Postes vacants:
1Échelle de salaire:
Classe 13 (34,43 à 43.04 $/heure)Statut de la fonction:
Permanent (40h/sem)Date maximale candidature acceptées:
14 novembre 2026Lieu de travail:
4545 Frontenac, MontréalDescription du posteSous surveillance générale et selon les procédés en usage, le/la technicien• ne montage/acquisition assure la réception et l'alimentation des signaux audio/vidéo. De plus, il/elle voit à la numérisation du matériel et aux enregistrements. Il/elle effectue le montage des séquences vidéo et audio pour obtenir un enchaînement correspondant au but visé par le ou la requérant• e.
- Exécute le montage des productions audiovisuelles;
- Opère les équipements techniques selon les procédés en usage;
- S'assure que le produit fini rencontre les exigences de la production;
- Assure la prise de son des reportages audiovisuels;
- Voit à l'alimentation et à la réception des signaux audio/vidéo;
- Numérisation;
- Exécute la numérisation de toutes les sources, supports, formats différents et s'assure du contrôle de qualité;
- Exécute l'envoie (le " posting ") de différents fichiers audio/vidéo afin qu'ils soient accessibles aux serveurs ;
- Au besoin, aide les rédacteur• rices-monteur• euses dans leurs tâches techniques de montage;
- Exécute toute autre tâche de même nature ou d'ordre générale reliée à l'emploi demandé par son/sa supérieur• e ou nécessitée par ses fonctions.
Qualifications- DEC en électrotechnique (option audiovisuel), en cinéma ou en photographie ;
- DEC en productions télévisuelles, multimédia ;
- Une année d'expérience en montage vidéo ;
- Posséder une (1) année d'expérience comme technicien• ne à l'acquisition ;
- Bonne connaissance de l'actualité ;
- Connaissance usuelle de la langue anglaise ;
- Connaissance en numérique et informatique ;
- Rapidité de compréhension et d'exécution.
Informations complémentairesOutils de sélection utilisés : Test (50%) etEntrevue (50%)
Profil recherché :Rapidité de compréhension et d'exécution (15%) ; Tolérance au stress (15 %) ; Esprit d'équipe (12 %) ; Débrouillardise (12 %) ; Bon jugement (12%) ; Sens des responsabilités (10%) ; Capacité d'entretenir de bonnes relations interpersonnelles (10 %) ; Leadership (7%) ; Bon communicateur (7 %).
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