In this role, the Workforce Suite Integration Consultant is responsible for designing, developing, deploying, and managing integration solutions to connect different applications, data, and systems.
Key responsibilities include gathering requirements from clients, creating integration workflows, troubleshooting issues, and ensuring data consistency. The role requires technical skills in
APIs, and data transformation, combined with strong communication and collaboration abilities to work with both technical and business teams.
What you'll do: Responsibilities
What you can expect on a typical day: - Requirements Analysis: Work with clients to gather and analyze integration requirements between enterprise applications, such as ERP (SAP, Workday, Oracle, Salesforce, etc.).
- Design and Development: Design and build integration processes, workflows, and APIs, including data mapping, transformation, and orchestration.
- Implementation: Build and manage integrations using various connection protocols and ensure seamless data exchange between client systems.
- Testing and Deployment: Conduct unit, integration, and end-to-end testing to ensure the reliability and performance of solutions and manage the deployment of integrations to production environments.
- Troubleshooting and Support: Monitor, troubleshoot, and resolve complex integration issues to ensure optimal performance and reliability of data flows.
- Documentation and Best Practices: Create detailed technical documentation for all integration activities and configurations.
- Collaboration and Training: Collaborate with cross-functional teams, internal and external clients, and conduct training sessions to ensure understanding for integration functionalities and capabilities.
- Client support: Provide support and guidance to clients throughout the integration lifecycle.
TO SUCCEED IN THIS ROLE: Requirements
Technical Expertise:- Strong understanding of web services (SOAP and REST APIs) and data formats like XML and JSON.
- Experience with scripting languages such as JavaScript or Groovy Script
- Knowledge of databases (SQL/NoSQL) and experience with ERP/CRM systems integration is essential.
Soft Skills:- Excellent problem-solving and analytical abilities.
- Strong communication skills, capable of explaining technical concepts to non-technical stakeholders.
- Ability to manage multiple projects and priorities in a fast-paced environment.
Education and Certifications:- A bachelor's degree in computer science, Information Technology, or related business experience.
- Experience in implementing Integrations for Time & Payroll systems is highly advantageous.
*Quebec candidates: While French is required for Quebec-based roles, use of the English language is also required due to the global nature of the business and the need to interact with ADP's headquarters and international sites.
ADP embauche un Consultant en intégration WFS - Désirez-vous faire progresser votre carrière dans un environnement stable et dynamique offrant de nombreuses opportunités d'avancement?
- Êtes-vous avide de connaissances et avez-vous un intérêt pour les occasions de formation continue, de perfectionnement et de mentorat?
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Dans ce rôle, le consultant en intégration Workforce Suite est responsable de la conception, du développement, du déploiement et de la gestion des solutions d'intégration pour connecter différentes applications, données et systèmes.
Les responsabilités clés incluent la collecte des besoins auprès des clients, la création de flux d'intégration, le dépannage des problèmes et la garantie de la cohérence des données. Ce poste requiert des compétences techniques en
APIs et transformation de données, ainsi qu'une forte capacité de communication et de collaboration pour travailler avec des équipes techniques et commerciales.
CE QUE VOUS FEREZ : ResponsabilitésCe à quoi vous pouvez vous attendre une journée typique :- Analyse des besoins : Travailler avec les clients pour recueillir et analyser les exigences d'intégration entre les applications d'entreprise, telles que ERP (SAP, Workday, Oracle, Salesforce, etc.).
- Conception et développement : Concevoir et construire des processus d'intégration, des flux de travail et des API, y compris la cartographie des données, la transformation et l'orchestration.
- Mise en œuvre : Construire et gérer des intégrations en utilisant divers protocoles de connexion et garantir un échange de données fluide entre les systèmes du client.
- Tests et déploiement : Réaliser des tests unitaires, d'intégration et de bout en bout pour assurer la fiabilité et la performance des solutions, ainsi que gérer le déploiement des intégrations en environnement de production.
- Dépannage et support : Surveiller, diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes d'intégration pour assurer des flux de données optimaux et fiables.
- Documentation et bonnes pratiques : Rédiger une documentation technique détaillée pour toutes les activités et configurations d'intégration.
- Collaboration et formation : Collaborer avec des équipes interfonctionnelles, des clients internes et externes, et animer des sessions de formation pour garantir la compréhension des fonctionnalités et capacités d'intégration.
- Support client : Fournir un support et des conseils aux clients tout au long du cycle de vie de l'intégration.
POUR RÉUSSIR DANS CE RÔLE : ExigencesExpertise technique :- Bonne compréhension des services web (API SOAP et REST) et des formats de données tels que XML et JSON.
- Expérience avec des langages de script comme JavaScript ou Groovy Script.
- Connaissance des bases de données (SQL/NoSQL) et expérience avec l'intégration de systèmes ERP/CRM est essentielle.
Compétences interpersonnelles :- Excellentes capacités de résolution de problèmes et d'analyse.
- Solides compétences en communication, capable d'expliquer des concepts techniques à des parties prenantes non techniques.
- Capacité à gérer plusieurs projets et priorités dans un environnement dynamique.
Formation et certifications :- Diplôme de bachelor en informatique, technologie de l'information ou expérience professionnelle liée.
- Experience dans la mise en œuvre d'intégration des systèmes temps et paie est un atout majeur.
*Candidats du Québec : Bien que le français soit requis pour les rôles basés au Québec, l'utilisation de l'anglais est également requise en raison de la nature mondiale des affaires et du besoin d'interagir avec le siège d'ADP et les sites internationaux.
