Ernst & Young

Chef d'équipe, Contrôle préalable financier (Montréal)

Ernst & Young$100K — $120K *
Legal & Accounting
5 - 7 years of experience
Job Overview by Ladders

Qualifications

  • Mastery of French and English is mandatory for client interaction at national and global levels.
  • Minimum of six years of experience, including at least two years in financial due diligence.
  • Bachelor's or Master's degree in Accounting or a related field.
  • CPA or CA designation (or equivalent) is required.
  • Strong proficiency in Excel with knowledge of PowerBI and Alteryx highly desirable.
  • Excellent written and verbal communication skills are essential.
  • Strong analytical and interpersonal skills with a collaborative mindset.

Responsibilities

  • Lead due diligence mandates for acquisitions and divestitures with private equity and strategic buyers.
  • Analyze financial and operational performance of target companies through financial statements and management interviews.
  • Identify and quantify GAAP-related issues impacting target evaluation.
  • Prepare and assess pro forma financial information and cash flow considerations.
  • Spot issues around purchase price adjustments, deal structuring and closing processes.
  • Determine post-deal actions for acquisitions or divestments.
  • Establish strong relationships across services to enhance collaboration and service delivery.

Benefits

  • Competitive performance-based compensation recognizing individual contribution.
  • Comprehensive medical, prescription drug, and dental care coverage.
  • Defined contribution retirement plan aiding in financial security.
  • Generous vacation policy with additional paid long weekends and personal days.
  • Access to inspiring mentorship and opportunities for professional growth and skill development.
  • Flexible work arrangements allowing personal role customization.
Full Job Description
La possibilité

Le groupe EY-Parthenon d'EY occupe une place de premier plan dans le secteur. Nous aidons nos clients à déterminer quelles sont les bonnes transactions pour leur entreprise et à les mener à bien. Nous sommes un groupe en expansion, doté des ressources nécessaires pour servir tout client, partout dans le monde. Grâce à la multitude de services offerts, vous pourrez bâtir votre carrière dans un environnement de travail chaleureux et collaboratif, en tirant parti d'une vaste gamme de mandats, du programme de mentorat et des activités d'apprentissage structuré. Nous formons des leaders exceptionnels, qui unissent leurs forces pour assurer le respect de nos engagements envers toutes nos parties prenantes et ce faisant, nous jouons un rôle crucial en travaillant ensemble à bâtir un monde meilleur pour nos gens, nos clients et nos collectivités.

Vous ferez partie de l'équipe Contrôle préalable financier qui fournit aux clients de l'aide à l'égard des aspects financiers et stratégiques des transactions afin d'assurer la réussite de celles-ci. Notre équipe Contrôle préalable financier collabore avec les clients à toutes les étapes de la transaction. Bien que le contrôle préalable financier traditionnel soit un élément clé du service, le Contrôle préalable financier a une plus grande portée, car il touche notamment la gestion, la négociation et la documentation des transactions, ainsi que l'intégration postérieure à la conclusion des transactions.

Cette offre d'emploi est liée à un poste vacant existant au sein de notre organisation.

Vos principales responsabilités

Notre équipe composée de conseillers stratégiques travaille au sein d'un groupe mondial de spécialistes des transactions qui offre des conseils de grande qualité à nos clients. Notre équipe s'efforce de comprendre les inducteurs de la rentabilité et les tendances, remet en question les hypothèses à l'égard du rendement futur et offre son assistance dans le cadre des contrats d'achat et des questions soulevées après la conclusion des transactions.

Compétences et qualités pour réussir
  • Participer aux mandats de contrôle préalable et remplir le rôle de leadership dans le cadre d'acquisitions ou de désinvestissements par des groupes d'investisseurs de capital-investissement et des sociétés à la recherche d'acquisitions stratégiques.
  • Analyser les résultats financiers ou d'exploitation des cibles en analysant les comptes d'exploitation et en menant des entrevues auprès de la direction.
  • Identifier et quantifier les questions liées aux PCGR en lien avec l'évaluation de la cible.
  • Préparer et évaluer l'information financière pro forma.
  • Analyser les problèmes découlant du morcellement, le cas échéant, liés à un projet du côté de l'acheteur ou du vendeur.
  • Relever les problèmes touchant les réductions du prix d'achat, la structuration et la conclusion des transactions.
  • Déterminer les mesures à prendre après les acquisitions ou les désinvestissements.
  • Évaluer les incidences du caractère saisonnier des besoins de trésorerie.
  • Effectuer des recherches sur les secteurs et les entreprises.
  • Mettre en corrélation les constatations issues du contrôle préalable avec les évaluations du client et répondre aux attentes au chapitre de la prestation des services.
  • Assurer le perfectionnement des gens, notamment en supervisant de façon efficace les membres du personnel, en fournissant de la rétroaction et de la formation constructives et en effectuant des évaluations de rendement.
  • Établir des relations solides avec les autres gammes de services, ainsi que gérer la collaboration interfonctionnelle et les livraisons.


Pour être admissible à ce poste, vous devez avoir:
  • une maîtrise du français et de l'anglais (obligatoire), étant donné que ce rôle comporte des interactions avec des clients à l'échelle nationale et mondiale;
  • au moins six années d'expérience, dont deux années en contrôle préalable;
  • un baccalauréat ou une maîtrise en comptabilité ou une majeure dans une discipline connexe;
  • le titre de CPA ou de CPA, CA (ou un titre équivalent);
  • une excellente maîtrise d'Excel;
  • une bonne connaissance des outils d'analyse, hautement souhaitable : une bonne maîtrise de PowerBI pour la visualisation des données et d'Alteryx pour la préparation des données;
  • de solides compétences en communications écrites et verbales;
  • de solides compétences en analyse et en relations interpersonnelles;
  • un intérêt marqué pour le travail d'équipe;
  • un esprit d'initiative remarquable et une capacité à s'adapter à de nouveaux défis et à de nouvelles idées;
  • la volonté d'apprendre et de travailler en équipe;
  • la volonté et la capacité de voyager au Canada et aux États-Unis.


Ce que nous recherchons

Nous recherchons des candidats talentueux, qui peuvent visualiser les objectifs de nos clients et faire preuve de créativité pour en faciliter l'atteinte, souvent dans des environnements politiquement chargés. Si vous avez l'esprit d'entreprise et que vous êtes enthousiaste à l'idée de relever de nouveaux défis, ce poste est pour vous.

Ce que nous offrons

Nous offrons un programme de rémunération concurrentiel selon lequel vous êtes rémunéré en fonction de votre rendement et qui reconnaît la valeur que vous apportez à l'entreprise. De plus, notre programme de rémunération globale vous permet de déterminer les avantages qui vous conviennent et ceux qui vous aideront à mettre en place des assises solides pour votre avenir. Il comprend un programme de primes discrétionnaires, une couverture complète de soins médicaux, de médicaments d'ordonnance et de soins dentaires, un régime de retraite à cotisations définies, une directive en matière de vacances formidable, à laquelle s'ajoutent des journées payées par la Société afin que vous profitiez de fins de semaine allongées réparties dans l'année, les jours fériés et des congés personnels payés (en fonction de la province de résidence), ainsi qu'un éventail de programmes et d'avantages intéressants conçus pour votre bien-être physique, financier et social. Vous bénéficierez également :
  • du soutien et de l'encadrement de certains des collègues les plus inspirants du secteur;
  • de possibilités d'apprentissage vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences et de propulser votre carrière;
  • de la liberté et de la souplesse dont vous avez besoin pour jouer votre rôle de la manière qui vous convient.


Êtes-vous prêt à façonner votre avenir en toute confiance? Postulez dès aujourd'hui.

Aidez-nous à vous offrir une expérience optimale pendant le processus de recrutement en nous informant de vos besoins particuliers.

About Ernst & Young

Ernst & Young (EY) is a multinational professional services firm that provides audit, tax, consulting, and advisory services to clients in a wide range of industries. The firm was founded in 1989 through the merger of Ernst & Whinney and Arthur Young & Co., and has since grown to become one of the largest professional services firms in the world. EY is committed to building a better working world by helping its clients solve their toughest challenges, and by creating a positive impact on the communities it serves.
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Size
300,000 employees
Industry
Founded
1989

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