OPAL-RT Technologies recherche un(e) Partenaire d'Affaires en Ressources Humaines (mode hybride).
Relevant de la Directrice RH et en étroite collaboration avec une équipe dynamique, vous travaillerez à promouvoir un climat organisationnel propice à l'attraction, à la mobilisation, à la rétention et à la performance des employés.
Principales responsabilités :
- Apporter votre soutien et un service conseil de qualité aux gestionnaires de premier niveau dans le cycle de vie complet des employés (Suivi probatoires, mobilité interne, gestion de la performance, coaching de gestion, organisation du travail, fin d'emploi, etc.);
- Prendre en charge des mandats stratégiques tels que le programme de développement du personnel talentueux, les rencontres de collaboration (performance), la santé et la sécurité des employés, ainsi que le développement et la révision d'outils à valeur ajoutée;
- Collaborer avec le recrutement et apporter des améliorations au flux opérationnel;
- Apporter votre expertise et votre leadership en gestion du changement dans des contextes de transformation organisationnelle en contribuant à divers projets de l'équipe ayant une portée stratégique pour la compagnie;
- Contribuer activement au déploiement de futures initiatives innovantes dans le but d'assurer les meilleurs pratiques RH;
- Assurer la conformité d'OPAL-RT au niveau législatif et réglementaire des ressources humaines à Montréal et à l'international;
- Collaborer à différentes initiatives marketing RH (Organisation d'événement augmentant la visibilité employeur, communication et promotion sur différentes plateformes, etc.);
- Organiser divers événements pour les employés afin d'assurer une expérience positive et mobilisante;
- Assurer un support administratif, remplacer l'équipe pendant les absences, ainsi que tout autres tâches connexes.
Exigences :
- Scolarité : Baccalauréat ou Maîtrise en Ressources Humaines, en Relations Industrielles ou dans un domaine connexe;
- Expérience : Minimum de 5 ans d'expérience;
- Connaissances requises : Capacité à faire des liens, à avoir une vue d'ensemble et à faire une lecture claire de la situation, ouverture d'esprit, capacité à naviguer dans des zones grises, intelligence émotionnelle et conscience de soi;
- Connaissances linguistiques : Franças obligatoire, tant à l"oral qu'à l'écrit; la maîtrise de l'anglais, tant à l"oral qu'à l'écrit, est requise pour la communication avec nos collègues qui sont situés dans nos bureaux en dehors du Canada.
Atouts significatifs :
- Expérience dans un environnement de taille similaire (100 à 400 employés), et sur plus d'un site ayant une présence à l'international. Connaissance en droit du travail et en gestion du changement.
Vous êtes en mesure de vous adapter à différents contextes et de prendre une position de partenaire stratégique? Nous souhaitons vous rencontrer!
Une carrière chez OPAL-RT vous conviendra si :
- Tu rêves d'une ambiance à la fois professionnelle, collaborative et conviviale;
- Tu as besoin d'un horaire flexible et l'accès au télétravail afin de concilier ta vie privée à ta vie professionnelle;
- Tu souhaites parfaire tes connaissances et ton savoir-faire en côtoyant des chercheurs, des innovateurs, des scientifiques qui ont tous un point en commun, la Passion;
- Tu as fait le choix d'être un collaborateur important pour l'avancement technologie d'une multitude d'industries à travers le monde;
- Tu connais ta valeur et recherches une rémunération globale concurrentielle;
- Tu souhaites faire évoluer ta carrière dans une entreprise qui encourage la mobilité interne et t'ouvre la porte à de nouveaux défis.
*L'utilisation du genre masculin inclut le féminin et est utilisé uniquement pour faciliter la lecture.
