OPAL-RT Technologies recherche d'un Chef de Programme.
Dépassements et défis stimulants:
Le Chef de Programme est responsable de la supervision d'un ensemble de projets liés entre eux en veillant à ce qu'ils soient alignés sur les objectifs stratégiques de la compagnie. Il coordonne les équipes multifonctionnelles, gère les budgets, anticipe les risques et garantit la livraison des résultats dans les délais.
Responsabilités:
- Responsable technique:
- Élaborer et maintenir des plans de programme détaillés, des calendriers et des budgets (Gate 2 du processus Stage-Gate) et s'assurer que ceux-ci soient livrés selon les paramètres définis;
- Établir le contenu, les dates de release et effectuer le suivi avec la collaboration des Propriétaires de Produit, Chefs d'Équipe et Responsable qualité;
- Communiquer l'état d'avancement du programme aux parties prenantes et à la direction;
- Résoudre les problèmes qui affectent la productivité des équipes et rechercher des améliorations en continu pour atteindre les objectifs de performance;
- Favoriser la collaboration entre les programmes, départements et partenaires externes;
- Supporter le département des ventes en fournissant des estimations précises dans les délais demandés;
- Déterminer les impacts des demandes clients sur la feuille de route du programme et ajuster les priorités avec les parties prenantes lorsque nécessaire;
- Gérer toute la documentation relative au produit;
- Responsable du personnel:
- Maintenir la dynamique et l'efficacité de l'équipe;
- Développer l'expertise et la compétence de ses équipes, afin d'assurer et l'autonomie du programme;
- Identifier et former la relève et s'assurer du transfert des connaissances critiques;
- Assurer la motivation, la rétention, l'embauche en collaboration avec ses chefs d'équipe;
- Évaluer la performance de son équipe directe et tenir des rencontres de collaboration trimestrielle.
Exigences:
- Scolarité : Baccalauréat en génie logiciel, informatique ou équivalent;
- Expérience : Minimum 10 ans d'expérience en développement logiciel et minimum 5 ans d'expérience en gestion d'équipe et gestion de projet;
- Connaissances linguistiques : Français obligatoire et Anglais niveau avancé (oral et écrit) pour la communication avec les clients anglophones;
- Connaissances techniques requises : méthode AGILE, Gitlab / JIRA / Confluence
- Expérience en gestion de projets ou en tant que responsable technique d'un groupe de travail;
- Compétences recherchées : Autonomie, curiosité, bonne communication interpersonnelle, esprit d'équipe;
- Localisation: il est requis que le candidat choisi soit présent à notre bureau de Montréal un minimum de 2 fois par semaine.
Une carrière chez OPAL-RT vous conviendra si:
- Vous recherchez des défis stimulants qui vous pousseront à vous dépasser sans cesse.
- Vous rêvez d'une ambiance à la fois familiale, professionnelle, collaborative et conviviale.
- Vous avez besoin d'un horaire flexible et l'accès au télétravail afin de concilier votre vie privée à votre vie professionnelle.
- Vous souhaitez parfaire vos connaissances et votre savoir-faire en côtoyant des chercheurs, des innovateurs, des scientifiques qui ont tous un point en commun, la Passion.
- Vous avez fait le choix d'être un collaborateur important pour l'avancement technologie d'une multitude d'industries.
- Vous désirez être considéré pour vos idées, votre créativité et vos talents.
- Vous connaissez votre valeur et recherchez une rémunération globale concurrentielle.
- Vous ne voulez pas un simple emploi, vous voulez une carrière!
*L'utilisation du genre masculin inclut le féminin et est utilisé uniquement pour faciliter la lecture.
OPAL-RT Technologies is looking for a Program Manager.
Growth and Stimulating Challenges:
The Program Manager is responsible for overseeing a portfolio of interconnected projects and ensuring their alignment with the company's strategic objectives. The Program Manager coordinates cross-functional teams, manages budgets, anticipates risks, and ensures that deliverables are completed on time and in line with expectations.
Responsibilities:
- Technical Leadership
- Develop and maintain detailed program plans, schedules, and budgets (Gate 2 of the Stage-Gate process), and ensure delivery according to established parameters.
- Define release scope and timelines, and monitor progress in collaboration with Product Owners, Team Leads, and the Quality Manager.
- Communicate program progress and status to stakeholders and senior management.
- Identify and resolve issues affecting team productivity, while continuously seeking improvements to achieve performance objectives.
- Foster collaboration across programs, departments, and external partners.
- Support the Sales department by providing accurate estimates within required timelines.
- Assess the impact of customer requests on the program roadmap and adjust priorities with stakeholders when necessary.
- Manage all product-related documentation.
- People Management
- Maintain strong team dynamics and effectiveness.
Develop the expertise and capabilities of team members to strengthen the program's autonomy. - Identify and develop successors while ensuring the effective transfer of critical knowledge.
- Support employee engagement, retention, and hiring in collaboration with Team Leads.
- Evaluate the performance of direct reports and conduct quarterly collaboration meetings.
Requirements:
- Education: Bachelor's degree in Software Engineering, Computer Science, or an equivalent field.
- Experience: Minimum of 10 years of experience in software development, including at least 5 years of experience in team and project management.
- Languages: French is required, along with advanced English proficiency, both spoken and written, to communicate effectively with English-speaking customers.
- Technical knowledge: Experience with Agile methodologies and tools such as GitLab, JIRA, and Confluence.
- Experience in project management or as the technical lead of a working group.
Key competencies: Autonomy, curiosity, strong interpersonal communication skills, and teamwork. - Location: The selected candidate is required to work from our Montreal office a minimum of two days per week.
A Career at OPAL-RT Could Be Right for You If:
- You are looking for stimulating challenges that continuously push you to grow and exceed your own expectations.
- You value a work environment that is welcoming, professional, collaborative, and friendly.
You value flexible working hours and remote work options that help you balance your personal and professional life. - You want to expand your knowledge and expertise by working alongside researchers, innovators, and scientists who all share one thing in common: Passion.
- You want to play an important role in advancing technology across a wide range of industries.
You want your ideas, creativity, and talents to be recognized and valued. - You know your value and are looking for a competitive total compensation package.
- You are not looking for just a job. You are looking for a career!
