Description du poste- Soutenir les divers départements de VOSKER en fournissant des conseils stratégiques et orientés sur les besoins d'affaires afin d'appuyer l'entreprise dans l'accomplissement de ses objectifs de croissance;
- Rédiger, négocier et réviser une grande variété de contrats commerciaux et autres documents légaux, notamment en matière de technologies de l'information, cybersécurité et vie privée, et mettre à jour les modèles de contrat existants;
- Identifier les risques légaux et d'affaires dans le cadre de projets innovateurs, et collaborer avec les intervenants de différentes fonctions pour minimiser ces risques;
- Supporter l'entreprise dans sa conformité avec les lois et règlementations applicables au niveau international, notamment en matière de protection et confidentialité des données personnelles;
- Agir à titre de lead légal dans les projets et initiatives de croissance de l'entreprise;
- Identifier les besoins et développer les politiques et processus internes et externe en matière de gouvernance corporative.
- Améliorer les processus interdépartementaux permettant une gestion collaboratrice des contrats et une efficacité accrue du département légal;
- Soutenir l'équipe juridique en démontrant rigueur, curiosité et créativité comme partenaire d'affaires.
- Apporter un soutien aux initiatives de développement corporatif, au besoin.
QualificationsL'EXPERTISE RECHERCHÉE POUR NOUS AMENER PLUS LOIN :
- Détenir un baccalauréat en droit;
- Barreau du Québec ou d'une autre province canadienne;
- Minimum de 8 années d'expérience en droit contractuel et droit des affaires;
- Expérience dans la négociation et rédaction d'ententes commerciales, notamment en droit de la technologie, cybersécurité/vie-privée, protection du consommateur, règlementaire, etc.;
- Excellente capacité à travailler en équipe et en collaboration avec des fonctions multidisciplinaires;
- Être autonome, débrouillard.e et organisé.e;
- Faire preuve de rigueur, d'engagement, être curieux.se et proactif;
- Capacité à identifier promptement les risques et à s'adapter aux imprévus;
- Confortable à travailler avec des niveaux élevés de pression et à prendre des décisions rapidement au besoin;
- Excellente communication autant en français qu'en anglais (écrit/verbal). Communications fréquentes hors-Québec.
- Être créatif et avoir une facilité à proposer des solutions légales d'affaires qui soutiennent la croissance de l'entreprise; et
- Être motivé et passionné par l'excellence, l'innovation et le fait de contribuer à la croissance et au succès de l'entreprise.
Maintenant, c'est à votre tour de nous parler de vous ! Pour ce faire, vous n'avez qu'à postuler! 
