AtkinsRéalis

Chef(fe) d'équipe, Aluminium

AtkinsRéalis$110K — $130K *
Manufacturing & Automotive
11 - 15 years of experience
Job Overview by Ladders

Qualifications

  • Bachelor's degree in engineering with membership in the Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ)
  • Minimum 15 years of experience in industrial engineering, with 5 years in team management or technical leadership
  • Fluency in French and proficiency in English (required for interaction with external clients and suppliers)
  • Recognized expertise in one or more sectors of aluminium production (e.g., electrolysis, carbon, casting)
  • Strong understanding of aluminium industry technologies (such as AP, EGA, ELYSIS)
  • Experience across various phases of industrial projects from study to commissioning
  • Strong relational skills and a passion for business development and team growth

Responsibilities

  • Lead, mentor, and develop a multidisciplinary team focused on aluminium and emerging technologies
  • Foster team collaboration, innovation, and technical excellence through a shared vision
  • Support recruitment, onboarding, talent development, and retention
  • Oversee team activities to meet quality, cost, and timeline objectives
  • Engage in budget management and process optimization while adhering to health and safety standards
  • Contribute to continuous improvement of work methods, engineering practices, and digital tools
  • Support business growth strategies in the Aluminium sector and participate in proposal preparation

Benefits

  • Competitive compensation and recognition
  • Comprehensive flexible benefits tailored to health, wellness, finance, and lifestyle needs
  • Access to extensive training and professional development programs
  • Hybrid work culture and generous leave policies
  • Promotes work-life balance
Full Job Description
Job Description

Votre rôle

Leadership et développement de l'équipe
  • Assurer le leadership, l'encadrement et le développement d'une équipe multidisciplinaire spécialisée dans les alumineries et les technologies émergentes.
  • Mobiliser l'équipe autour d'une vision favorisant la collaboration, l'innovation et l'excellence technique.
  • Agir comme mentor et référence technique tout en soutenant le recrutement, l'intégration, le développement et la rétention des talents.
  • Planifier les besoins en ressources, optimiser l'utilisation des capacités et favoriser le transfert des connaissances.

Gestion opérationnelle et amélioration continue
  • Superviser les activités de l'équipe afin d'assurer l'atteinte des objectifs de qualité, coûts et échéanciers.
  • Participer à la gestion des budgets, à l'optimisation des processus et à l'application des standards, procédures et exigences en santé-sécurité.
  • Contribuer à l'amélioration continue des méthodes de travail, des pratiques d'ingénierie et des outils numériques.

Développement des affaires et stratégie
  • Soutenir la stratégie de croissance du secteur Aluminium et les activités de développement des affaires.
  • Diriger ou contribuer à la préparation d'offres de services et de propositions techniques.
  • Développer des relations solides avec les clients et participer à l'intégration stratégique des ressources internationales.

Leadership technique

Selon votre expertise et les besoins des projets, agir à titre de chargé(e) de projet, chef(fe) de discipline, responsable technique, réviseur principal ou expert(e)-conseil.

Vous contribuerez également à la réalisation et à la révision d'études et de projets d'ingénierie, à la définition des critères de conception, à la coordination multidisciplinaire ainsi qu'au soutien des phases de construction, de mise en service et de démarrage.

À propos de vous
  • Baccalauréat en génie et membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
  • Minimum de 15 ans d'expérience en ingénierie industrielle, dont 5 ans en gestion d'équipe ou en leadership technique.
  • Excellente maîtrise du français et bonne maîtrise de l'anglais*
  • Expertise reconnue dans un ou plusieurs secteurs d'une aluminerie (électrolyse, carbone, coulée, utilités et infrastructures ou technologies de décarbonation).
  • Bonne connaissance des technologies de l'industrie de l'aluminium (AP, EGA, ELYSIS ou équivalent).
  • Expérience des différentes phases de projets industriels, de l'étude à la mise en service.
  • Leadership mobilisateur, fortes habiletés relationnelles et intérêt marqué pour le développement des affaires et la croissance des équipes.


Le défi vous intéresse? N'attendez plus! Faites-nous parvenir votre CV et joignez-vous à nous pour façonner un meilleur avenir pour notre planète et ses habitants.

*Les clients ou fournisseurs sont situés à l'extérieur du Québec - anglophones : Ce poste requiert la connaissance d'une autre langue que le français, soit l'anglais, puisque les clients et fournisseurs avec lesquels vous interagirez sont principalement anglophones et situés à l'extérieur du Québec.

Rémunération & avantages sociaux

Découvrez la rémunération et les avantages sociaux qui vous accompagnent à chaque étape de votre vie et de votre carrière chez AtkinsRéalis au Canada.

Bénéficiez d'une rémunération concurrentielle, d'une reconnaissance valorisante, et d'une gamme complète d'avantages flexibles, conçus pour s'adapter à vos besoins en matière de santé, de bien-être, de finances et de style de vie.

Développez votre potentiel grâce à une vaste sélection de formations et de programmes de perfectionnement professionnel, qui vous permettent d'enrichir vos compétences et d'élargir votre expertise.

Profitez également de notre culture de travail hybride, de politiques de congés généreuses, et d'un environnement qui favorise l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

Obtenez votre reconnaissance. En savoir plus.

Worker Type
Employee

Job Type
Regular

About AtkinsRéalis

Founded in 1911, SNC-Lavalin is one of the leading engineering and construction groups in the world and a major player in the ownership of infrastructure. From offices in over 50 countries, SNC-Lavalin's approximately 40,000 employees provide EPC and EPCM services to clients in a variety of industry sectors, including oil and gas, mining and metallurgy, environment and water, infrastructure and power. SNC-Lavalin can also combine these services with its financing and operations and maintenance capabilities to provide complete end-to-end project solutions. SNC-Lavalin maintains exceptionally high standards for health and safety, ethics and compliance and environmental protection, and is committed to delivering quality projects on budget and on schedule to the complete satisfaction of its clients.

AtkinsRéalis Careers

Joining AtkinsRéalis presents an unparalleled opportunity to advance one's career with a leader in innovation and professional growth. AtkinsRéalis, a company renowned for its commitment to excellence and leadership in the industry, offers a plethora of job opportunities that pave the way for personal and professional development.

Explore Career Opportunities

AtkinsRéalis is actively seeking talented individuals for various positions across the company. With a focus on diversity and leadership development, AtkinsRéalis ensures that every team member is equipped with the skills and training necessary to excel. Job seekers can find a range of roles that match their skills and career aspirations.

Innovation and Professional Growth

At AtkinsRéalis, innovation isn't just a buzzword; it's the cornerstone of the company's operations. Employees are encouraged to push boundaries and introduce new ideas that drive the company forward. This environment fosters professional growth and positions AtkinsRéalis as a leader in its field.

Internship Programs

For those starting their career journey, AtkinsRéalis offers robust internship programs that provide invaluable industry experience and networking opportunities. Interns at AtkinsRéalis work on real projects, gaining skills that are crucial for future employment while being immersed in a culture of learning and growth.

Benefits and Culture

Choosing to work at AtkinsRéalis means more than just employment; it's choosing to be part of a culture that values each individual's contribution. The company offers competitive benefits to support the health, well-being, and financial security of its team members and their families. AtkinsRéalis is committed to creating a workplace where diversity is celebrated and everyone can thrive.

Career Development and Training

AtkinsRéalis is dedicated to the continuous career development of its employees. The company offers various training and development programs, including leadership training and skills enhancement sessions, to ensure that everyone has the tools they need to succeed. Employees at AtkinsRéalis enjoy a clear path to career advancement, supported by resources that help them meet their professional goals.

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