We are seeking a results-driven and strategic Business Development Executive to join our team. The ideal candidate will be responsible for identifying new business opportunities, building relationships with potential clients, and driving revenue growth through innovative transportation and logistics solutions.
Key Responsibilities:
- Identify and pursue new business opportunities in freight, logistics, and transportation sectors.
- Develop and maintain strong relationships with clients, partners, and industry stakeholders.
- Conduct market research to identify trends, customer needs, and competitor activity.
- Create and deliver compelling proposals and presentations to prospective clients.
- Negotiate contracts and close agreements to maximize profits.
- Collaborate with internal teams (operations, logistics, customer service) to ensure high-quality service delivery.
- Meet or exceed sales targets and contribute to the strategic growth of the organization.
- Attend industry events, conferences, and networking activities to promote the company's services.
- Maintain an up-to-date knowledge of transportation regulations, industry standards, and technological advancements.
Qualifications:
- Bachelor's degree in business, Marketing, Logistics, or related field.
- 5-7 years of experience in business development or sales, preferably in the transportation or logistics industry.
- Proven track record of meeting and exceeding sales targets.
- Strong interpersonal and communication skills.
- Excellent negotiation, presentation, and organizational skills.
- Ability to work independently and manage multiple priorities.
- Proficient in CRM software and Microsoft Office Suite.
- Knowledge of freight brokerage, trucking, warehousing, or supply chain logistics is a strong asset.
- French and English fluency required
Key Competencies:
- Customer-focused mindset
- Strategic thinking and market awareness
- High level of initiative and self-motivation
- Strong problem-solving abilities
- Resilience and adaptability
Benefits:
- The opportunity to join and grow an ever-expanding professional network of high-profile clients and reputable colleagues.
- Permanent, full-time job (40 hours a week).
- Hybrid (work from home and/or office) and flexible schedule.
- Competitive salary and bonus structure.
- Attractive group insurance plan.
- Retirement savings plan with matching.
- Family company culture.
- Flex-Fridays in the summertime.
- Free use of the gym within building.
- Subsidized catering service & free snacks at the office.
- Vacation days plus 6 personal days per year.
- Casual work environment: jeans-friendly!
We are seeking a results-driven and strategic Business Development Executive to join our team. The ideal candidate will be responsible for identifying new business opportunities, building relationships with potential clients, and driving revenue growth through innovative transportation and logistics solutions.
Principales responsabilités :
- Identifier et poursuivre de nouvelles opportunités commerciales dans les secteurs du fret, de la logistique et du transport.
- Développer et maintenir des relations solides avec les clients, les partenaires et les parties prenantes du secteur.
- Mener des études de marché pour identifier les tendances, les besoins des clients et l'activité des concurrents.
- Élaborer et présenter des propositions et des exposés convaincants aux clients potentiels.
- Négocier des contrats et conclure des accords afin de maximiser les bénéfices.
- Collaborer avec les équipes internes (opérations, logistique, service clientèle) pour assurer une prestation de services de haute qualité.
- Atteindre ou dépasser les objectifs de vente et contribuer à la croissance stratégique de l'organisation.
- Participer à des événements, des conférences et des activités de réseautage du secteur afin de promouvoir les services de l'entreprise.
- Maintenir une connaissance actualisée des réglementations en matière de transport, des normes du secteur et des avancées technologiques.
Qualifications :
- Licence en commerce, marketing, logistique ou dans un domaine connexe.
- 5 à 7 ans d'expérience en développement commercial ou en vente, de préférence dans le secteur du transport ou de la logistique.
- Expérience confirmée dans la réalisation et le dépassement d'objectifs de vente.
- Solides compétences en matière de relations interpersonnelles et de communication.
- Excellentes compétences en matière de négociation, de présentation et d'organisation.
- Capacité à travailler de manière indépendante et à gérer des priorités multiples.
- Maîtrise des logiciels de gestion de la relation client (CRM) et de la suite Microsoft Office.
- La connaissance du courtage de fret, du camionnage, de l'entreposage ou de la logistique de la chaîne d'approvisionnement est un atout majeur.
- Maîtrise du français et de l'anglais requise.
Compétences clés :
- Orientation client
- Réflexion stratégique et connaissance du marché
- Esprit d'initiative et motivation personnelle
- Forte capacité à résoudre les problèmes
- Résilience et capacité d'adaptation
Avantages :
- L'opportunité de rejoindre et de développer un réseau professionnel en constante expansion, composé de clients de premier plan et de collègues réputés.
- Poste permanent à temps plein (40 heures par semaine).
- Horaires hybrides (travail à domicile et/ou au bureau) et flexibles.
- Salaire compétitif et structure de primes.
- Régime d'assurance collective avantageux.
- Plan d'épargne retraite avec abondement.
- Culture d'entreprise familiale.
- Flex-Fridays pendant l'été.
- Utilisation gratuite de la salle de sport dans l'immeuble.
- Service de restauration subventionné et collations gratuites au bureau.
- Jours de vacances et 6 jours personnels par an.
- Environnement de travail décontracté : les jeans sont les bienvenus !
