Gestionnaire de projets TI

American Iron and Metal

$75K — $90K *
Enterprise Technology
Less than 5 years of experience
Job Overview by Ladders

Qualifications

  • 3-5 years of project management experience covering the entire project lifecycle.
  • Bilingual in French and English, both spoken and written.
  • PMP certification or an equivalent, and a bachelor's degree in a relevant field.
  • Strong proficiency in project management tools, particularly OnePlan, Microsoft Project, Microsoft Planner, and Excel.
  • Demonstrated experience managing internal and external resources.
  • Proven track record in deploying IT solutions.
  • Ability to work autonomously while effectively collaborating with multidisciplinary teams.
  • Adaptability to changing priorities and tight deadlines, backed by strong problem-solving skills.
  • Recognized ability to engage and collaborate with stakeholders, including senior management, clients, and various departments.
  • Excellent written and verbal communication skills, including the ability to present information at an executive level.

Responsibilities

  • Define project scope, objectives, and deliverables in collaboration with senior management and key stakeholders.
  • Develop project plans, timelines, and milestones using appropriate tools, preferably MS Project.
  • Determine reporting frequency and content, analyze results, and address encountered issues.
  • Define success criteria for projects and communicate them to all parties throughout the project lifecycle.
  • Prepare initial budgets and recommend necessary adjustments through a rigorous change management process.
  • Assess additional resource needs (employees or consultants) and make appropriate recommendations.
  • Allocate tasks and responsibilities among team members.
  • Monitor project execution and make necessary decisions to maintain progress.
  • Prepare and present progress reports, proposals, functional documentation, and presentations.
  • Proactively manage risks, identify potential issues, and develop contingency plans.
  • Guide, motivate, coach, and supervise project team members and consultants to promote accountability and performance.
  • Develop and maintain strong business relationships contributing to project success.
  • Operate effectively in a fast-paced environment with tight deadlines.

Benefits

  • Competitive salary and additional social benefits.
  • Collective insurance and registered retirement savings plan (RRSP).
  • Company activities throughout the year (barbecue, Christmas party, etc.).
  • Free on-site gym.
  • Two cafeterias on-site with a subsidized meal program available.
  • A dynamic and stimulating work environment - work on impactful and meaningful projects while having fun!
Full Job Description
Description du poste

En tant que gestionnaire de projets TI, vous serez responsable de la planification, de l'exécution et de la livraison de projets stratégiques, tout en veillant au respect des objectifs d'affaires, des échéanciers et des budgets. En étroite collaboration avec les parties prenantes et des équipes multidisciplinaires, vous assurerez une gestion efficace des projets, anticiperez les risques et favoriserez la collaboration afin de livrer des résultats de grande qualité dans un environnement dynamique.

Vos responsabilités :
  • Définir la portée, les objectifs et les livrables des projets en collaboration avec la haute direction et les principales parties prenantes.
  • Élaborer les plans de projet, établir les échéanciers et les jalons à l'aide d'outils appropriés (MS Project de préférence).
  • Déterminer la fréquence et le contenu des rapports d'avancement, analyser les résultats et résoudre les problématiques rencontrées.
  • Définir les critères de réussite des projets et les communiquer à toutes les parties concernées tout au long du cycle de vie des projets.
  • Préparer les budgets initiaux et recommander les ajustements requis en appliquant un processus rigoureux de gestion des changements.
  • Évaluer les besoins en ressources additionnelles (employés ou consultants) et formuler les recommandations appropriées.
  • Répartir les tâches et les responsabilités entre les membres de l'équipe.
  • Assurer le suivi de l'exécution des projets et prendre les décisions nécessaires pour maintenir leur progression.
  • Préparer et présenter des rapports d'avancement, des propositions, de la documentation fonctionnelle et des présentations.
  • Gérer de manière proactive les risques, identifier les enjeux potentiels et élaborer des plans de contingence.
  • Encadrer, mobiliser, coacher et superviser les membres de l'équipe de projet ainsi que les consultants afin de favoriser leur responsabilisation et leur performance.
  • Développer et entretenir des relations d'affaires solides contribuant au succès des projets.
  • Évoluer efficacement dans un environnement où les échéanciers sont serrés.


Qualifications

Pour vous joindre à notre équipe :
  • De 3 à 5 ans d'expérience en gestion de projets, couvrant l'ensemble du cycle de vie d'un projet.
  • Un bilinguisme (français et anglais), tant à l'oral qu'à l'écrit.
  • Une certification PMP (un atout) ou une certification équivalente, ainsi qu'un baccalauréat dans un domaine pertinent.
  • Une excellente maîtrise des outils de gestion de projets, notamment OnePlan, Microsoft Project, Microsoft Planner et Excel.
  • Une expérience démontrée dans la gestion de ressources internes et externes.
  • Une expérience éprouvée dans le déploiement de solutions technologiques (TI).
  • La capacité de travailler de façon autonome tout en collaborant efficacement au sein d'équipes multidisciplinaires.
  • Une grande capacité d'adaptation face aux changements de priorités, aux échéanciers serrés et aux imprévus, appuyée par de solides aptitudes en analyse et en résolution de problèmes.
  • Une aptitude reconnue à mobiliser et à obtenir la collaboration de divers intervenants, incluant la haute direction, les clients et les différents départements.
  • D'excellentes habiletés en communication écrite et orale, incluant la capacité de présenter de l'information à un niveau exécutif.


Informations complémentaires

Ce que nous offrons :
  • Salaire concurrentiel et autres avantages sociaux;
  • Assurance collective et régime enregistré d'épargne-retraite (REER);
  • Activités d'entreprise tout au long de l'année (barbecue, fête de Noël, etc.);
  • Salle de sport gratuite sur place;
  • Deux cafétérias sur place (programme de repas subventionnés disponible);
  • Un environnement de travail dynamique et stimulant - travaillez sur des projets à fort impact et porteurs de sens tout en vous amusant !

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