Date d'affichage / Date Posted:2026-10-07
Pays / Country:Canada
Emplacement / Location:CA-QC-LONGUEUIL-J01 ~ 1000 Blvd Marie-Victorin ~ J01 BLDG
Titre du poste: Chef d'équipe, chaîne d'approvisionnement
Le chef d'équipe se concentre principalement sur la supervision des opérations tactiques de l'équipe afin d'atteindre les objectifs d'affaires, en offrant orientation et directives aux spécialistes de comptes et aux planificateurs de matériel, en collaboration avec les chefs d'équipe de l'ICC. Le chef d'équipe agit comme bras droit (fonction de soutien) du gestionnaire de flux de valeur. Tous deux travaillent en collaboration pour s'assurer que le mandat actuel du chef d'équipe répond aux besoins du flux de valeur, tout en évitant les chevauchements d'efforts. Le chef d'équipe peut également être responsable du coaching et du mentorat des spécialistes de comptes, selon les besoins.
Le poste est à temps plein du lundi au vendredi selon des horaires flexibles à
Longueuil et s'effectue exclusivement en présentiel.
À quoi ressemblera votre quotidien ?Selon les besoins de l'équipe et l'entente avec le gestionnaire de flux de valeur, les responsabilités du chef d'équipe incluent, sans toutefois s'y limiter :
- Organiser et diriger les revues de pénuries de niveau flux de valeur
- Représenter l'équipe lors des réunions d'assurance livraison de l'entreprise avec les parties prenantes internes
- Superviser les indicateurs de performance (KPI) de l'équipe, organiser des revues régulières et piloter des initiatives d'amélioration
- Prendre, gérer et attribuer les rôles de "champion" au sein de l'équipe (Inventaire, SRR, CoPQ, ...)
- Encadrer et conseiller les spécialistes de comptes : offrir un soutien sur les processus d'approvisionnement, guider sur les stratégies fournisseurs et initiatives d'amélioration ainsi que sur les escalades internes et la résolution de problèmes
- Favoriser une culture d'équipe collaborative et performante, promouvoir la responsabilisation, l'amélioration continue et la communication ouverte
- Agir comme remplaçant du gestionnaire de flux de valeur durant ses vacances, voyages d'affaires, etc.
- Piloter des projets spéciaux individuels selon les besoins et la situation du flux de valeur
- Conseiller et appuyer le gestionnaire de flux de valeur sur la performance, le développement, la stratégie, la communication, l'attribution des comptes, la charge de travail et le processus d'embauche/intégration de l'équipe
Qu'est-ce qu'il vous faut pour réussir? - Baccalauréat avec 4 à 7 ans d'expérience
- Maîtrise avec 2 à 5 ans d'expérience
- Connaissances solides des systèmes et de la planification des besoins de matières (MRP).
- Connaissance de SAP, un atout;
- Fortes habiletés en informatique (PowerPoint, Excel, Word);
- Accent sur les processus et les résultats;
- Fortes aptitudes pour la communication et les relations interpersonnelles;
- Esprit d'équipe et bon entregent;
- Autonomie, persévérance et polyvalence, en plus d'un solide sens des affaires; Sens de l'éthique et respect;
- Capacité à proposer des solutions nouvelles et créatives;
- Capacité à offrir un service client supérieur et à surpasser les attentes;
- Capacité à travailler dans un environnement dynamique;
- Compétences organisationnelles et capacité à travailler sous pression avec des priorités concurrentes et qui varient;
- Compétences en gestion de projets;
- Connaissance de l'industrie aérospatiale;
- Déplacements occasionnels.
Ce poste s'inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une très bonne connaissance de l'anglais pour lire et comprendre, sur une base quotidienne, de la documentation et des termes techniques qui peuvent émaner d'organisations internationales, ainsi que pour écrire et communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux.
Ce que nous offrons- Programme de régime de retraite et d'épargne avec cotisation de l'employeur
- Programme d'assurance collective
- Possibilités d'avancement (progression de carrière)
- Programme de mérite ou programme de reconnaissance
- Programme de santé et bien-être, y compris la télémédecine
- Club récréatif et sportif
- Garderies à proximité
- Accessibilité en transport ou programme de transport en commun et stationnement gratuit
Job Title: Team Lead, Supply Chain
Team Lead mainly focuses on overseeing team tactical operations to meet business objectives by providing guidance and instructions to Account Specialists and Material Planners in collaboration with ICC Team Leads. Team Lead acts as the right hand (supporting function) of Value Stream Manager. Both work in collaboration to ensure Team Lead's current mandate meets Value Stream needs while ensuring there is no duplication of efforts. Team Lead can also be responsible of Account Specialist coaching and mentoring as required.
This is a full-time position from Monday to Friday with flexible hours, based in
Longueuil, and performed exclusively on-site.
What will your day-to-day look like? - Team Leads' responsibilities, depending on team needs and Value Stream Manager's agreement, include but are not limited to:
- Organizing and leading Value Stream Tier shortage reviews
- Representing the team in enterprise delivery assurance meetings with internal stakeholders
- Overseeing teams KPIs, organizing regular reviews and driving improvement initiatives
- Taking, maintaining and assigning championship roles within the team (Inventory, SRR, CoPQ, ...)
- Coaching and mentoring Account Specialists, providing guidance on procurement processes, advising on supplier strategies and improvement initiatives as well as internal escalations and problem-solving strategies
- Fostering a collaborative and high-performance team culture, promoting accountability, continuous improvement and open communication
- Standing as Value Stream Manager back up for vacations, business trips, etc.
- Running individual special projects based on Value Stream needs and situation
- Advising and consulting Value Stream Manager on team performance, development, strategy, communication, account assignment, workload, hiring/onboarding process
What do you need to be successful? - Bachelor degree with 4 to 7 years of experience • Master degree with 2 to 5 years of experience
- Extensive knowledge of systems and Material Requirements Planning (MRP). SAP knowledge is an asset
- Excellent computer skills (PowerPoint, Excel, Word)
- A focus on processes and results
- Strong communication and interpersonal skills
- A sense of team spirit and good people skills
- Independence, perseverance and flexibility, in addition to strong business acumen
- A sense of ethics and respect
- Ability to provide new and creative solutions
- Ability to provide exceptional customer service and exceed expectations
- Ability to work in a fast-paced environment
- Organizational skills with the ability to work under pressure with competing and changing priorities
- Project management skills
- Knowledge of the aerospace industry
- Occasional travel
This position is part of a French-speaking work environment, it requires a very good knowledge of English to read and understand, on a daily basis, documentation and technical terms that may emanate from international organizations, as well as to write and communicate in English with customers, suppliers or international colleagues.
What do we offer?- Pension and savings plan with employer contributions
- Group insurance program
- Opportunities for advancement (career progression)
- Merit or recognition program
- Health and wellness program, including virtual health care
- Recreational and sports club
- Nearby daycares
- Transportation accessibility or public transit program and free parking
