Type de poste : Régulier
Votre futur rôle au sein de notre équipeVousferez partie d'une équipe spécialisée dans la mise en service de systèmesélectriques allant jusqu'à 735 kV. Vous serez soutenu.e en tout temps pardes expert.e.s et exposé.e à des projets et à des environnements variés pour développervos capacités techniques dans toutes sortes de sphères entourant l'électricitéde puissance. Votre rôle consistera à prendre en charge des projets de mise enservice, à gérer la coordination des équipes affectées au projet et à veiller àleur santé et à leur sécurité. Les principaux secteurs d'activité sontl'énergie (production, transport, distribution), les mines et l'industrielourde.
Avec nous, vous aurez l'occasion de...- Agir à titre de responsable des travaux (RDT) pour les projets de mise en route (MER) dans les installations d'Hydro-Québec
- Mettre en place les mesures de sécurité
- S'assurer que toute l'équipe respecte les exigences et les règles de sécurité
- Effectuer différents types d'essais sur les équipements de puissance
- Effectuer la vérification de disjoncteurs, de sectionneurs ainsi que de transformateurs de puissance et de mesure
- Effectuer la programmation et la vérification par simulation des réglages de relais de protection
- Effectuer les vérifications préopérationnelles et la mise en service de nouveaux postes électriques
- Effectuer le dépannage de divers équipements électriques (démarreurs, moteurs, transformateurs, sectionneurs, câbles, barres blindées, contrôles, etc.)
- Rédiger des rapports de vérification, d'anomalie et de suivi
- Assurer la satisfaction des clients
- Rédiger des rapports techniques et participer à leur préparation
- Assurer le suivi et la gestion des projets
- Encadrer les nouveaux.elles arrivant.e.s en ce qui concerne les essais électriques, la maintenance des équipements, la sécurité, et plus
Vos qualités et vos valeurs rejoignent notre cultured'entreprise?- Vision tournée vers les résultats
- Engagement solide en matière de santé et de sécurité
- Soif d'apprendre et de se dépasser
- Envie de collaborer dans le plaisir
- Rigueur et sens de l'éthique
Les certifications et requis du poste, en bref- Diplôme d'études collégiales en technologie du génie électrique ou de l'électronique industrielle, en électrodynamique ou toutes autres études équivalentes ou tout diplôme d'études universitaires en génie électrique
- De 8 à 15 ans d'expérience de travail pertinente
- Disponibilité pour travailler en chantier et chez les clients à 100 % du temps
- Être qualifié au Code des Travaux d'Hydro-Québec comme Responsable des Travaux
- Très bonne connaissance de la programmation et des essais de relais de protection, et/ou très bonne connaissance des essais électriques sur les équipements de puissance, tels que les transformateurs et les alternateurs
- Très bonne connaissance des équipements d'essais
- Bonne connaissance de la suite Office (Excel, Word et Outlook)
- Niveau d'anglais avancé afin de favoriser une bonne collaboration avec les bureaux de BBA et/ou les clients situés dans les provinces canadiennes anglophones et à l'international (la fréquence d'utilisation de l'anglais peut fluctuer d'occasionnelle à quotidienne en fonction des projets en cours)
- Niveau de français avancé afin de favoriser une bonne collaboration avec les bureaux de BBA et/ou les clients situés au Québec
- Disponibilité pour travailler partout au Canada, mais principalement au Québec
- Atout : bonne connaissance des systèmes informatiques d'Hydro-Québec
- Atout : certificat de compétence compagnon
Un aperçu de la rémunération globale de BBA- Salaire de base annuel
- Prime annuelle pour tous.tes les employé.e.s régulier.ère.s
- Prime de mobilité en chantier
- Banque d'heures
- Remboursement des frais de cellulaire
- Régime d'assurance collective dès le premier jour d'emploi, y compris l'assurance invalidité et un programme de télémédecine
- Régime d'épargne-retraite
- Vacances annuelles et congés de maladie
- Prime pour la recommandation d'employé.e.s
BBAprend en compte de nombreux facteurs pour déterminer le salaire de base annuel,notamment la région, le marché, la formation, l'expérience de travailpertinente et confirmée, une évaluation technique, les qualifications, lescertifications et d'autres compétences pertinentes.
Chez nous, vous profiterez de nombreux avantages- Accès à plusieurs expert.e.s et à du coaching
- Flexibilité d'horaire qui allie présence au bureau et télétravail
- Ambiance humaine où l'on écoute les idées de chacun.e et où l'on ne ressent pas de hiérarchie
- Entreprise en pleine croissance offrant de multiples possibilités
- Au chantier comme au bureau : la santé, la sécurité et l'environnement sont dans notre ADN
