Titre du poste : Conseiller(ère) en qualité de la chaîne d'approvisionnement et amélioration des processus
Lieu: Mirabel (3 jours par semaine sur site)
Nous sommes à la recherche d'un(e) conseiller(ère) en processus, formation et numérisation SCQM pour soutenir les activités de Qualité de la chaîne d'approvisionnement (Supply Chain Quality) et des Opérations d'approvisionnement dans le secteur de l'aviation. Ce rôle combine la qualité de la chaîne d'approvisionnement, l'amélioration des processus, la gestion du changement, ainsi que l'analyse de données, la production de rapports et la numérisation/automatisation.
Dans ce role:- Vous contribuerez à l'amélioration et à la numérisation des processus de qualité fournisseurs, des activités de formation et d'intégration, des rapports de performance fournisseurs ainsi qu'au soutien opérationnel.
- Vous collaborerez étroitement avec les équipes opérationnelles de la région de Montréal/Mirabel.
- Vous mettrez à jour et améliorerez les parcours de formation SCQM et de gestion du changement, y compris le contenu des formations en ligne (e-learning).
- Vous soutiendrez l'intégration des nouveaux arrivants, l'accès aux outils et leur adoption.
- Vous développerez et déploierez des plans de gestion du changement et de communication liés à l'évolution des processus et des outils.
- Vous appuierez les ateliers de documentation des processus et d'amélioration continue.
- Vous fournirez un soutien opérationnel pour les processus de Supplier Control Review (SCR) et d'allocation des fournisseurs.
- Vous soutiendrez les activités de désactivation des fournisseurs et assurerez la cohérence des données entre SAP et les données maîtres (Master Data).
- Vous contribuerez à l'intégration dans les rapports MyPulse / PO Performance, y compris les tableaux de bord, les indicateurs de performance (KPI) et les analyses de performance.
- Vous identifierez et mettrez en œuvre des cas d'utilisation liés à l'automatisation et à l'intelligence artificielle afin d'améliorer l'intégration des nouveaux employés et d'optimiser les processus SCR ainsi que la surveillance SCR.
Exigences : 5 à 8 ans d'expérience dans les domaines suivants
- Qualité de la chaîne d'approvisionnement
- Opérations d'approvisionnement
- Gestion de la performance des fournisseurs
- Amélioration et gestion des processus
- Formation et gestion du changement
- Analyse de données et production de rapports d'indicateurs de performance (KPI)
- Gestion des parties prenantes et communication
- SAP / Gestion des données maîtres (Master Data)
Job title: Supply Chain Quality & Process Improvement Consultant
Location: Mirabel (3 days a week on site)
We are looking for a SCQM Process, Training & Digitalization Consultant to support Supply Chain Quality and Procurement Operations activities in the aviation sector. The role combines Supply Chain Quality, process improvement, change management (CM) and data/reporting and digitalization/automation.
In this role - You will contribute to the improvement and digitalization of supplier quality processes, training and onboarding activities, supplier performance reporting, and operational support.
- Closely collaborate with operational teams in the Montreal/Mirabel area
- Update and improve SCQM and CM training paths, including eLearning/training content.
- Support newcomer onboarding, tool access and adoption.
- Develop and deploy change management and communication plans related to process and tool evolutions.
- Support workshops for process documentation and continuous improvement.
- Provide operational support for Supplier Control Review (SCR) and Supplier Allocation processes.
- Support supplier inactivation activities and data consistency across SAP and Master Data.
- Support integration into MyPulse / PO Performance reporting, including dashboards, KPIs and performance analysis.
- Identify and implement automation and AI use cases to improve onboarding and optimize SCR / SCR surveillance processes
Requirements: 5 - 8 years in the following - Supply Chain Quality
- Procurement Operations
- Supplier Performance Management
- Process Improvement / Process Management
- Training & Change Management
- Data Analysis & KPI Reporting
- Stakeholder Management & Communication
- SAP / Master Data
The base compensation range for this role in the posted location is $ 72 056 - $ 138 940 / year
contingent on # of years experience.Capgemini provides compensation range information in accordance with applicable national, state, provincial, and local pay transparency laws. The base compensation range listed for this position reflects the minimum and maximum target compensation Capgemini, in good faith, believes it may pay for the role at the time of this posting. This range may be subject to change as permitted by law.
The actual compensation offered to any candidate may fall outside of the posted range and will be determined based on multiple factors legally permitted in the applicable jurisdiction.
These may include, but are not limited to: Geographic location, Education and qualifications, Certifications and licenses, Relevant experience and skills, Seniority and performance, Market and business consideration, Internal pay equity.
It is not typical for candidates to be hired at or near the top of the posted compensation range.
In addition to base salary, this role may be eligible for additional compensation such as variable incentives, bonuses, or commissions, depending on the position and applicable laws.
Capgemini offers a comprehensive, non-negotiable benefits package to all regular, full-time employees. In the U.S. and Canada, available benefits are determined by local policy and eligibility and may include:
- Paid time off based on employee grade (A-F), defined by policy: Vacation: 12-25 days, depending on grade, Company paid holidays, Personal Days, Sick Leave
- Medical, dental, and vision coverage (or provincial healthcare coordination in Canada)
- Retirement savings plans (e.g., 401(k) in the U.S., RRSP in Canada)
- Life and disability insurance
- Employee assistance programs
- Other benefits as provided by local policy and eligibility
Important Notice: Compensation (including bonuses, commissions, or other forms of incentive pay) is not considered earned, vested, or payable until it becomes due under the terms of applicable plans or agreements and is subject to Capgemini's discretion, consistent with applicable laws. The Company reserves the right to amend or withdraw compensation programs at any time, within the limits of applicable legislation.
