Conseiller(ère) principal(e), Chaîne d'approvisionnement- Logistique et distribution

2026-07-06

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Type de poste : Permanent Modèle de travail : Hybride Numéro de demande: 133883 Lieu principal : Montréal, QC Emplacements additionnels : Montréal, QC

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À quoi ressemblera votre journée type

Deloitte Canada est à la recherche d'un conseiller principal ou d'une conseillère principale d'expérience qui se joindra à notre groupe Chaîne d'approvisionnement et opérations réseau et qui se consacrera plus précisément aux affaires de notre équipe Logistique et distribution.
En tant que conseiller principal ou conseillère principale, vous travaillerez avec nos clients afin d'améliorer le rendement de leurs activités dans les domaines de la logistique, du transport, de la gestion de parcs de véhicules, de l'entreposage et de la distribution. Vous participerez à des missions d'élaboration de stratégies, d'évaluation, de conception et de mise en œuvre, et ce, en intervenant aussi bien sur les axes de travail d'affaires que sur ceux de technologies.
Dans l'exercice de vos fonctions, vous aurez les responsabilités suivantes :
• Diriger des axes de travail concernant la stratégie de logistique et de distribution, la conception de modèles d'exploitation, les évaluations des activités et les programmes de transformation;
• Analyser les activités liées au transport, à l'entreposage, à la gestion de parcs de véhicules, à la distribution et aux réseaux afin de définir des pistes concrètes permettant de réduire les coûts, d'améliorer la qualité du service, d'accroître la productivité, de renforcer la résilience et de favoriser la durabilité;
• Soutenir les initiatives en matière d'optimisation du transport, de planification des itinéraires et des chargements, d'amélioration des expéditions, de gestion des transporteurs, de règlement des frets et de gestion du rendement en logistique;
• Offrir son soutien dans la conception, la sélection, la mise en œuvre et l'adoption de systèmes de gestion des entrepôts, de systèmes de gestion des transports, de systèmes de gestion des triages, de systèmes de gestion de parcs de véhicules, de logiciels de télématique, de systèmes de gestion des commandes et d'autres solutions technologiques liées à la chaîne d'approvisionnement;
• Utiliser les données, l'analytique et les outils de visualisation pour dégager des perspectives, quantifier les occasions et formuler des recommandations prêtes à être présentées aux clients;
• Mettre à profit une compréhension pratique des concepts d'IA, d'IA générative et d'IA agentique à des cas d'utilisation dans les domaines de la logistique et de la distribution, notamment le soutien à la planification, la gestion des exceptions, le soutien à la prise de décision, l'automatisation des flux de travaux, l'analytique du rendement et la gestion du savoir;
• Animer des entrevues avec les clients, des ateliers, des séances de travail et des discussions avec les parties prenantes au sein des équipes d'affaires, d'exploitation ou de technologies;
• Gérer les activités, les échéanciers, les risques, les problèmes et les rapports d'avancement du projet dans votre axe de travail, et ce, selon les directives des directeurs et des directeurs principaux;
• Soutenir les activités de développement des affaires, notamment les études de marché, l'élaboration d'offres de service, la conception de solutions et les présentations auprès des clients;
• Renforcer continuellement vos capacités en matière de logistique, de distribution, de technologies, d'analytique et d'IA grâce aux programmes d'apprentissage de Deloitte, aux formations externes et à la prestation concrète de services auprès des clients;

Renseignements sur l'équipe

Notre groupe Chaîne d'approvisionnement et opérations réseau de la pratique de Consultation de Deloitte est le plus grand groupe du genre au Canada et fait partie de l'un des plus grands cabinets-conseils au monde. Notre équipe compte plus de 150 professionnels répartis aux quatre coins du Canada, notamment à Toronto, à Montréal, à Vancouver, à Calgary et dans d'autres grandes villes.
Nous travaillons avec des clients issus de tous les secteurs d'activité afin d'améliorer leur rendement d'affaires, de renforcer les activités de leur chaîne d'approvisionnement et de leur créer un avantage concurrentiel. Nos activités couvrent l'ensemble du processus, de la stratégie à la mise en œuvre, et comprennent notamment l'évaluation de la chaîne d'approvisionnement, la transformation de la logistique et de la distribution, la conception de réseaux, la gestion du transport, l'exploitation des entrepôts, la planification, l'approvisionnement, la fabrication et la transformation reposant sur les technologies.
Au sein du groupe Logistique et distribution, nous accompagnons nos clients, notamment dans les sphères suivantes :
• Stratégie de transport et conception de modèles d'exploitation;
• Diagnostic des processus logistiques et optimisation du coût des services;
• Conception de réseaux et optimisation de la couverture de distribution;
• Approvisionnement en services de transport et stratégie concernant les transporteurs;
• Optimisation des itinéraires, planification des chargements, gestion des expéditions et amélioration de l'exécution;
• Stratégie de gestion de parcs de véhicules, logiciels de télématique, rendement des conducteurs et des équipements et décarbonation;
• Amélioration des processus dans les entrepôts et les centres de distribution;
• Sélection et mise en œuvre de systèmes de gestion des entrepôts, de systèmes de gestion des transports, de systèmes de gestion des triages, de systèmes de gestion de parcs de véhicules et de solutions technologiques en logistique;
• Analytique de la logistique, gestion du rendement et cas d'utilisation de l'IA dans la chaîne d'approvisionnement.

En plus de la prestation de services auprès des clients, les membres de notre équipe participent à des initiatives internes, telles que les études de marché, l'élaboration d'offres de service, le recrutement, les laboratoires d'innovation, le développement de solutions reposant sur l'IA, les activités de notoriété et le coaching.

Assez parlé de nous, parlons de vous

Vous êtes une personne qui possède à la fois une expérience dans le domaine de la chaîne d'approvisionnement, une démarche structurée pour résoudre les problèmes, d'excellentes compétences en communication et un intérêt concret dans la manière dont les technologies et l'IA transforment la logistique et la distribution.
Vous avez le profil suivant :
• Un baccalauréat en gestion de la chaîne d'approvisionnement, en génie, en affaires, en gestion de l'exploitation, en logistique, en analytique ou dans un domaine connexe. Une maîtrise, une maîtrise en administration des affaires (MBA) ou une certification professionnelle pertinente, un atout;
• 5-7 ans d'expérience directe en services-conseils ou dans le secteur de la logistique, du transport, de la distribution, de l'entreposage, de la gestion de parcs de véhicules ou de la transformation plus générale de la chaîne d'approvisionnement;
• Une expérience dans la participation ou la direction d'axes de travail dans l'un ou plusieurs des domaines suivants :
o Évaluations de la chaîne d'approvisionnement ou de la logistique;
o Stratégie et optimisation du transport;
o Conception de centres de distribution ou amélioration des processus dans les entrepôts;
o Conception de réseaux et analyse de la couverture de distribution;
o Exploitation de parcs de véhicules et amélioration du rendement grâce à la télématique;
o Approvisionnement en services de transport, gestion des transporteurs, vérification des frets ou règlement des frets;
o Initiatives liées aux technologies de gestion des transports, de gestion des entrepôts, de gestion des triages, de gestion de parcs de véhicules, de gestion des commandes ou de planification des stocks;
• Une connaissance d'un ou plusieurs modes de transport, tels que le transport de chargement partiel, le transport de chargement complet, le transport de colis, le parc de véhicules privés, le parc de véhicules spécialisés, le transport intermodal, le transport ferroviaire ou la livraison du dernier kilomètre;
• D'excellentes compétences analytiques permettant de traiter des données d'exploitation, de déterminer les causes profondes, de dégager des conclusions et de traduire ces dernières en recommandations concrètes;
• Une expérience avec des outils tels qu'Excel, Power BI, Tableau, SQL, Alteryx, Python ou d'autres plateformes d'analytique ou de visualisation, un atout;
• Une bonne connaissance des concepts liés à l'IA, à l'IA générative ou à l'IA agentique ainsi qu'un intérêt pour leur application à des problèmes concrets de logistique ou de distribution;

Compétences souhaitées :
• Compétences exceptionnelles en analytique, en résolution de problèmes et en gestion de projet;
• Expérience antérieure en services-conseils de gestion;
• Expérience dans le soutien à la sélection, à la mise en œuvre, aux tests, à la formation, au déploiement ou à la stabilisation après la mise en service de solutions technologiques;
• Accès, par le passé, aux principales plateformes de logistique et de chaîne d'approvisionnement;
• Expérience dans l'utilisation de l'analytique, de l'automatisation, de l'IA ou d'outils numériques pour améliorer le rendement dans les domaines du transport, de l'entreposage, de la gestion de parcs de véhicules ou de la distribution;
• Bilinguisme (anglais et français), un atout.

Le bilinguisme en français et en anglais est requis pour ce poste en raison de la nature du rôle ayant des interactions avec les clients et les équipes de projet nationaux et mondiaux.

Rémunération totale

L'échelle salariale pour ce poste est de 80,000 $ à 138,000 $. Certaines personnes peuvent être admissibles à notre programme de prime. Sur le plan salarial, Deloitte se concentre sur l'équité et la compétitivité. Nous établissons régulièrement des comparaisons aux données de référence du marché établies pour divers postes, secteurs, cibles et niveaux. Notre approche est fondée sur l'importance de reconnaître les forces et les contributions uniques de chaque personne et de récompenser celle-ci pour la valeur qu'elle apporte.

La rémunération totale offerte par Deloitte s'étend bien au-delà des programmes traditionnels de rémunération et d'avantages sociaux et est conçue pour reconnaître les contributions des employés, favoriser le mieux-être personnel et soutenir la croissance du Cabinet. En plus de nos jours de congé payés réguliers, quelques exemples incluent : 4 000 $ par an pour les avantages de soutien en santé mentale, un compte de dépenses flexibles de 1 300 $, des fermetures à l'échelle de l'entreprise connues sous le nom de "Jours Deloitte", des journées dédiées à l'apprentissage (connues sous le nom de Jours de Développement et d'Innovation), des arrangements de travail flexibles et une structure de travail hybride.