Directeur principal, Ingénierie logicielle - WFMEmplacement : Montréal, CanadaÀ propos de l'équipeUKG Pro Workforce Management (WFM) aide les organisations à répondre aux besoins complexes de leur personne Au sein de WFM, les équipes d'ingénierie construisent des capacités de plateforme et de produit évolutives qui donnent vie à des expériences client sécurisées, fiables et intuitives.
L'équipe travaille en étroite collaboration avec les responsables de la gestion des produits, de l'architecture, de l'expérience utilisateur, de la sécurité et de l'ingénierie à travers UKG. Selon les priorités de l'organisation, ce rôle peut superviser les capacités fondamentales telles que l'identité et l'accès, les cadres de travail, l'activation de l'intelligence artificielle, les services de plateforme de base, les rapports, les expériences de flux de travail, les capacités frontales partagées et les outils qui aident les équipes produit à fournir de manière cohérente.
À propos du poste :En tant que directeur principal, génie logiciel, vous assurerez le leadership stratégique et opérationnel d'une sous-fonction d'ingénierie WFM. Vous dirigerez par l'intermédiaire de directeurs, de cadres supérieurs, de directeurs de l'ingénierie, de leaders techniques et d'ingénieurs de manière à façonner la direction technique, renforcer l'exécution de l'ingénierie et fournir des capacités qui soutiennent les résultats des clients et la stratégie produit à long terme d'UKG.
Vous équilibrerez la stratégie et l'exécution entre plusieurs équipes, guiderez les décisions techniques et organisationnelles complexes et développerez les systèmes de leadership, les pratiques d'ingénierie et les rythmes de fonctionnement nécessaires à une prestation soutenue.
Ce que vous ferez :
- Élaborer la stratégie et les objectifs d'ingénierie pour la sous-fonction WFM assignée, en les alignant sur les priorités plus larges de l'UKG en matière de produits et de technologies.
- Diriger diverses équipes d'ingénierie par l'entremise de directeurs, de cadres supérieurs, de responsables de l'ingénierie et de responsables techniques.
- Élaborer et mettre en œuvre des plans organisationnels, des approches en matière de dotation, des pratiques opérationnelles, des budgets et des politiques pour le domaine de responsabilité.
- Définir l'orientation et assurer un leadership organisationnel et technique pour des capacités logicielles évolutives, fiables, sécurisées et maintenables au sein d'équipes axées sur la plateforme et l'expérience.
- Collaborer avec des responsables de la gestion des produits, de l'architecture, de l'expérience utilisateur, de la sécurité et d'autres responsables de l'ingénierie pour influencer les feuilles de route et résoudre des défis interfonctionnels complexes.
- Établir des priorités, allouer des ressources et faire des compromis pragmatiques sur la livraison des produits, la dette technique, les besoins opérationnels, la fiabilité, la qualité et la stratégie à long terme.
- Construire, encadrer et développer les leaders et les équipes d'ingénierie, ce qui inclut l'embauche, la planification de la relève, le développement de carrière, la gestion de la performance et la conception organisationnelle.
- Promouvoir les pratiques d'ingénierie modernes, y compris le développement assisté par IA, les pratiques de cycle de vie de développement logiciel agentique, les tests automatisés, l'intégration continue et la livraison continue, l'observabilité, le développement sécurisé et la préparation à la production.
- Établir et utiliser des mesures significatives pour évaluer la livraison, la qualité, la fiabilité, la maturité opérationnelle et l'efficacité de l'équipe.
- Diriger l'amélioration continue des systèmes d'ingénierie, des processus, de l'outillage et des méthodes de travail.
- Servir de leader d'opinion influent qui promeut l'innovation, communique la vision et contribue à la WFM et à la stratégie technologique plus large.
À propos de vousExigences de base :- Plus de 15 ans d'expérience dans la création et la fourniture de logiciels, dont plus de 5 ans en tant que responsable technologique principal.
- Expérience de la direction d'une sous-fonction d'ingénierie logicielle ou de plusieurs organisations d'ingénierie par l'intermédiaire de directeurs, de cadres supérieurs ou de gestionnaires d'ingénierie.
- Expertise approfondie en Java, applications web, technologies infonuagiques et applications natives d'intelligence artificielle.
- Expérience de la direction d'équipes à travers un cycle de vie de développement logiciel agentique et un développement basé sur l'IA à l'aide d'outils tels que Claude, Copilot, Cursor, Codex ou équivalent.
- Solide expérience technique dans les logiciels d'entreprise en tant que service, les systèmes distribués, l'ingénierie de plateforme, les cadres d'expérience utilisateur ou les applications web à grande échelle.
- Expérience dans la définition de la direction technique et le partenariat avec des ingénieurs et des architectes chevronnés sur des décisions d'ingénierie complexes.
- Expérience dans l'élaboration de la stratégie organisationnelle, de plans de dotation, de pratiques opérationnelles et de priorités d'ingénierie au sein de plusieurs équipes.
- Bonne compréhension des pratiques de développement Agile, y compris Scrum, Kanban, rétrospectives, planification et amélioration continue.
- Capacité démontrée à fournir des logiciels de haute qualité tout en équilibrant les priorités des produits, la dette technique, les besoins opérationnels et la stratégie à long terme.
- Expérience dans l'amélioration de l'efficacité de l'ingénierie grâce aux processus, à l'outillage, à l'automatisation, aux mesures et au développement des équipes.
- Solides compétences en leadership, notamment en matière d'embauche, de coaching, de développement de carrière, de gestion du rendement, de planification de la relève et de consolidation d'équipe.
- Excellentes compétences en communication et en collaboration, avec la capacité d'influencer à travers les fonctions et les niveaux organisationnels.
Compétences souhaitées :- Expérience des principales organisations d'ingénierie responsables de la gestion de la main-d'œuvre ou d'autres logiciels d'entreprise complexes.
- Expérience dans les capacités de plateforme telles que l'identité et l'accès, les cadres de traitement des tâches, l'activation de l'intelligence artificielle, le flux de travail et les services partagés.
- Expérience dans des capacités axées sur l'expérience telles que les cadres d'interface utilisateur, les cadres de libre-service, les rapports, les systèmes de conception ou les plateformes frontales partagées.
- Expérience avec les architectures infonuagiques natives, les microservices, l'observabilité, l'intégration continue et la livraison continue, les tests automatisés et les pratiques modernes de livraison de logiciels.
- Expérience dans la direction d'équipes géographiquement réparties ou hybrides.
- Expérience dans l'élaboration et la mise en œuvre de budgets, de politiques et de modèles d'exploitation au sein d'une vaste organisation d'ingénierie.
- Expérience dans un rôle d'influence auprès des parties prenantes de la direction et dans la contribution à une stratégie plus large en matière de produits, de technologies ou de sous-fonctions.
Senior Director, Software Development - WFMLocation: Montreal, CanadaAbout the teamUKG Pro Workforce Management (WFM) helps organizations support the complex needs of their workforce. Within WFM, engineering teams build scalable platform and product capabilities that enable secure, reliable, and intuitive customer experiences.
The team works closely with Product Management, Architecture, User Experience, Security, and engineering leaders across UKG. Depending on the organization's priorities, this role may oversee foundational capabilities such as identity and access, job frameworks, artificial intelligence enablement, core platform services, reporting, workflow experiences, shared front-end capabilities, and tools that help product teams deliver consistently.
About the role:As
Senior Director, Software Development, you will provide strategic and operational leadership for a WFM engineering sub-function. You will lead through directors, senior managers, engineering managers, technical leaders, and engineers to shape technical direction, strengthen engineering execution, and deliver capabilities that support customer outcomes and UKG's long-term product strategy.
You will balance strategy and execution across multiple teams, guide complex technical and organizational decisions, and build the leadership systems, engineering practices, and operating rhythms needed for sustained delivery.
What you'll do:• Develop the engineering strategy and objectives for the assigned WFM sub-function, aligning them with broader UKG product and technology priorities.
• Lead diverse engineering teams through directors, senior managers, engineering managers, and technical leaders.
• Develop and implement organizational plans, staffing approaches, operating practices, budgets, and policies for the area of responsibility.
• Set direction and provide technical & organizational leadership for scalable, reliable, secure, and maintainable software capabilities across platform-oriented and experience-oriented teams.
• Partner with Product Management, Architecture, User Experience, Security, and other engineering leaders to influence roadmaps and resolve complex cross-functional challenges.
• Establish priorities, allocate resources, and make pragmatic tradeoffs across product delivery, technical debt, operational needs, reliability, quality, and long-term strategy.
• Build, coach, and develop enginee
