Numéro d'emploi : 10459
Type d'emploi : nouveau poste
Environnement de travail : Nous offrons un environnement de travail hybride qui donne la flexibilité à nos employés d'établir un équilibre entre le travail au bureau (2 jours par semaine OU 15 heures par semaine dans un bureau de Wawanesa) et le travail à distance. Vous pouvez travailler à partir de l'un des endroits suivants : Winnipeg, MB; Wawanesa, MB; Vancouver, BC; Calgary, AB; Edmonton, AB; Lethbridge, AB; Toronto (North York), ON; Kitchener, ON; Ottawa, ON; Montréal, QC; Ville de Québec, QC; Moncton, NB; Dartmouth; NS.
Langue de travail : anglais. Ce poste est considéré comme un poste au siège social et devra communiquer avec des parties prenantes internes partout au Canada où la principale langue d'affaires est l'anglais.
Salaire : À Wawanesa, le salaire est l'un des éléments de la rémunération globale, complète et concurrentielle que nous offrons à nos employés. En plus du salaire, nos employés permanents à temps plein et à temps partiel sont admissibles à un programme incitatif annuel, à des programmes de régime complémentaire de congés et bénéficient de journées de vacances généreuses, des jours personnels, des avantages sociaux sans primes et d'un régime de retraite.
Le salaire offert est déterminé en tenant compte de divers facteurs, notamment : votre lieu de travail, les conditions du marché du travail local, les données salariales du marché externe, l'équité salariale interne, ainsi que les connaissances, les compétences, l'expérience et la maîtrise attendue du poste. Le salaire offert devrait se situer dans la fourchette suivante : 115,000 $ - 130,000 $. Les candidats ayant des attentes salariales en dehors de cette fourchette sont quand même encouragés à postuler.
L'aperçu d'emploiNous sommes en train de créer quelque chose de nouveau. Envie de nous aider à concrétiser nos idées ?
Notre équipe de Stratégie de distribution directe chez Wawanesa s'agrandit, et nous recherchons plusieurs analystes métier pour nous rejoindre. Vous aurez l'occasion de contribuer à la conception du fonctionnement d'un nouvel assureur direct, depuis l'expérience client jusqu'aux processus, règles et fonctionnalités qui permettent de concrétiser le tout.
Nous recherchons des personnes naturellement curieuses, qui aiment résoudre des problèmes et n'ont pas peur de se plonger dans les détails. Vous ferez le lien entre les adhérents, l'entreprise et la technologie, en contribuant à faire passer une idée du stade du " et si ? " à celui de la réalité.
L'analyste d'affaires responsable, Stratégie de distribution directe, dirige l'analyse d'affaires des initiatives de changement les plus importantes, les plus complexes et les plus transversales du service Stratégie de distribution directe. Le titulaire du poste cerne les problèmes et les options, traduit les objectifs en exigences claires et maintient l'harmonisation entre les produits, les équipes et les secteurs d'activité. Il établit aussi les normes d'analyse, conseille les gestionnaires sur les incidences et les compromis, puis renforce les capacités d'analyse d'affaires grâce à l'accompagnement et à l'amélioration continue.
Responsabilités du poste- Diriger la découverte et l'analyse des initiatives ambiguës, transversales ou à risque élevé grâce à la définition des problèmes, des options et des approches recommandées avant d'établir la portée.
- Traduire les objectifs opérationnels, les observations des membres et les données sur les activités en portée, en analyses de rentabilisation, en fonctionnalités, en récits utilisateurs et en critères d'acceptation vérifiables.
- Définir l'approche d'analyse, le séquencement, le niveau de détail et les besoins en ressources pour les grandes initiatives.
- Diriger l'analyse de bout en bout des parcours membres et opérationnels couvrant plusieurs secteurs d'activité.
- Établir et maintenir des exigences, des règles d'affaires, une terminologie et une documentation uniformes dans l'ensemble des équipes de livraison.
- Résoudre les exigences contradictoires et présenter aux parties prenantes ainsi qu'aux promoteurs des recommandations, des répercussions puis des compromis clairs.
- Collaborer avec les responsables de produits pour harmoniser et ordonnancer les demandes à traiter, découper les initiatives complexes en fonctionnalités et récits livrables, puis gérer les dépendances entre équipes.
- Travailler avec les partenaires juridiques, de conformité et de gestion des risques pour cerner et satisfaire les exigences réglementaires et de contrôle.
- Évaluer l'incidence des changements sur la portée ou l'orientation puis conseiller les gestionnaires sur les répercussions pour les membres, les activités, les finances et la conformité réglementaire.
- Définir des indicateurs de réussite et analyser les résultats après la mise en œuvre pour confirmer l'atteinte des résultats attendus.
- Superviser l'acceptation par les secteurs d'affaires, la préparation à la mise en œuvre et l'incidence cumulative des changements sur les processus, les procédures et les rôles.
- Assumer la responsabilité des normes, des modèles et des méthodes d'analyse d'affaires, les faire évoluer, puis promouvoir des pratiques uniformes d'adoption et de livraison.
- Accompagner et encadrer les analystes, appuyer l'intégration et le recrutement puis conseiller la direction sur les besoins en capacités et en ressources d'analyse.
- Effectuer toute autre tâche attribuée.
Qualifications- Baccalauréat en administration des affaires ou dans un domaine connexe, ou combinaison équivalente de formation et d'expérience.
- Au moins sept ans d'expérience en analyse d'affaires, notamment dans la direction de l'analyse pour des initiatives d'envergure, complexes et interfonctionnelles.
- Expérience en définition des approches et des normes d'analyse, des règles d'affaires, des exigences, des récits utilisateur et des critères d'acceptation.
- Capacité démontrée à influencer les principales parties prenantes, à résoudre des exigences concurrentes et à communiquer clairement les recommandations.
- Solide sens des affaires, approche axée sur les membres, collaboration, communication, exécution, adaptabilité, résilience et courage.
- Maîtrise de Jira et de Confluence, et aisance à utiliser des outils assistés par l'IA au quotidien.
- Expérience de travail en assurance de dommages des entreprises ou dans d'autres environnements réglementés en services financiers, un atout
- Certification en analyse d'affaires, comme professionnel accrédité en analyse des activités (CBAP), ou un titre professionnel en assurance, comme professionnel d'assurance agréé (PAA), un atout.
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