Aperçu du rôle
À titre d'Expert(e) en visualisation de données, tu joueras un rôle clé dans l'analyse, l'interprétation et la valorisation des données des clients et partenaires d'Osedea.
Au-delà de la conception de rapports et de tableaux de bord, tu agiras comme un véritable partenaire analytique auprès de nos clients. Grâce à ton sens des affaires, ton esprit critique et ta capacité à comprendre leurs enjeux, tu les accompagneras dans l'identification d'opportunités, la définition d'indicateurs pertinents et la prise de décisions éclairées.
Tu sauras combiner expertise technique, capacité d'analyse et approche-conseil pour proposer de manière autonome des solutions analytiques qui répondent aux besoins réels des utilisateurs et génèrent une valeur concrète pour leur organisation.
Tes responsabilités clés- Animer des ateliers clients pour comprendre les enjeux d'affaires, définir les besoins analytiques et proposer des solutions adaptées aux objectifs stratégiques.
- Traduire les besoins d'affaires en solutions analytiques en documentant les indicateurs de performance, les métriques et les règles de calcul.
- Concevoir et développer des rapports, tableaux de bord et applications analytiques à l'aide de Power BI, Microsoft Fabric et d'outils de prototypage comme Figma.
- Collaborer à la conception des modèles de données et améliorer les solutions de manière itérative avec les clients, dans le respect des échéanciers.
- Agir comme conseiller stratégique en remettant constructivement en question les demandes, en recommandant les meilleures approches et en identifiant de nouvelles opportunités d'analyse.
- Présenter et vulgariser les solutions analytiques afin de faciliter la compréhension, l'utilisation et l'adoption par les clients.
- Intégrer l'IA dans les activités quotidiennes de développement, de modélisation, de documentation et de validation pour accroître l'efficacité et la qualité des livrables.
- Exploiter les technologies d'IA avancées, notamment les serveurs MCP, les Skills réutilisables et les agents IA, pour connecter les outils, automatiser les tâches et standardiser les bonnes pratiques.
- Accompagner les clients dans l'adoption de l'IA analytique, notamment avec Copilot et les agents de données Fabric, en tenant compte des enjeux de gouvernance, de sécurité et de qualité.
- Assurer une veille technologique et contribuer à l'amélioration continue des pratiques, des outils et des méthodes de travail de l'équipe.
Le profil idéal- Un baccalauréat en administration des affaires, concentration gestion des technologies ou dans un domaine connexe (maîtrise en BI : un atout important);
- Expérience en Power BI avec des compétences en DAX, M, modélisation de données et SQL;
- Utilisation avancée d'outils d'IA générative (ex. : Claude, ChatGPT, Copilot) comme levier de productivité, jumelée à un esprit critique quant à la validation des résultats;
- Connaissance des serveurs MCP, des Skills et des agents IA; expérience dans leur configuration ou leur développement : un atout important;
- Curiosité marquée et intérêt soutenu pour la veille technologique, notamment en ce qui concerne les nouveautés en visualisation de données et en IA (Power BI, Microsoft Fabric, Claude, etc.);
- Aisance avec les outils de développement (Git, formats PBIP/TMDL, VS Code, scripts Python ou PowerShell) : un atout;
- Excellente capacité d'analyse, esprit critique et aptitude à transformer des données complexes en constats clairs et exploitables;
- Capacité à poser les bonnes questions, à remettre en question les hypothèses et à aller au-delà des demandes initiales pour identifier les véritables besoins;
- Sens développé du service client et capacité à établir des relations de confiance avec différents intervenants;
- Expérience en service-conseil, sera considéré comme un atout important;
- Excellentes aptitudes de communication en français et en anglais;
- Autonomie, rigueur, esprit de collaboration et souci du détail;
- Certifications Microsoft (DA-100, PL-300) : un atout.
Ce que nous offrons- Salaire compétitif et contribution à ton régime d'épargne-retraite (REER)
- Horaire flexible et liberté dans ta façon de travailler
- Possibilité de travailler de n'importe où jusqu'à 8 semaines par année
- Congé sabbatique payé
- Compte de dépenses pour le bien-être et la productivité
- Programme parental
- Activités
- Formations
- Et plus encore...
Le processus pour ce rôle si ta candidature est retenue :
1. 20 min - Appel d'introduction avec un• e membre de notre équipe
2. 90 min - Entrevue en présentiel à nos bureaux
3. Présentation de l'offre
Consultez notre page carrières pour en savoir plus.
