Objectif du poste Le directeur technique est chargé de diriger et de gérer la conception et la mise en œuvre des systèmes techniques tout au long du cycle de vie d'un projet. Il supervise les concepts techniques tout au long des phases de conception, d'ingénierie, de fabrication et de livraison, et est habilité à défendre la vision technique initiale et les exigences du projet. Le directeur technique travaille en étroite collaboration avec tous les membres de l'équipe tout au long du cycle de vie du projet ; en effet, le travail d'équipe, la communication et l'adhésion de tous les partenaires aux solutions techniques sont des éléments essentiels à la réussite de la mise en œuvre technique.
Le directeur technique comprend les exigences du client, les réalités et les possibilités techniques, et donne des instructions claires aux fournisseurs, concepteurs, ingénieurs et autres partenaires sur le type et la nature de la solution technique requise pour répondre au cahier des charges du client. Il est également capable de communiquer au client, en termes appropriés, la solution technique qui permettra de concrétiser la vision créative.
Le directeur technique II est un directeur technique de niveau intermédiaire. Un candidat au poste de DT II aura démontré d'excellentes compétences techniques et mené à bien plusieurs petits projets sur son marché. Il a développé des relations avec des partenaires internes ou externes et est reconnu comme une ressource fiable pour l'équipe. Le DT II est capable de gérer de manière autonome plusieurs petits projets et de diriger des projets de moyenne à grande envergure avec l'aide d'un directeur technique plus expérimenté si nécessaire.
Responsabilités essentielles - Maîtrise de tous les aspects techniques d'un projet, notamment, mais sans s'y limiter, l'audio, la vidéo, l'éclairage, les systèmes de commande, la manutention, la mécanique et les éléments scéniques
- Supervision technique et responsabilité quant à l'adéquation du système conçu aux exigences de la vision du client
- Veiller au respect de toutes les normes, politiques et procédures de sécurité, tant lors de la conception que de l'installation de la solution
- Fournir des solutions techniques respectant le calendrier et le budget du projet.
- Travailler en étroite collaboration avec les partenaires désignés pour affiner les conceptions et s'assurer que les processus appropriés sont suivis
- Collaborer avec les membres de l'équipe en contact avec le client pour faire le point sur l'avancement du projet, tout en informant directement le client si nécessaire
- S'assurer que toutes les exigences du site spécifiques à la mise en œuvre technique sont identifiées et intégrées à la conception technique globale.
- Si nécessaire, assurer la liaison et l'interface avec les agences et partenaires externes (par exemple, architectes, services d'octroi de permis, fournisseurs de production externes) tout au long du projet afin de garantir la conformité technique et le partage d'informations.
Qualifications minimales- Au moins 4 ans d'expérience et/ou de formation officielle, ainsi que des résultats avérés dans la production et la réalisation de projets multiples
- Compétences fonctionnelles en production technique, pouvant inclure la mise en scène, le gréement, la mise en œuvre du spectacle, l'audio, l'éclairage et la production vidéo
- Expérience préalable dans la direction d'équipes de projets techniques
- Excellentes compétences interpersonnelles et de communication, tant à l'écrit qu'à l'oral
- Connaissance pratique de divers logiciels de CAO
Position PurposeThe Technical Director is responsible for directing and managing the design and implementation of technical systems throughout the lifecycle of a project. The Technical Director shepherds technical concepts throughout the design, engineering, fabrication, and delivery process and is empowered to speak on behalf of the original technical vision and requirements. The TD partners closely with all project members throughout the project lifecycle; as teamwork, communication, and buy-in on technical solutions from all partners are all a vital part of successful technical delivery.
The Technical Director understands client requirements, technical realities and possibilities, and gives clear directions to vendors, designers, engineers, and other partners on the type and nature of the technical solution required to meet the client brief. They are also able to communicate to the client, in appropriate terms, the technical solution that will deliver on the creative vision.
The Technical Director II is a mid level technical director. A TD II candidate will have shown excellent technical abilities and successfully delivered on multiple small projects in their market. They have developed relationships with internal or external partners and are known to be a reliable resource for the team. The TD II is able to independently run multiple small projects and run mid-to-large scale projects with guidance from a more senior technical director as needed.
Responsibilities- Domain knowledge of all the technical aspects of a project, commonly including but not limited to, audio, video, lighting, control, rigging, mechanical, and scenic elements
- Technical overview and responsibility for the suitability of the designed system to meet the requirements of the client's vision
- Ensure that all safety standards, policies, and procedures are followed, both in the design and the installation of the solution
- Deliver technical solutions that match project schedule and budget.
- Work closely with assigned partners to iterate designs and ensure correct processes are followed
- Work with the client-facing team members to provide progress updates while also providing updates directly to the client as required
- Ensure any site requirements specific to the technical delivery are identified and incorporated into the overall technical design.
- When required, liaise and interface with any external agencies and partners (e.g. architects, permitting, external production vendors) throughout the project to ensure technical compliance and information sharing
Position Requirements- Minimum of 4 years experience and/or formal training, plus demonstrated performance in the production and delivery of multiple projects
- Functional competencies in technical production, which may include staging, rigging, show action, audio, lighting, and video production
- Previous experience leading technical project teams
- Excellent interpersonal and communication skills, both written and verbal
- Working knowledge of various CAD programs
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