Êtes-vous prêt.e à créer la prochaine grande révolution dans le jeu mobile ? Nous recherchons un.e Chef.fe de produit Senior.e talentueux.se pour rejoindre notre équipe et nous aider à innover, développer et affiner des fonctionnalités qui propulseront nos jeux à un niveau supérieur ! En tant que Chef.fe de produit Senior.e, vous porterez deux casquettes : orchestrer un calendrier LiveOps passionnant pour booster l'engagement et la monétisation, et gérer le développement de nouvelles fonctionnalités pour garantir le succès à long terme de notre jeu. Vous serez le lien essentiel entre les données, la conception, l'ingénierie et la stratégie, assurant que notre jeu évolue pour répondre aux besoins des joueurs et aux objectifs business. RESPONSABILITÉS Stratégie produit et identité • Soyez un(e) leader dans la définition de l'identité et de la stratégie produit, en parfaite collaboration avec la direction produit et le marketing. • Participez à l'analyse des opportunités et du marché (public cible, analyse des concurrents, benchmarks, KPIs, etc.). • Assurez-vous que l'identité produit, les piliers stratégiques et le positionnement concurrentiel soient bien alignés. • Identifiez les besoins en recherche utilisateur et recueillez des informations sur le public cible (tests de concepts, sondages, playtests, tests d'icônes, etc.). • Apportez un point de vue externe en réalisant des benchmarks sur des jeux pertinents et en identifiant les meilleures pratiques et tendances sur des fonctionnalités ou systèmes spécifiques. LiveOps et Monétisation • Définissez et ajustez constamment la stratégie de monétisation et l'économie du jeu. • Planifiez, analysez, optimisez et gérez les LiveOps (événements en jeu, promotions, ventes). • Menez des tests A/B pour maximiser les revenus. • Gérez les plans de segmentation des utilisateurs et de personnalisation pour améliorer l'expérience de jeu. • Surveillez la performance produit et la croissance, en collaboration avec la direction produit et le marketing. • Développez, maintenez et gérez des modèles quantitatifs pour mesurer l'engagement des joueurs et la performance du produit (KPI Framework/Modèle soutenant les prévisions de revenus et le suivi hebdomadaire des performances). Croissance produit et reporting • Définissez les objectifs de KPIs du jeu et collaborez avec l'équipe pour établir la stratégie de leur réalisation. • Créez et gérez des rapports et des analyses sur la performance produit pour les responsables produit, le marketing et autres parties prenantes, afin d'identifier les leviers d'optimisation et soutenir la prise de décision. • Collaborez avec le marketing pour stimuler la croissance du produit (plateformes, ASO, UA, créatifs). Développement des fonctionnalités et feuille de route • Gérez le processus de mise à jour de la feuille de route du jeu. • Priorisez le backlog de contenu en équilibrant les besoins de l'équipe, des parties prenantes et des joueurs, et assurez un processus transparent et collaboratif pour la gestion de la feuille de route, en partenariat avec le design du jeu et la production. • Coordonnez les équipes et les parties prenantes pour définir les priorités des fonctionnalités à l'aide de données et d'analyses de marché. Gestion d'équipe et collaboration • Gérez les analystes intégrés dans l'équipe, priorisez leurs missions et collaborez avec l'équipe centrale d'analytique pour leur formation, leur mentorat et leur développement professionnel. • Gérez les Game Economy Designers dans l'équipe, priorisez leurs tâches et collaborez avec le design du jeu pour leur formation, leur mentorat et leur développement de carrière. • Dirigez une équipe d'analystes de données et de designers économiques. QUALIFICATIONS 🎮 Expérience & compétences • Au moins 5 ans d'expérience dans le développement de jeux. • Une expertise en jeux mobiles F2P dans un rôle similaire est requise, avec une expérience dans la gestion de titres en direct. • Excellentes compétences analytiques et capacité à résoudre des problèmes en exploitant efficacement les données. • Expérience intermédiaire avec Excel/Amplitude et des outils d'analyse en libre-service est indispensable. • Une expérience en A/B testing et segmentation est souhaitée. • Bonnes intuitions en design et solide compréhension des attentes des joueurs. • Compétences en benchmarking des concurrents et analyse de marché. • Autonomie et orientation vers la croissance du produit, avec une capacité à identifier continuellement les leviers et KPIs clés impactant. • Capacité à être un moteur de changement au sein de l'équipe et du département, en transformant les informations issus des données en actions concrètes. • Aptitude prouvée à collaborer avec des équipes transverses, à instaurer la confiance et à influencer efficacement les parties prenantes. • Excellentes compétences en présentation, avec la capacité de communiquer des résultats complexes de manière claire à tous les niveaux de l'organisation. • Des compétences en gestion d'équipe sont un plus.