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Conseiller(ère) Comptabilité III
Concours: 189895
Titre à l'interne*: Conseiller(ère) Comptabilité III
Statut: Permanent
Durée: Permanent
Lieu(x) de travail: 1001 Robert-Bourassa (Montréal)
Horaire de travail: 35 h/sem. 5 jours, possibilités d'horaire variable
Fin d'affichage: 22/11/2026
*Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique "Titre interne" pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.
Description de poste:
Salaire81 112,20 $ à 135 187,00 $
Votre missionUn poste de Conseiller(ère) Comptabilité dans l'unité États financiers consolidés est une belle opportunité de connaître le processus de comptabilisation, d'acquérir de l'expérience dans la production des états financiers consolidés, de bien connaître les différents systèmes comptables et de se créer des contacts partout dans l'entreprise.
Vos principales activités au quotidienContribue à la gestion financière de l'entreprise en exécutant des activités de comptabilité, de divulgation de l'information financière et de gestion, de contrôle opérationnel et de reddition de comptes dans le respect des obligations légales et réglementaires. Plus précisément ceci se traduit pour son champ d'activités par:
- Agir à titre d'expert, émettre des avis et opinions et fournir aux unités d'affaires de l'entreprise l'expertise et le soutien requis
- Coordonner et réaliser des activités de comptabilisation et de contrôle opérationnel, analyser les problématiques et recommander les solutions appropriées.
- Préparer et analyser l'information financière et de gestion.
- Concevoir, développer et communiquer les orientations, encadrements corporatifs et stratégies, en assurer l'implantation et le suivi.
- Élaborer, implanter et réaliser le suivi des indicateurs de performance et des processus et pratiques comptables en lien avec la mission de son unité, identifier les zones d'amélioration et proposer des solutions adaptées.
- Influencer et assurer l'évolution des pratiques de son domaine d'affaires et/ou réaliser une vigie de l'évolution de la normalisation comptable.
- Coordonner et/ou réaliser des projets spéciaux.
- Pour les postes desservant les filiales, peut être appelé à exercer des activités de planification financière
Votre profilExigences- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (BAC) en comptabilité ou dans un domaine pertinent.
- Posséder un minimum de 6 à 9 ans d'expérience pertinente dans la préparation et l'analyse d'états financiers, ainsi que dans l'élaboration de documents d'information financière.
Compétences et connaissances reliées au poste- Avoir une bonne connaissance de la normalisation comptable applicable incluant les conventions comptables et les règles pratiques en comptabilité de gestion.
- Avoir une bonne connaissance du milieu externe et interne ainsi que des activités et préoccupations de l'entreprise.
- Avoir démontré sa capacité à concentrer son action sur les priorités selon l'urgence et l'importance des activités à réaliser.
- Avoir une connaissance de SAP et HFM ,ainsi que de la suite Microsoft Office.
- Avoir une connaissance de Workviva, un atout.
- Détenir un titre comptable professionnel reconnu, un atout.
- Démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes :
- Capacité d'adaptation
- Langage et communication
- Éthique professionnelle, rigueur, souci de la qualité et de la sécurité et du développement durable
- Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
- Avoir une connaissance de l'anglais, à l'oral et à l'écrit, étant donné que la personne candidate devra faire de la recherche, des lectures et produire des publications dans une autre langue que le français, un atout.
Compétences essentielles à Hydro-Québec- Travaille en équipe
- Agit avec ouverture et bienveillance
- Agile et orienté vers les résultats
- S'engage dans l'évolution
Ce que nous offrons- Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
- Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
- Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
- Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d'un congé autofinancé
- Une gamme complète de programmes d'assurance maladie, vie et salaire
- Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail
