Rejoignez une organisation d’ingénierie reconnue pour son expertise en gestion de projets complexes et contribuez à livrer des projets majeurs avec rigueur et innovation. À titre de Gestionnaire de l’intégration des projets, vous jouerez un rôle clé au sein des équipes de livraison en assurant la mobilisation efficace et l’intégration des fonctions dès les premières phases des projets.

Vous collaborerez étroitement avec des équipes multidisciplinaires (ingénierie, construction, approvisionnement, gestion de projet) afin d’assurer un démarrage structuré et une exécution optimale tout au long du cycle de vie des projets.

• Diriger et coordonner la mobilisation des projets de la phase de proposition jusqu’aux 100 premiers jours d’exécution

• Définir et mettre en œuvre des plans de mobilisation multidisciplinaires en fonction des exigences contractuelles

• Assurer l’alignement de la portée, de l’échéancier, des coûts, des risques et des ressources entre toutes les parties prenantes

• Animer les réunions de démarrage et les revues de préparation afin de garantir la mise en place des équipes, systèmes et processus

• Collaborer avec les équipes de contrôle de projet pour suivre la performance et assurer le respect des bases de référence

• Soutenir la gestion des changements en évaluant et intégrant leurs impacts dans le projet

• Agir comme partenaire stratégique auprès de la direction de projet et coordonner efficacement les relations avec les clients et parties prenantes

• Maîtrise des principes de gestion de projet en ingénierie et construction

• Capacité à coordonner des équipes multidisciplinaires dans des environnements complexes

• Aptitude à assurer l’alignement stratégique et opérationnel des projets

• Capacité à communiquer efficacement et à gérer les parties prenantes

• Capacité d’analyse, d’organisation et de résolution de problèmes

Découvrez la rémunération et les avantages sociaux qui vous accompagnent à chaque étape de votre vie et de votre carrière chez AtkinsRéalis au Canada.
Bénéficiez d’une rémunération concurrentielle, d’une reconnaissance valorisante, et d’une gamme complète d’avantages flexibles, conçus pour s’adapter à vos besoins en matière de santé, de bien-être, de finances et de style de vie.
Développez votre potentiel grâce à une vaste sélection de formations et de programmes de perfectionnement professionnel, qui vous permettent d’enrichir vos compétences et d’élargir votre expertise.
Profitez également de notre culture de travail hybride, de politiques de congés généreuses, et d’un environnement qui favorise l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

The Project Integration Manager (PIM) is responsible for ensuring the seamless mobilization and integration of complex engineering and construction projects (Class 4-5) from the proposal phase to award and through execution and closeout. Working with the Vice President, Project Integration and Governance, the PIM ensures alignment across engineering, procurement, construction, commercial, risk, and operations functions to enable predictable project startup and successful delivery.

This role is critical to establishing strong governance, enabling effective cross-functional collaboration, and driving disciplined execution during early project phases and throughout the project lifecycle.

Project Mobilization & Readiness:

• Lead and coordinate project mobilization activities from the Proposal Phase to the Notice to Proceed (NTP) and up to the first 100 days of the project.

• Identify project and contract requirements and define a multidisciplinary mobilization plan.

• Ensure early alignment of scope, schedule, cost, risk, and resourcing across all functions and track mobilization performance.

• Facilitate project kick-off meetings and readiness reviews, ensuring required systems, processes, and teams are in place.

• Support definition and implementation of project governance structures, roles, and decision authorities.Project Delivery Support:

• Work with the Project Controls team to monitor project performance against baseline (scope, schedule, cost, risk).

• Support change management processes to ensure impacts are understood, integrated, and approved.

• Drive adherence to project management best practices, systems, and governance frameworks using AtkinsRéalis’ Canada Delivery Framework.

Project Delivery Support:

• Work with the Project Controls team to monitor project performance against baseline (scope, schedule, cost, risk).

• Support change management processes to ensure impacts are understood, integrated, and approved.

• Drive adherence to project management best practices, systems, and governance frameworks using AtkinsRéalis’ Canada Delivery Framework.

Stakeholder & Client Interface:

• Act as a trusted partner to Project Directors and Senior Leadership.

• Support client coordination during mobilization and key delivery milestones.

• Ensure internal and external stakeholder expectations are aligned and actively managed.

• Bachelor’s degree in Engineering, Construction Management, Project Management, or related discipline.

• 10 - 15 years of experience (or more) in engineering and/or construction project delivery, including large, complex projects.

• Demonstrated experience in project mobilization, integration, or project controls roles.

• Strong understanding of EPC, EPCM, or Design-Build delivery models.

• Bilingualism (English and French) is a plus.

• Strong integrator mindset with the ability to connect strategy to execution.

• Excellent communication and stakeholder management skills.

• Proven ability to lead without direct authority in matrixed environments.

• High level of organizational, analytical, and problem-solving capability.

• Versatility with knowledge of several project disciplines.

Explore the rewards and benefits that help you thrive – at every stage of your life and your career at AtkinsRéalis in Canada.

Enjoy competitive compensation, employee recognition, and a brilliant range of flexible benefits you can tailor to your health, wellbeing, financial and lifestyle needs.

Make the most of diverse opportunities for training and professional development to grow your skills and expertise.

And take advantage of our hybrid working culture and generous time-off policies to balance a fulfilling career with your personal life.

At AtkinsRéalis, we seek to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds and perspectives. We strongly believe that world-class talent makes no distinctions based on gender, ethnic or national origin, sexual identity and orientation, age, religion or disability, but enriches itself through these differences.