Job Title

Projets d'infrastructure et d'investissement - Estimateur principal en génie civil, structure et architecture (CSA), COM

Location

Montreal, QC CA (Primary)
Quebec, QC CA

Category

Construction Management, Design, Engineering, Project Controls, Project Management

Job Type

Full-time

THE WORK:

Pour vous, " assez bien " ne suffit pas.

Vous voulez créer un impact, pas seulement gérer des projets, mais changer la façon dont le monde est construit. Chez Accenture Projets d'infrastructure et d'investissement, c'est exactement ce que vous allez faire. Vous contribuerez à développer et à mettre en place les usines, les réseaux électriques, les systèmes de transport et les infrastructures publiques qui permettent aux communautés de fonctionner, et ce, de manière plus intelligente, plus sûre et plus durable que jamais.
Vous travaillerez aux côtés de personnes qui voient grand et agissent avec audace : des chefs de projet, des ingénieurs, des technologues et des stratèges qui allient expérience du monde réel, innovation numérique et intelligence artificielle. Ensemble, nous transformons la manière dont les projets d'investissement sont planifiés, gérés et exécutés, créant ainsi une meilleure façon de bâtir l'avenir.
Car " assez bien " ne fait que bâtir le passé. Et vous êtes ici pour bâtir l'avenir, au sein d'une équipe qui surpasse toutes les normes.
Rendez-vous ici pour en savoir plus sur Accenture Projets d'infrastructure et d'investissements

• (Titre interne : Estimation IV)
  • Élaborer et maintenir des cadres standardisés de rapport des coûts et des outils d'estimation.
  • Examiner et valider la portée du projet, les estimations et les soumissions de prix en fonction des matrices de délimitation et des catégories du WBS.
  • Analyser les coûts de construction des promoteurs immobiliers en se fondant sur des indicateurs de référence, des données paramétriques et des données du marché.
  • Suivre les modifications apportées à la conception au fil des révisions de l'estimation et en rendre compte quant à leur incidence sur les coûts et l'échéancier.
  • Identifier et intégrer des options d'ingénierie de la valeur afin d'optimiser les coûts du projet.
  • Consigner toutes les hypothèses, les exclusions et les écarts par rapport aux estimations du promoteur, de l'A/E, de l'EG ou du client.
  • Collaborer avec les équipes responsables des achats, des matières premières et de l'approvisionnement pour s'assurer que les estimations correspondent aux conditions actuelles du marché.
  • Fournir un ordre de grandeur et des estimations détaillées de construction pour soutenir la planification, les prévisions et l'échelonnement des dépenses en capital.
  • Assurer la liaison entre les parties prenantes du client et les équipes internes afin d'harmoniser les estimations, les coûts du programme et la réalisation des travaux.
  • Évaluer les risques liés aux coûts et contribuer à l'élaboration de stratégies d'atténuation.
  • Collaborer avec les gestionnaires de projet, les ingénieurs, les équipes responsables des achats et le personnel de chantier afin d'assurer l'exactitude des estimations.
  • Tenir à jour la documentation relative aux estimations, aux hypothèses et à la ventilation des coûts.
• CONDITIONS DE TRAVAIL
  • Télétravail, avec des déplacements occasionnels aux États-Unis.
  • Pour tous nos postes, il faudra prévoir du temps en présentiel pour travailler en collaboration, pour mieux apprendre les uns des autres et pour établir des relations avec les clients, les pairs, les dirigeants et les communautés. En tant qu'employeur, nous serons aussi flexibles que possible pour répondre à vos besoins particuliers en matière de travail et de vie privée.

HERE'S WHAT YOU'LL NEED:

• Baccalauréat en génie mécanique, en gestion de la construction, en ingénierie ou dans un domaine connexe.
• Au moins 14 ans d'expérience au sein d'un grand cabinet d'ingénierie, de maîtrise d'œuvre et de conseil en gestion des coûts spécialisé dans la réalisation de grands projets complexes.
• Au moins 3 à 4 ans d'expérience en gestion des coûts ou en établissement de devis pour des projets de génie civil.
• Expérience requise en construction de centres de données.
• Grande maîtrise de Google Suite (en particulier Google Sheets) ou de Microsoft Excel.
• Sens aigu de l'organisation et souci du détail.

Points supplémentaires :

• Expérience de travail sur des projets d'envergure reliés aux infrastructures, à l'industrie, aux centres de données ou au secteur commercial.
• Connaissance des classes d'estimation de l'AACE (de classe 1 à 5).
• Maîtrise de CostX ou d'outils similaires.
• Bonne connaissance des différents types de contrats, des stratégies d'appel d'offres et des processus d'approvisionnement.
• Expérience de chantier dans le domaine de la mécanique.
• Certifications professionnelles (comme CCP, CEP, PQS), un atout.
• Excellente maîtrise des systèmes CVC, de la plomberie, de la tuyauterie et des méthodes de construction mécanique.
• Capacité à lire et à interpréter des plans techniques, des cahiers des charges et des échéanciers.
• Maîtrise d'Excel et des logiciels d'estimation (comme RSMeans, CostX, Sage ou des outils similaires).
• Solides aptitudes analytiques et numériques, avec un grand souci du détail.
• Excellentes aptitudes analytiques, mathématiques et organisationnelles, avec un grand souci du détail.
• Capacité à lire et à interpréter de manière autonome des plans de construction, des cahiers des charges et des appels d'offre.
• Expertise permettant de comprendre les évolutions actuelles du secteur et les avancées technologiques, la terminologie et la tarification en matière d'obligations et d'assurances, les répercussions des taux de change ainsi que les stratégies de couverture.
• Maîtrise avancée de Microsoft Office.
• Suivre une formation continue afin de se tenir au courant des nouvelles technologies, méthodes et meilleures pratiques.
• Capacité à organiser les priorités et à faire remonter les risques concurrents afin de respecter les délais avec un minimum d'intervention de la part de la direction.
• Souci du détail et capacité à résoudre les problèmes.
• Avoir une expérience avérée de la transmission et de la réception d'informations (écrites et orales).
• Capacité experte à travailler en collaboration et de manière indépendante dans un environnement structuré, discipliné et axé sur la technologie.
• Capacité avérée à anticiper, identifier et réduire les risques au minimum.
• Capacité experte à détecter, à exploiter et à être sensibilisé aux points forts des autres.
• Tact pour percevoir et atténuer les conflits et les tensions.
• Capacité à diriger, superviser, déléguer et développer les capacités.
• Capacité à travailler de manière créative et analytique dans un environnement axé sur la résolution de problèmes, en assurant l'efficacité du travail d'équipe, en favorisant l'innovation et l'excellence dans l'ensemble.
• Compétence en matière de compréhension des interdépendances entre la technologie, les opérations et les besoins commerciaux.
• Sens fonctionnel avéré pour soutenir la manière dont les solutions répondront aux objectifs des clients tout en respectant les meilleures pratiques du secteur.
• Succès avéré en matière de direction d'équipes de projet, grâce au renforcement et à la motivation des membres de l'équipe afin d'atteindre les objectifs du projet, en respectant leurs responsabilités et les jalons du projet.

La rémunération chez Accenture varie en fonction d'un large éventail de facteurs qui peuvent inclure, sans s'y limiter, le lieu de travail, le rôle, l'ensemble de compétences et le niveau d'expérience propres au poste. Comme l'exige la loi, Accenture offre une rémunération raisonnable, en se basant sur un emploi à temps plein, pour des postes qui peuvent être pourvus comme indiqué ci-dessous.

Le recrutement pour ce poste vise à pourvoir un tout nouveau rôle.

La fourchette salariale de base indiquée ci-dessous sert de ligne directrice représentant la majorité des offres pour ce poste. Il ne s'agit pas d'une limite maximale. Dans certains cas, la rémunération réelle peut dépasser la fourchette indiquée.

Lieu de l'emploi Échelle de salaire annuel

Ontario de 150 000 $ à 230 000 $