Directeur ou directrice, Oracle Cloud ERP Finance

2026-10-23

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Type de poste : Permanent Modèle de travail : Hybride Numéro de demande: 135222 Lieu principal : Montréal, QC Emplacements additionnels : Montréal, QC; Brossard, QC; Burlington, ON; Calgary, AB; Edmonton, AB; Fredericton, NB; Halifax, NS; Kitchener, ON; Laval, QC; Moncton, NB; Ottawa, ON; Régina, SK; Saint John, NB; Saskatoon, SK; St. John's, NL; Toronto, ON; Vancouver, BC; Victoria, BC; Winnipeg, MB; ville de Québec, QC

À quoi ressemblera votre journée type

En tant que directeur ou directrice, Oracle Cloud ERP Finance, vous soutiendrez plusieurs missions Oracle Cloud Finance auprès de divers clients et dans divers domaines financiers.

Vos responsabilités seront notamment les suivantes :

• Diriger les activités fonctionnelles liées à la mise en œuvre Oracle Cloud ERP Finance et à des projets de transformation technologique.
• Animer des ateliers de conception et proposer des solutions adaptées conformes aux pratiques exemplaires Oracle pour le volet Finance.
• Collaborer avec des équipes interfonctionnelles Oracle Cloud responsables de différents aspects comme les finances, les projets, la gestion du capital humain, la gestion de la chaîne d'approvisionnement, la technologie, la sécurité et d'autres processus et fonctions d'affaires d'entreprise.
• Agir à titre de leader fonctionnel pour les modules ci-dessous, y compris la conception et la configuration :
  • General Ledger (GL)
  • Intercompany (IC)
  • Financial Accounting Hub (FAH)
• Définir les règles comptables, les intégrations financières et les structures de données, et contribuer à l'élaboration des pratiques exemplaires nécessaires pour répondre aux besoins d'affaires.
• Soutenir la migration des données, les tests intégrés et les activités d'adoption par les utilisateurs.
• Offrir du mentorat aux conseillers débutants et contribuer au perfectionnement de l'équipe.
• Soutenir la qualité des projets, la gestion des risques et les activités d'exécution.
• Soutenir les initiatives internes de la pratique ainsi que les activités de développement des affaires et de prospection, notamment en contribuant aux réponses aux appels d'offres, à l'élaboration d'offres de service et à l'élaboration de pistes de solutions au besoin.

Renseignements sur l'équipe

Nous travaillons en étroite collaboration avec nos clients pour soutenir leurs activités, favoriser l'innovation et intégrer l'amélioration continue à leurs activités commerciales. Vous contribuerez à offrir une valeur continue à nos clients grâce à une combinaison de technologies, de talents et de capacités de pointe.

Au sein de notre groupe Oracle, nous soutenons les transformations à grande échelle de la fonction finance ainsi que les activités courantes en fournissant des services de gestion des applications, des bonifications et une amélioration continue dans les environnements Oracle Cloud Finance.

Assez parlé de nous, parlons de vous

Vous avez les qualifications suivantes :

• Baccalauréat en comptabilité, en finances, en technologies de l'information ou dans un domaine connexe.
• De 5 à 8 ans d'expérience liée à Oracle Cloud ERP Finance.
• Participation à au moins cinq mises en œuvre Oracle Cloud ERP.
• Solide expérience relativement aux modules suivants :
  • General Ledger (GL)
  • Intercompany (IC)
  • Financial Accounting Hub (FAH)
• Capacité éprouvée et volonté d'étendre son expertise aux processus opérationnels Oracle Cloud adjacents et aux capacités émergentes.
• Intérêt pour l'apprentissage continu, la formation croisée et le soutien d'initiatives de transformation plus vastes de la fonction finance, au-delà des processus de base de l'enregistrement au rapport, comme les processus de l'approvisionnement au paiement et de l'enregistrement au rapport.
• Capacité de collaborer dans les volets Finance, Chaîne d'approvisionnement, Projets et Transformation d'entreprise.

Excellentes connaissances pratiques de ce qui suit :

• Oracle General Ledger (GL)
• Intercompany Accounting (IC)
• Oracle Financial Accounting Hub (FAH)
• Accounting Rules Framework et Conventions
• Subledger Accounting (SLA)
• Journal Entry Mapping et Transformations
• Source System Integrations
• Chart of Accounts Design
• Financial Close et Reconciliation
• Multi-Ledger Environments
• Financial Governance et Controls
• OTBI, BI Publisher et Financial Reporting Studio (FRS)
• Une certification Oracle Cloud ERP Finance constitue un atout
• Une expérience des autres modules et processus d'affaires Oracle Cloud Financials, tels que Procure-to-Pay (P2P), Order-to-Cash (O2C), Acquire-to-Retire (A2R), Project Portfolio Management (PPM) et Enterprise Performance Management (EPM), constitue un atout

Le bilinguisme en français et en anglais est requis pour ce poste en raison de la nature du rôle ayant des interactions avec les clients et les équipes de projet nationaux et mondiaux.

La capacité de se rendre chez les clients est requise pour soutenir l'exécution des projets et les principales activités de mise en œuvre.

Rémunération totale

L'échelle salariale pour ce poste est de 90,000 $ à 175,000 $. Certaines personnes peuvent être admissibles à notre programme de prime. Sur le plan salarial, Deloitte se concentre sur l'équité et la compétitivité. Nous établissons régulièrement des comparaisons aux données de référence du marché établies pour divers postes, secteurs, cibles et niveaux. Notre approche est fondée sur l'importance de reconnaître les forces et les contributions uniques de chaque personne et de récompenser celle-ci pour la valeur qu'elle apporte.

La rémunération totale offerte par Deloitte s'étend bien au-delà des programmes traditionnels de rémunération et d'avantages sociaux et est conçue pour reconnaître les contributions des employés, favoriser le mieux-être personnel et soutenir la croissance du Cabinet. En plus de nos jours de congé payés réguliers, quelques exemples incluent : 4 000 $ par an pour les avantages de soutien en santé mentale, un compte de dépenses flexibles de 1 300 $, des fermetures à l'échelle de l'entreprise connues sous le nom de "Jours Deloitte", des journées dédiées à l'apprentissage (connues sous le nom de Jours de Développement et d'Innovation), des arrangements de travail flexibles et une structure de travail hybride.