Full Job Description
Eine Karriere mit Selbstvertrauen aufbauen
Wir suchen aktuell an einem unserer Standorte in Dresden unbefristet und in Vollzeit einen Requirements Engineer (m/w/d).
Aufgaben:
• Analyse der vom Produktverantwortlichen erstellten Marktanforderungen und technische Prüfung auf Vollständigkeit, Widerspruchsfreiheit und Realisierbarkeit.
• Ermittlung und Einbindung der regulatorischen, normativen und sicherheitsrelevanten Anforderungen.
• Überführung in konsistente, lösungsneutrale und verifizierbare Systemanforderungen (funktional und nicht-funktional).
• Pflege der Anforderungen in Polarion inklusive Versionierung zu den Projektmeilensteinen sowie Reporting zum Bearbeitungs- und Freigabestand.
• Aufbereitung von Zielkonflikten und offenen Punkten als Entscheidungsgrundlage.
• Weiterentwicklung des Systemkonzepts und der Systemarchitektur (Hydraulik, Regler, App, Cloud) auf Basis bestehender Standardsysteme.
• Allokation der Anforderungen auf Subsysteme und Produktvarianten sowie Begleitung der Ableitung von Subsystemanforderungen.
• Steuerung der Review- und Freigabeprozesse bis zur vollständigen Freigabe der Anforderungen.
• Sicherstellung der durchgängigen Traceability vom Kundenwunsch über alle Anforderungsebenen bis zum Testfall.
• Technische Bewertung von Change Requests inklusive Auswirkungsanalyse sowie Einarbeitung freigegebener Änderungen.
Anforderungen:
• Abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master oder Diplom) in Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik, Energietechnik oder einem vergleichbaren Studiengang.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Requirements Engineering in der Produktentwicklung.
• Technisches Systemverständnis, idealerweise in Heizungshydraulik, Kältetechnik und vernetzten Systemen (Regler, App, Cloud).
• Kenntnis gängiger Normen und regulatorischer Anforderungen in der Kälte- und Wärmepumpentechnik.
• Erfahrung mit Anforderungsmanagement-Werkzeugen; Kenntnisse in Polarion von Vorteil.
• Ausgeprägtes analytisches Denk- und Abstraktionsvermögen sowie eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise.
• Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Unser Angebot:
• Vertrag: Dich erwartet eine Festanstelling in einem Unternehmen, in dem neue Technologien auf eine moderne Arbeitskultur treffen.
• Altersvorsorge: Denken Sie schon jetzt an später und profitieren Sie von unserer betrieblichen Altersvorsorge.
• Job Bike: Unsere Partnerschaft mit bikeleasing.de schon die Umwelt und deinen Geldbeutel.
• Urlaub: Bei Viessmann Climate Solutions bekommen Sie 30 Tage bezahlten Urlaub im Jahr
Unser Engagement für Sie
Unser größtes Kapital sind Fachwissen, Kreativität und die Leidenschaft unserer Mitarbeitenden. Wir geben täglich unser Bestes, ein großartiger Arbeitgeber zu sein, der die größten Talente anzieht, entwickelt und bindet. Wir wollen ein Umfeld schaffen, in dem man sich zugehörig fühlt und in der Vielfalt und Integration der Motor für Wachstum und Innovation sind. Wir bieten bereichernde Karrieremöglichkeiten, hören auf das Feedback unserer Mitarbeitenden und fordern uns selbst immer wieder heraus, besser zu werden. Das ist „The Carrier Way“
Kommen Sie zu uns und machen Sie einen Unterschied!
Vergütungsspanne
Die jährliche Vergütung für diese Position liegt zwischen €59,000.00-€117,646.00 Faktoren wie Fähigkeiten, Ausbildung, Erfahrung und weitere Qualifikationen können die Vergütung innerhalb dieser Spanne beeinflussen. Faktoren, die die Vergütung innerhalb dieser Gehaltsspanne beeinflussen können, sind unter anderem Qualifikationen, Ausbildung, Berufserfahrung, die Anwendbarkeit eines Tarifvertrags (CLA), die marktübliche Vergütung für die Position sowie weitere besondere Qualifikationen der erfolgreichen Kandidatin bzw. des erfolgreichen Kandidaten.
Weitere Vergütung
Diese Position kann Anspruch auf kurzfristige Bonuszahlungen haben.
Leistungen
Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gesamtvergütungspaket mit zusätzlichen Benefits und Gesundheitsprogrammen. Diese variieren je nach Position und Standort.
