Full Job Description
Le poste et le département en un coup d'ceil
Ce rôle soutient la mission de BNP Paribas en renforçant le cadre de gestion des risques grâce à une gouvernance des modèles et un examen indépendant rigoureux. Le poste vise à coordonner le cadre de gouvernance des modèles en Amérique du Nord tout en assurant l'alignement avec les normes mondiales et les exigences réglementaires. L'objectif principal est de fournir une coordination régionale et une contestation efficace afin de maintenir l'intégrité des modèles quantitatifs et d'IA utilisés en Amérique du Nord et au sein du Groupe.
Dans le détail
• Diriger l'équipe IRC RISK au Canada en intégrant les activités au modèle opérationnel mondial pour assurer une contribution cohérente aux priorités mondiales.
• Superviser la gouvernance des modèles en Amérique du Nord en gérant les processus régionaux et le reporting pour répondre aux besoins réglementaires canadiens et américains.
• Coordonner avec les responsables de flux et de revues techniques dans plusieurs localités pour répartir le travail et résoudre les escalades afin d'assurer une prestation constante.
• Établir des relations collaboratives avec les développeurs de modèles et la haute direction pour fournir une contestation efficace en tant que deuxième ligne de défense.
• Contribuer au développement des pratiques de validation des modèles en promouvant des normes élevées et en produisant des rapports pour la direction et les régulateurs.
• Gérer le développement professionnel continu des subordonnés directs en offrant un coaching et une rétroaction continue pour encourager la croissance.
• Appliquer une prise de décision raisonnée lors de la gestion des défis professionnels afin de fournir des solutions pratiques dans des environnements complexes.
• Maintenir la responsabilité du respect des politiques et procédures pour assurer une exécution des tâches organisée et précise.
Les atouts et compétences qui vous feront réussir
• Maîtrise en domaine quantitatif
• Minimum 10 à 12 ans d'expérience pertinente, incluant des responsabilités de haut niveau en gouvernance des modèles, examen indépendant et engagement réglementaire.
• La connaissance de l'anglais est requise.*
• Fortes compétences quantitatives en économétrie, statistiques ou mathématiques appliquées lors de la réalisation de revues de modèles.
• Connaissance approfondie des produits bancaires et des pratiques commerciales pour assurer une évaluation précise.
• Familiarité avec les pratiques de gestion du risque de modèle et les directives réglementaires pour maintenir la conformité.
• Excellentes compétences en communication écrite et verbale lors de la présentation d'informations à divers intervenants internes et externes.
• Capacité à établir des relations collaboratives lors du travail dans un environnement matriciel impliquant divers leaders techniques.
• Responsabilités de gestionnaire : Superviser le développement professionnel continu des subordonnés directs par le biais du coaching et de la rétroaction.
*Notant que la grande majorité de notre clientèle, tant interne qu'externe, est située à l'extérieur du Québec et du Canada, des exigences linguistiques spécifiques peuvent s'appliquer. La maitrise professionnelle de l'anglais et du français est requise.
Bien que la description ci-dessous décrive le profil idéal, nous encourageons toute personne intéressée à postuler, même si elle ne répond pas à l'intégralité des critères de qualification mentionnés.
Ce que l'on vous offre
En complément d'une rémunération compétitive, nous proposons une gamme complète d'avantages flexibles conçus pour soutenir votre santé, votre bien-être et votre réussite à long terme :
Santé et bien-être Un éventail d'options flexibles pour vous et votre famille, incluant un service de télémédecine disponible 24h/24 et 7j/7.
Soutien à la santé mentale Jusqu'à 5 000$ par an pour des séances avec des professionnels de la santé mentale, ainsi qu'un accès illimité via notre Programme d'aide aux employés (PAE).
Avantages financiers Un régime de retraite à cotisations déterminées et une série d'avantages financiers supplémentaires.
Journées de bénévolat rémunérées Prenez du temps pour vous impliquer au sein de la communauté.
Apprentissage et développement Accès à des formations de haute qualité, à des programmes de développement personnel et à des perspectives claires d'évolution de carrière au sein de notre organisation mondiale.
Flexibilité du lieu de travail Le travail hybride est possible pour la plupart des postes. Une présence au bureau est requise au moins trois jours par semaine, dont l'un doit être un lundi ou un vendredi.
Pour en savoir plus sur notre gamme d'avantages, cliquez ici .
