*La version française suit
Vention is seeking a skilled Software Developer/Engineer for our simulation team who is passionate about developing digital twin experiences for real-world robotics applications. This is an exciting opportunity to redefine simulation for Vention's browser-first platform for machine design.
This position will require you to build expertise in the simulation components of Vention's web-first technology stack. As a member of an agile team, you will refine Vention's simulation engine by improving its accuracy, capabilities and scale.
What You'll Do- Use your knowledge of computer science, software engineering, mathematics & algorithms to develop and enhance Vention's browser-based simulation experience
- Design, document, and implement new capabilities and workflows for the simulation product
- Drive continuous improvement for the development & testing practices of the platform's systems
- Accelerate the process of modelling and introducing new, simulatable parts into the platform
- Participate in agile activities such as sprint planning, backlog refinement, and code reviews
- Support and mentor junior members of the team in all aspects of agile software development
- Collaborate with stakeholders, including the team lead, tech lead, architects, product manager, UX/UI designer and senior executives
What You Bring to the Table- At least 5-10 years of software development experience
- Experience with Javascript/Typescript ecosystem
- Experience with the C++ ecosystem is an asset but not required
- Ability to learn new concepts and technologies fast is a must
- Strong advocate of automated software testing is a must
- Experience Linear algebra with good exposure to computer graphics (3D) is an asset
- Experience with computational geometry and numerical methods
- Experience with developing simulation solutions or working with simulation engines
- Experience developing software for robotic applications is an asset
- Strong communication skills
- The ability to work in a fast-paced, dynamic environment with high energy and enthusiasm
What We Offer- Career pathing: Real opportunities to grow through personalized development plans, bi-annual employee reviews, and mentorship program
- Professional development: Continuous training in performance management, inclusive leadership, leadership operating model, team building, and giving/receiving feedback
- Gender diversity & inclusion: Pay equity reviews, inclusive policies, and a Women's Employee Resource Group offering networking, mentorship, and quarterly learning sessions.
- Hybrid work: Enjoy flexibility with our hybrid model, allowing you to work from home on select days.
- Community engagement: Two paid volunteering days per year to give back to causes you care about.
- Team events: All year round employee events including annual kick-off, employee summit, quarterly happy hours, and department events.
- Comprehensive benefits: A complete group benefits plan for you and your family that start day one.
- Top-up and benefits for new parents: Additional financial support and resources to support employees during their transition to parenthood.
What to Expect in Your Interview- Initial Call
- Meet the Team
- Case or take-home interview
- Decision & Offer
*La version française suit
Vention est à la recherche d'un(e) développeur(se)/ingénieur(e) logiciel qualifié(e) pour son équipe de simulation, passionné(e) par le développement d'expériences de jumeaux numériques pour des applications robotiques réelles. Il s'agit d'une excellente opportunité de redéfinir la simulation pour la plateforme entièrement accessible par navigateur de Vention, dédiée à la conception de machines.
Ce poste vous amènera à développer une expertise dans les composants de simulation de la pile technologique axée sur le Web de Vention. En tant que membre d'une équipe agile, vous perfectionnerez le moteur de simulation de Vention en améliorant sa précision, ses fonctionnalités et sa capacité de prise en charge à grande échelle.
Ce que vous ferez:- Utiliser vos connaissances en informatique, génie logiciel, mathématiques et algorithmes pour développer et améliorer l'expérience de simulation sur navigateur de Vention
- Concevoir, documenter et mettre en œuvre de nouvelles fonctionnalités et flux de travail pour le produit de simulation
- Promouvoir l'amélioration continue des pratiques de développement et de test des systèmes de la plateforme
- Accélérer le processus de modélisation et d'intégration de nouvelles pièces simulables dans la plateforme
- Participer aux activités agiles telles que la planification des sprints, le affinage du carnet de commandes (backlog) et les revues de code
- Soutenir et encadrer les membres juniors de l'équipe dans tous les aspects du développement logiciel agile
- Collaborer avec les parties prenantes, notamment le chef d'équipe, le responsable technique, les architectes, le gestionnaire de produit, le designer UX/UI et les cadres dirigeants
Ce que vous apportez à l'équipe- Au moins 5 à 10 ans d'expérience en développement logiciel
- Expérience avec l'écosystème JavaScript/TypeScript
- Expérience avec l'écosystème C++ (un atout, mais non requis)
- Capacité à apprendre rapidement de nouveaux concepts et de nouvelles technologies (indispensable)
- Fort engagement envers les tests logiciels automatisés (indispensable)
- Expérience en algèbre linéaire avec une bonne exposition à l'informatique graphique (3D) (un atout)
- Expérience en géométrie algorithmique et méthodes numériques
- Expérience dans le développement de solutions de simulation ou dans le travail avec des moteurs de simulation
- Expérience dans le développement de logiciels pour des applications robotiques (un atout)
- Excellentes compétences en communication
- Capacité à travailler dans un environnement dynamique, stimulant et au rythme soutenu, avec beaucoup d'énergie et d'enthousiasme
Ce que nous offrons:- Cheminement de carrière : De réelles possibilités d'évolution grâce à des plans de développement personnalisés, des évaluations biannuelles et un programme de mentorat.
- Développement professionnel : Formations continues sur la gestion de la performance, le leadership inclusif, la construction d'équipes performantes et la rétroaction constructive.
- Diversité et inclusion : Revues d'équité salariale, politiques inclusives et groupe-ressource pour les femmes offrant mentorat, réseautage et sessions d'apprentissage trimestrielles.
- Travail hybride : Profitez de la flexibilité de notre modèle hybride vous permettant de travailler de la maison certains jours.
- Engagement communautaire : Deux journées de bénévolat rémunérées par an pour redonner aux causes qui vous tiennent à cœur.
- Événements d'équipe : Activités tout au long de l'année, incluant le lancement annuel, le sommet des employés, des 5à7 trimestriels et des événements par département.
- Avantages sociaux complets : Régime complet d'assurances collectives pour vous et votre famille, dès votre premier jour.
- Compléments et avantages pour les nouveaux parents : Soutien financier et ressources pour accompagner les employés dans leur transition vers la parentalité.
Déroulement du processus d'entrevue- Appel initial
- Rencontre avec l'équipe
- Étude de cas ou exercice à domicile
- Décision et offre
