• Maintain a forward-looking view of the policy and payer landscape, assess implications of changes, and translate insights into clear actions and recommendations.
• Partner across legal, finance, clinical, operations, and commercial teams to align payer strategy, address reimbursement challenges, and support execution.
• Provide concise, actionable updates to leadership on payer engagement, funding developments, and emerging risks or opportunities.

What You Bring to the Table:
• Bachelor's degree in health sciences, business, public policy, or a related field; an advanced degree (e.g., MBA, MHA, MPH) is considered an asset.
• 5-10 years of experience in payer relations, government affairs, market access, or a related healthcare role.
• Demonstrated experience working directly with payers, healthcare organizations, or government stakeholders in Canada.
• Proven ability to support partnership development, funding discussions, or commercial initiatives within a complex healthcare environment.
• Established relationships across provincial and/or private payers, PPNs, and broader Canadian healthcare networks, with the ability to engage effectively at a senior level.
• Strong stakeholder engagement and influencing skills, with experience shaping funding approaches and navigating complex payer environments.
• Strategic thinking and strong business acumen, with the ability to connect policy, reimbursement, and market dynamics to commercial priorities.
• Confident communication skills, including the ability to translate complex external dynamics into clear, actionable insights.
• English proficiency is required to effectively communicate with internal and external stakeholders. Bilingualism (French and English) may be required depending on the specific role, location, and organizational needs.

Core Competencies: Critical Thinking • Bias for Action • Accountability • Courage • Resilient & Adaptable

Compensation: At BioScript, your base pay is one part of your total compensation package and is determined within a range. Our pay ranges are based on the local cost of labor benchmarks for each specific role, level, and geographic location.

Ready to make your mark? If you're passionate about transforming ideas into extraordinary results and excited to join a forward-thinking team, we want to hear from you!

#INDA

Responsable des relations avec le gouvernement et les payeurs - façonnez l'avenir de la pharmacie spécialisée

Le ou la responsable des relations avec le gouvernement et les payeurs forge des relations avec les payeurs provinciaux et privés, les organismes de santé autochtones et les parties prenantes clés, et tire parti de ces relations pour établir des approches en matière de financement, découvrir des possibilités de partenariats et d'ententes contractuelles, et améliorer la façon dont les services sont soutenus au sein du système de soins de santé. Munie d'une compréhension solide des politiques, du processus de remboursement et des dynamiques des payeurs, la personne retenue harmonise les attentes externes avec les priorités commerciales pour créer de nouvelles possibilités de croissance et renforcer la position de l'entreprise au sein des modèles de financement en pleine évolution.

Votre mission
• Cerner et promouvoir de nouvelles possibilités de revenus en améliorant les approches en matière de financement, en établissant des partenariats avec des payeurs, et en créant des modèles commerciaux innovateurs.
• Mener des discussions stratégiques avec des payeurs et des partenaires pour définir des structures de financement et des approches en matière de couverture qui favorisent la croissance durable.
• Tirer parti des tendances des payeurs, des modèles de remboursement et des dynamiques de marché pour orienter les priorités en développement des affaires et la stratégie à long terme.
• Forger et maintenir des relations de haut niveau avec les payeurs provinciaux et privés, les réseaux de pharmacies préférées (PPN), les organismes de santé autochtones, et les parties prenantes gouvernementales.
• Représenter l'entreprise lors des discussions clés et des forums de l'industrie pour renforcer notre présence et influer sur les possibilités de financement et de partenariat.
• Agir à titre de partenaire stratégique pour les parties prenantes externes, faire correspondre les services offerts avec les priorités évolutives et cerner des solutions mutuellement bénéfiques.
• Maintenir une vision prospective des paysages des politiques et des payeurs, évaluer l'incidence des changements, et traduire les perspectives en mesures et recommandations claires.
• Collaborer avec les services juridique et financier et les équipes de clinique, des opérations et des affaires commerciales pour harmoniser la stratégie sur les payeurs, régler les problèmes relatifs au remboursement, et faciliter l'exécution des mesures.
• Fournir à l'équipe de direction des mises à jour concises et concrètes sur l'engagement des payeurs, les nouveautés en matière de financement, et les possibilités et risques émergents.

L'expérience que vous apportez
• Détenir un baccalauréat en sciences de la santé, en administration des affaires, en politique publique, ou dans un domaine connexe; avoir un diplôme d'études supérieures (p.ex., maîtrise en administration des affaires, maîtrise en gestion des services de santé, maîtrise en santé publique) est considéré comme un atout.
• Posséder cinq à dix (5 à 10) années d'expérience en gestion des relations avec les payeurs, en affaires gouvernementales, en accès aux marchés, ou dans un autre rôle lié aux soins de santé.
• Posséder une expérience reconnue en matière de collaboration directe avec les payeurs, les organismes de soins de santé et les parties prenantes gouvernementales au Canada.
• Avoir une capacité reconnue de soutenir l'établissement de partenariats, les discussions sur le financement, ou les initiatives commerciales au sein d'un environnement de soins de santé complexe.
• Avoir des relations établies avec des payeurs provinciaux et privés, des réseaux de pharmacies préférées (PPN), et les réseaux de soins de santé généraux du Canada, ainsi que la capacité de travailler de façon efficace avec les cadres supérieurs.
• Posséder d'excellentes compétences en engagement des parties prenantes et des capacités d'influence, ainsi que de l'expérience dans le façonnement des approches de financement et la navigation dans les environnements complexes des payeurs.
• Avoir un esprit stratégique et un excellent sens des affaires, et être en mesure de faire concorder les politiques, les procédures de remboursement, et les dynamiques de marché avec les priorités commerciales.
• Avoir une aptitude pour la communication confiante, y compris la capacité de traduire les dynamiques externes complexes en informations claires et exploitables.
• Avoir une bonne maîtrise de l'anglais est nécessaire afin de communiquer efficacement avec les parties prenantes internes et externes. Être bilingue (français et anglais) peut être nécessaire selon le rôle, l'emplacement et les besoins de l'entreprise.

Compétences fondamentales: Esprit critique • Biais d'action • Responsabilisation • Courage • Résilience et adaptabilité

Rémunération: Chez BioScript, votre salaire de base ne constitue qu'une partie de votre rémunération totale et est déterminé en fonction d'une échelle. Nos échelles salariales sont calculées selon les valeurs de référence locales en matière de coøt de la main-d'œuvre propre à chaque poste, chaque niveau de poste et chaque emplacement géographique.

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