Chef de pupitre - Toute une semaine !Poste permanentPoste Syndiqué GCM - Groupe FSalaire : 90 545,00$ - 102 593,40$ Lieu de travail : TorontoMode de travail : PrésentielTFO est à la recherche d'une personne pour combler le poste de Chef de pupitre pour l'émission Toute une semaine!, au sein du secteur Contenus, sous la responsabilité du Directeur de l'information et des affaires publiques. Tu contribueras à faire rayonner le média public franco-ontarien en définissant les orientations et en assurant la cohérence éditoriale. Tu identifieras et sélectionneras les sujets et les invités, détermineras les angles journalistiques et veilleras à la pertinence, à la rigueur et à la diversité des contenus.
Collaborateur(trice) clé de l'animatrice et de l'équipe de production, tu insuffleras une vision journalistique audacieuse, accessible et rigoureuse qui met en lumière les réalités, les débats et les voix de l'Ontario français.
Les défis qui t'attendent :- Identifier, proposer et sélectionner les sujets à traiter, définir les angles journalistiques et déterminer les axes d'analyse en fonction de leur pertinence, de leur intérêt public et du mandat de l'émission.
- Assurer la cohérence de la ligne éditoriale d'une émission à l'autre et veiller à la pertinence, à la complémentarité et à la diversité des sujets et des points de vue présentés.
- Effectuer les recherches documentaires nécessaires, rassembler et vérifier les informations, analyser les enjeux et préparer les dossiers éditoriaux et les documents de référence.
- Identifier, sélectionner et solliciter les invités en fonction de leur expertise, de leur expérience et de leur pertinence par rapport aux sujets abordés.
- Préparer les questions d'entrevue et structurer les échanges afin de favoriser des discussions rigoureuses, approfondies, accessibles et pertinentes.
- Préparer et accompagner les invités qui ne possèdent pas d'expérience télévisuelle, notamment en les familiarisant avec le format de l'émission et les exigences d'une entrevue sur le plateau.
- Assurer la préparation rédactionnelle de l'ensemble des scripts de l'émission, y compris les textes de lancement et de transition, les interventions de l'animatrice, les textes destinés au prompteur et, le cas échéant, les interventions de l'humoriste.
- Réviser et adapter les scripts pour le prompteur final afin d'assurer la fluidité, la clarté, la justesse et le naturel des interventions à l'antenne.
- Rédiger l'ensemble des titres, des supers et des autres textes affichés à l'écran, en veillant à leur exactitude, à leur lisibilité et à leur cohérence avec le contenu éditorial.
- Définir et superviser la recherche visuelle et sélectionner les photographies et les autres éléments visuels nécessaires à l'illustration des sujets et à leur présentation à l'écran.
- Assurer la réalisation éditoriale de l'émission, notamment en concevant et en élaborant le conducteur, en organisant l'enchaînement des sujets, des entrevues, des interventions et des éléments visuels, et en veillant à la cohérence, au rythme et à la durée de l'ensemble.
- Coordonner la préparation éditoriale avec l'animatrice et l'équipe de production afin d'assurer la bonne intégration des contenus, des scripts et des éléments visuels dans la réalisation de l'émission.
- Assurer le suivi éditorial du tournage et du montage afin de veiller au respect des orientations éditoriales et à la cohérence entre les contenus préparés et les séquences réalisées.
- Examiner les séquences montées et déterminer les coupes à effectuer afin de préserver la cohérence narrative, la pertinence journalistique, le rythme et la durée de l'émission.
- Valider les contenus montés, les scripts, les titres, les supers, les photographies et les autres éléments visuels afin d'en garantir l'exactitude, la qualité rédactionnelle, la rigueur journalistique et la cohérence éditoriale.
- Exerce la responsabilité éditoriale finale sur les contenus relevant de son mandat et assurer la validation finale de la version destinée à la diffusion.
- Veiller au respect du mandat éditorial de l'émission, des normes journalistiques et des politiques applicables de TFO, de la conception des sujets jusqu'à la diffusion.
- Évaluer les contenus et proposer des améliorations éditoriales, de nouvelles approches, des formats et des pistes de développement afin de faire évoluer la franchise et de renforcer sa pertinence auprès du public francophone de l'Ontario.
Ta contribution : - Baccalauréat en journalisme, en communication ou dans une discipline connexe (ou combinaison équivalente d'études et d'expérience éprouvée).
- Minimum de 7 ans d'expérience journalistique progressive en affaires publiques, en information continue ou en magazine d'actualité au sein d'un média télévisuel ou multiplateforme canadien.
- S'assure d'être en conformité avec le mandat de la franchise et avec le Code de déontologie journalistique.
- Maîtrise exceptionnelle du français écrit et oral (niveau éditorial supérieur, révision linguistique impeccable). Très bonne compréhension de l'anglais pour la couverture des sources d'information gouvernementales et institutionnelles en Ontario.
- Connaissance intime des dynamiques sociopolitiques, juridiques, linguistiques et culturelles des communautés francophones de l'Ontario.
- Compétences journalistiques et rédactionnelles exceptionnelles.
- Grande capacité d'analyse et de synthèse.
- Jugement éditorial solide.
- Aisance avec les flux de travail numériques de postproduction.
- Capacité démontrée à trancher rapidement des questions éditoriales complexes dans le respect des échéanciers critiques de diffusion.
- Leadership d'influence reconnu et excellente capacité décisionnelle.
- Initiative, autonomie, rigueur et créativité.
Ce qu'on offre : - Trois semaines de vacances
- Congés mobiles
- Double régime de retraite: Régime de retraite avec contribution de l'employeur + régime de retraite à prestation déterminée financé uniquement par l'employeur
- Assurances collectives entièrement financées par l'employeur et disponibles dès l'entrée en poste
- Programme d'achat de vacances
- Activité de reconnaissance annuelle et programme de reconnaissance
- Horaire flexible facilitant la conciliation travail-famille
- Télétravail à l'étranger possible durant 2 semaines par année, si applicable
- Programme de rabais Venngo
- Programme d'aide aux employés et à la famille
- Culture positive et inclusive
- Environnement de travail innovant, stimulant, collaboratif et ambiance décontractée
- Accès aux horaires d'été selon le poste
