Analyste senior comptabilité et capital réglementaire

Banque Nationale du Canada$80K — $95K *
Finance & Insurance
5 - 7 years of experience
Job Overview by Ladders

Qualifications

  • Bachelor's degree in Accounting or Finance
  • 5-6 years relevant experience
  • CPA designation preferred
  • Strong Excel skills
  • Knowledge of brokerage activities and capital markets
  • Analytical mindset with agility and proactivity

Responsibilities

  • Ensure proper accounting of suspense accounts in collaboration with various departments
  • Calculate regulatory margins for various brokerage activities
  • Analyze regulatory impacts of new activities
  • Review regulations related to brokerage operations
  • Prepare various regulatory reports
  • Participate in external and regulatory audits

Benefits

  • Comprehensive health and wellness program
  • Flexible group insurance
  • Generous retirement plan
  • Employee stock purchase plan
  • Employee and family assistance program
  • Preferential banking services
  • Community involvement opportunities
  • Telemedicine services
  • Virtual sleep improvement clinic
Full Job Description
Présence

Hybride

Numéro de poste

35643

Catégorie

Professionnel intermédiaire

Statut: Permanent

Horaire: Temps plein

Date de publication

17-Sep-2025

Domaine(s) d'intérêt: Finance et comptabilité

Lieu(x): Montréal

Une carrière en tant qu'analyste senior dans l'équipe de Comptabilité et capital réglementaire FBN (Financière Banque Nationale), à la Banque Nationale c'est agir à titre de spécialiste en capital règlementaire. Cet emploi te permet d'avoir un impact positif sur notre organisation, grâce à tes connaissances du domaine de courtage, et des secteurs Finance, Opérations, et Marchés des Capitaux.

Ton emploi
  • Assurer la comptabilisation des comptes suspens en collaboration étroite avec divers départements;
  • Calculer les marges réglementaires de diverses autres activités de courtage;
  • Analyser les impacts réglementaires de toutes nouvelles activités;
  • Analyser la réglementation liée aux activités de courtage;
  • Préparer divers rapports réglementaires;
  • Participer aux vérifications externe et réglementaire.

Ton équipe

Au sein du secteur Finance, tu fais partie d'une grande équipe de 16 collègues et tu relèves de la Directrice, Capital Réglementaire. Notre équipe se démarque par son expertise, sa collaboration, et son esprit d'équipe.

Nos programmes de formation basés sur l'apprentissage dans l'action te permettent de maîtriser ton métier. L'accès à des collègues possédant différentes expertises, expériences et profils diversifiés vient enrichir ton développement à tous les points de vue.

Prérequis
  • Baccalauréat complété, connexe au secteur d'activité (Comptabilité ou Finances) et 5 à 6 années d'expérience pertinente
  • Titre CPA, souhaitable
  • Bonne maitrise d'Excel
  • Connaissance des activités de courtage et des marchés des capitaux
  • Esprit analytique, agilité, et proactivité


Langues:

Anglais, Français

Raison d'exiger cette langue: pour collaborer étroitement avec nos collègues à l'extérieur du Québec.

Compétences

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Diversité et inclusion Finance Analyse financière Travail en équipe Comptabilité Empathie Initiative Agilité d'apprentissage Résilience Collaboration active Agilité Processus réglementaires

Tes avantages

En plus d'une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d'avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment :

* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options

* Assurance collective flexible

* Régime de retraite généreux

* Régime d'acquisition d'actions

* Programme d'aide aux employé• e• s et à leur famille

* Services bancaires préférentiels

* Implication dans des initiatives communautaires

* Service de télémédecine

* Clinique virtuelle d'amélioration du sommeil

Nous proposons une offre évolutive à l'affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé• e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l'entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.

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