10/5/26
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Job Type: Permanent
Work Model: Hybrid
Reference code: 135252
Primary Location: Montreal, QC
All Available Locations: Montreal, QC
--Souhaitez-vous avoir l'occasion de travailler avec des propriétaires et des hauts dirigeants d'entreprisesdans le cadre de leur processus d'acquisition et de dessaisissement? Poursuivez votre lecture pour enapprendre davantage sur un groupe de professionnels des F&A engagés!Chez Deloitte, nous valorisons les occasions de réseauter et de nouer des relations avec des professionnels compétents, même durant les périodes où nous n'embauchons pas activement. Si vous souhaitez soumettre votre candidature pour une future embauche à ce poste et que vous avez les qualifications requises, notre équipe de
recrutement devrait communiquer avec vous d'ici quelques jours.
What will your typical day look like?Le candidat misera sur de solides compétences en comptabilité et en analyse financières, en gestion de projet et en communication pour faire partie d'équipes de services complets affectées au contrôle diligent de Deloitte, ou
diriger ces équipes, agir en tant qu'agent de liaison, et établir des relations avec les clients, les conseillers financiers, les banques d'investissement, les conseillers juridiques, les sociétés de prêts aux entreprises et autres
parties prenantes conformément à l'étendue des travaux convenue.
En outre, le candidat retenu sera un membre chevronné essentiel des équipes responsables du contrôle diligent financier dans le cadre de l'exécution ou de la direction de missions de contrôle diligent pour des clients, et devra élaborer des solutions et formuler des recommandations relatives aux facteurs déterminants des transactions
comme le BAIIA normalisé, le prix de la transaction, les ajustements au titre du fonds de roulement, les clauses d'indexation sur le résultat et les synergies d'acquisition. Il formulera également des recommandations et des commentaires sur des aspects techniques des conventions d'achat et de vente, en tirant parti des résultats du
contrôle diligent et de l'expérience acquise lors de missions précédentes.
About the teamL'équipe des Services transactionnels est un groupe collaboratif qui crée de la valeur pour les clients qui entreprennent une fusion, une acquisition ou un dessaisissement. Notre équipe soutient nos clients à toutes les
étapes du cycle de vie des F&A grâce à notre approche de Cabinet unique. Nous participons à des transactions de toutes les tailles dans divers secteurs. L'équipe a conclu avec succès des transactions d'une valeur variant de 5 M$ à 1 G$ principalement auprès des clients des secteurs public et privé du marché intermédiaire.
Enough about us, let's talk about youVous possédez ce qui suit :
- Un minimum de cinq années d'expérience pertinente, dont au moins une année dans le domaine des services transactionnels ou des F&A;
- Excellentes compétences en communication écrite et verbale, souci du détail, et capacité de s'adapter à des projets et à des calendriers non structurés;
- Obtention ou obtention prochaine du titre de CPA ou d'un autre titre professionnel comptable requise;
- Obtention ou obtention prochaine d'un deuxième titre professionnel (p. ex. CFA, EEE, CF, etc.) un atout;
- En raison de la nature du poste qui nécessite une interaction avec des clients nationaux et internationaux, le
bilinguisme en français et en anglais est requis pour ce poste.
Total RewardsThe salary range for this position is $112,000 - $208,000, and individuals may be eligible to participate in our bonus program. Deloitte is fair and competitive when it comes to the salaries of our people. We regularly benchmark across a variety of positions, industries, sectors, targets, and levels. Our approach is grounded on recognizing people's unique strengths and contributions and rewarding the value that they deliver.
Our Total Rewards Package extends well beyond traditional compensation and benefit programs and is designed to recognize employee contributions, encourage personal wellness, and support firm growth. Along with a competitive base salary and variable pay opportunities, we offer a wide array of initiatives that differentiate us as a people-first organization. On top of our regular paid vacation days, some examples include: $4,000 per year for mental health support benefits, a $1,300 flexible benefit spending account, firm-wide closures known as "Deloitte Days", dedicated days of for learning (known as Development and Innovation Days), flexible work arrangements and a hybrid work structure.
