Responsable Immobilier F/H

Vous avez envie de faire décoller votre carrière ?

Nous recherchons notre futur(e)

Type de contrat

L'environnement du poste

Les défis que nous allons relever ensemble :

• Participer aux recherches des surfaces immobilières, notamment en collaboration avec des brokers, selon un cahier des charges précis, et supporter les équipes de Réponse à Appel d’Offres en collaboration avec le chef de projet immobilier de la Division Logistique dans l’adéquation des besoins immobiliers aux prestations logistiques,
• Contribuer à la compétitivité de l’offre financière immobilière, en termes de loyer et de charges, à l’établissement du budget estimatif et l’optimisation des coûts immobiliers,
• Négocier et sécuriser les engagements immobiliers du Groupe (Lettres d’intérêt, baux, conventions d’occupation, sous-locations), participer aux montages immobiliers (BEFA, financement ….) et s’assurer de leur validation auprès des organes compétents,
• Gérer le portefeuille des baux du Groupe (renouvellement, sortie partielle, ….) et s’assurer de leur suivi dans les outils du Groupe (Etats d’inventaire, Control Tower….),
• Développer une approche patrimoniale et piloter les actifs immobiliers en propriété,
• Coordonner les intervenants internes et externes (notaires, avocats, bureaux d’études…)
• Mobiliser les ressources appropriées dans les pays cibles (USA, Allemagne, Angleterre et Espagne) en répondant aux besoins des filiales étrangères,
• Prendre en compte tous les sujets environnementaux et réglementaires (ICPE), en collaboration avec les Directions RSE et HSE

Parlons de vous

• Diplômé(e) d’un Master 2 en immobilier, vous disposez d'une expérience similaire avérée en entreprise d'environ 10 ans, si possible dans le secteur logistique ;
• Vous avez une expertise en droit immobilier, urbanisme, finance et des notions en assurances;
• Vous possédez des connaissances techniques et savez coordonner des actions opérationnelles avec différents intervenants et niveau d’interlocuteurs ;
• Vous avez de solides compétences analytiques, organisationnelles, de négociation et de résolution de problèmes, vous avez la culture du résultat ;
• Niveau d’anglais courant afin d’évoluer aisément dans notre environnement international, la maitrise d’une autre langue serait un plus (allemand, espagnol…).

• Votre aisance relationnelle et votre bonne communication ;
• Votre autonomie, votre rigueur et votre esprit de synthèse ;
• Vos qualités rédactionnelles ;
• Votre esprit d'équipe, polyvalence et adaptabilité ;
• Votre goût du challenge et votre positif état d’esprit.

Des déplacements nationaux et internationaux sont à prévoir

Pourquoi nous rejoindre ?

Avantages principaux :

• Différents avantages proposés par notre comité d’entreprise:  cartes  cadeaux,   chèques vacances et offre billetterie
• Accès à un réseau de crèches (Les Petits   Chaperons Rouges) sous conditions
• Plan d’épargne entreprise
• Prime d’intéressement et prime de participation
• Couverture frais de santé avantageuse

Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes :

• L'étude de votre candidature
• Un premier échange téléphonique
• Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) chargé(e) de recrutement et manager(s) concerné(s)
• Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l’issue.

Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel !