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Conseiller(ère) Comptabilité II
Concours: 189897
Titre à l'interne*: Conseiller(ère) Comptabilité II
Statut: Permanent
Durée: Permanent
Lieu(x) de travail: 1001 Robert-Bourassa (Montréal)
Horaire de travail: 35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable
Fin d'affichage: 22/11/2026
*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique "Titre interne" pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.
Description de poste:
Salaire72 642,70 $ à 121 070,30 $
Votre missionUn poste de Conseiller(ère) Comptabilité dans l'unité États financiers consolidés est une belle opportunité de connaître le processus de comptabilisation, d'acquérir de l'expérience dans la production des états financiers consolidés, de bien connaître les différents systèmes comptables et de se créer des contacts partout dans l'entreprise.
Vos principales activités au quotidienContribue à la gestion financière de l'entreprise en exécutant des activités de comptabilité, de divulgation de l'information financière et de gestion, de contrôle opérationnel et de reddition de comptes dans le respect des obligations légales et réglementaires. Plus précisément ceci se traduit pour son champ d'activités par:
- Fournir des services et des avis aux unités d'affaires de l'entreprise dans le respect des orientations et encadrements en vigueur.
- Réaliser des activités de comptabilisation et de contrôle opérationnel dans le respect des encadrements et des exigences réglementaires et participer à l'analyse des problématiques et à la proposition de solutions appropriées.
- Préparer et analyser l'information financière et de gestion.
- Participer à la conception, au développement et à la communication des orientations, encadrements corporatifs et stratégies, en assurer le suivi.
- Participer à l'élaboration, à l'implantation et au suivi des indicateurs de performance et des processus et pratiques comptables en lien avec la mission de son unité, identifier les zones d'amélioration et proposer des solutions adaptées.
- Réaliser une vigie de son domaine d'affaires et/ou de l'évolution de la normalisation comptable.
- Participer à la réalisation de projets spéciaux.
- Pour les postes desservant les filiales, peut être appelé à exercer des activités de planification financière.
Votre profilExigences- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en comptabilité ou dans un domaine pertinent.
- Posséder un minimum de 3 à 6 ans d'expérience pertinente dans la préparation et l'analyse d'états financiers, ainsi que dans l'élaboration de documents d'information financière.
Compétences et connaissances reliées au poste- Avoir une bonne connaissance de la normalisation comptable applicable, incluant les conventions comptables et les règles et pratiques en comptabilité de gestion.
- Avoir une bonne connaissance du milieu externe et interne, ainsi que des activités et préoccupations de l'entreprise.
- Avoir une connaissance de SAP et HFM ,ainsi que de la suite Microsoft Office.
- Avoir une connaissance de Workviva, un atout.
- Détenir un titre comptable professionnel reconnu, un atout.
- Démontrer la maîtrise de la compétence comportementale suivante :
- Éthique professionnelle, rigueur, souci de la qualité et de la sécurité et du développement durable
- Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
- Avoir une connaissance de l'anglais, à l'oral et à l'écrit, étant donné que la personne candidate devra faire de la recherche, des lectures et produire des publications dans une autre langue que le français, un atout.
Compétences essentielles à Hydro-Québec- Travaille en équipe
- Agit avec ouverture et bienveillance
- Agile et orienté vers les résultats
- S'engage dans l'évolution
Ce que nous offrons- Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
- Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
- Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
- Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d'un congé autofinancé
- Une gamme complète de programmes d'assurance maladie, vie et salaire
- Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail
