Role description
Java Developer
UST is searching for a Java Developer who will design, develop, test, deploy and support enterprise applications using Java and related technologies.
The opportunity:
• Participate throughout the software development lifecycle, contributing to analysis, solution design, implementation, testing and production support
• Partner with business and technology stakeholders to understand requirements and translate them into effective solutions
• Drive engineering best practices including code quality, automation, application resiliency, performance and operational support
• Contribute to application modernization, continuous improvement initiatives and agile delivery processes
This position description identifies the responsibilities and tasks typically associated with the performance of the position. Other relevant essential functions may be required.
What you need:
• Strong commercial software development experience with Java (Java 17+) and Spring Boot
• Experience building and supporting REST APIs and backend services
• Solid understanding of object-oriented design, software engineering principles and development best practices
• Experience with SQL, relational databases, automated testing and CI/CD practices
• Strong troubleshooting and problem-solving skills with the ability to analyse and resolve complex production issues
• Excellent communication and stakeholder management skills
• Experience working within Agile delivery teams
• Desirable: experience with technologies such as Kafka, Elasticsearch, Angular (web development), microservices architectures, cloud-hosted environments, observability platforms (OpenTelemetry) and DevOps practices
• Desirable: previous experience within financial services or other large-scale enterprise environments
• Candidate profile: well-rounded engineer who enjoys solving problems, takes ownership of delivery, and is comfortable working across a range of initiatives in a collaborative global environment, combining strong technical capability with the interpersonal skills needed to work effectively with development teams, support teams, architects, and business stakeholders
Compensation can differ depending on factors including but not limited to the specific office location, role, skill set, education, and level of experience. UST provides a reasonable range of compensation for roles that may be hired in various U.S. markets as set forth below.
Role Location: Montreal, Quebec
Compensation Range: $95,000-$119,000
Benefits
Full-time, regular employees accrue a minimum of 10 days of paid vacation per year, receive 6 days of paid sick leave each year (pro-rated for new hires throughout the year), paid holidays, and are eligible for paid bereavement leave and jury duty. They and their dependents residing in Canada are eligible for Supplemental Healthcare coverage, as well as Company-paid Employee Only basic life insurance and accidental death and dismemberment coverage.
Full-time temporary employees receive 6 days of paid sick leave each year (pro-rated for new hires throughout the year). They and their dependents residing in Canada are eligible for Supplemental Healthcare coverage, as well as Company-paid Employee Only basic life insurance and accidental death and dismemberment coverage.
Part-time regular and temporary employees receive 6 days of paid sick leave each year (pro-rated for new hires throughout the year).
All Canadian employees who work in a province, territory or locality with more generous paid sick leave benefits than specified here will receive the benefit of those sick leave laws.
Développeur Java
UST est à la recherche d'un développeur Java qui concevra, développera, testera, déploiera et assurera le soutien d'applications d'entreprise à l'aide de Java et des technologies connexes.
L'opportunité :
• Participer à toutes les étapes du cycle de vie du développement logiciel, en contribuant à l'analyse, à la conception de solutions, à la mise en œuvre, aux essais et au soutien en production
• Collaborer avec les intervenants des secteurs des affaires et de la technologie pour comprendre les exigences et les traduire en solutions efficaces
• Promouvoir les meilleures pratiques d'ingénierie, notamment en matière de qualité du code, d'automatisation, de résilience des applications, de performance et de soutien opérationnel
• Contribuer à la modernisation des applications, aux initiatives d'amélioration continue et aux processus de livraison agiles
Cette description de poste identifie les responsabilités et les tâches généralement associées à l'exercice de la fonction. D'autres fonctions essentielles pertinentes peuvent être requises.
Ce qu'on attend de vous :
• Solide expérience en développement de logiciels commerciaux avec Java (Java 17+) et Spring Boot
• Expérience dans la création et le soutien d'API REST et de services backend
• Solide compréhension de la conception orientée objet, des principes du génie logiciel et des meilleures pratiques de développement
• Expérience avec SQL, les bases de données relationnelles, les tests automatisés et les pratiques de CI/CD
• Solides compétences en dépannage et en résolution de problèmes, avec la capacité d'analyser et de résoudre des problèmes complexes en production
• Excellentes compétences en communication et en gestion des parties prenantes
• Expérience de travail au sein d'équipes de livraison Agile
• Souhaitable : expérience avec des technologies telles que Kafka, Elasticsearch, Angular (développement Web), les architectures de microservices, les environnements hébergés dans le nuage, les plateformes d'observabilité (OpenTelemetry) et les pratiques DevOps
• Souhaitable : expérience antérieure dans le secteur des services financiers ou dans d'autres environnements d'entreprise à grande échelle
• Profil du candidat : ingénieur polyvalent qui aime résoudre des problèmes, qui s'approprie la livraison
et qui est à l'aise pour travailler sur un large éventail d'initiatives dans un environnement collaboratif mondial, alliant de solides compétences techniques aux aptitudes interpersonnelles nécessaires pour travailler efficacement avec les équipes de développement, les équipes de soutien, les architectes et les intervenants d'affaires
La rémunération peut varier en fonction de facteurs incluant, sans s'y limiter, l'emplacement précis du bureau, le poste, les compétences, la formation et le niveau d'expérience. UST offre une fourchette de rémunération raisonnable pour les postes pouvant être pourvus sur divers marchés américains, comme indiqué ci-dessous.
Lieu d'affectation : Montréal, Québec
Fourchette de rémunération : 95 000 $ à 119 000 $
Avantages sociaux
Les employés réguliers à temps plein accumulent au moins 10 jours de vacances payées par année, reçoivent 6 jours de congé de maladie payé chaque année (calculés au prorata pour les nouveaux employés embauchés en cours d'année), bénéficient des jours fériés payés et sont admissibles à un congé de deuil payé ainsi qu'à une indemnité pour service de juré. Eux-mêmes et leurs personnes à charge résidant au Canada sont admissibles à une couverture d'assurance maladie complémentaire, ainsi qu'à une assurance-vie de base et à une assurance en cas de décès ou de mutilation accidentels, toutes deux à la charge de l'entreprise et réservées aux employés.
Les employés temporaires à temps plein bénéficient de 6 jours de congé de maladie payé chaque année (calculés au prorata pour les nouveaux employés embauchés en cours d'année). Eux-mêmes et leurs personnes à charge résidant au Canada sont admissibles à une couverture d'assurance maladie complémentaire, ainsi qu'à une assurance-vie de base et à une assurance en cas de décès ou de mutilation accidentels, toutes deux payées par l'entreprise et réservées à l'employé.
Les employés réguliers et temporaires à temps partiel bénéficient de 6 jours de congé de maladie payé chaque année (calculés au prorata pour les nouveaux employés embauchés en cours d'année).
Tous les employés canadiens qui travaillent dans une province, un territoire ou une localité où les prestations de congés de maladie payés sont plus généreuses que celles précisées ici bénéficieront des dispositions prévues par ces lois en matière de congés de maladie.
