À propos du poste
À titre de rédacteur ou rédactrice principal(e), Fiscalité, vous devrez :
- Créer et tenir à jour du contenu complet et à valeur ajoutée en matière de conseil fiscal et de conformité fiscale, qui renforce l'avantage concurrentiel de Taxnet Pro et répond aux besoins changeants des fiscalistes.
- Assurer la veille, l'analyse et la communication des nouveautés fiscales, des mesures législatives et des directives de l'Agence du revenu du Canada, en traduisant des renseignements complexes en constats clairs et exploitables pour les conseillers fiscaux.
- Gérer les relations avec les experts de l'industrie, réviser leurs contributions et veiller au respect des normes de qualité les plus élevées.
- Collaborer avec des équipes internes et externes afin de soutenir les programmes et les initiatives stratégiques liés à l'intelligence artificielle et aux solutions de conseil fiscal.
- Fournir une expertise en la matière, notamment dans la mise à l'essai et la validation de solutions technologiques destinées au conseil fiscal.
- Transmettre à notre équipe d'ingénieurs et de scientifiques des données de la rétroaction sur le rendement continu de nos solutions d'IA en fiscalité et en comptabilité.
À propos de vousCe poste est pour vous si votre profil comprend :
- Titre de CPA ou diplôme en droit, de préférence avec une maîtrise en droit (LL. M.) en fiscalité
- Bilingue français/anglais
- Au moins sept années d'expérience ciblée en conseil fiscal et en conformité fiscale
- Une expertise reconnue dans le conseil à la clientèle sur des questions fiscales complexes dans divers secteurs, ainsi qu'une maîtrise des outils de recherche fiscale
- Des compétences démontrées en rédaction et en révision, avec la capacité de communiquer des concepts fiscaux complexes de façon claire et concise
- De solides compétences analytiques et un grand souci du détail, avec la capacité de travailler efficacement et avec exactitude dans des délais serrés
- De solides compétences techniques et la capacité d'utiliser efficacement divers outils, y compris les technologies d'IA générative, afin d'accroître la productivité et l'exactitude; une facilité d'adaptation à des projets et à des tâches variés dans le domaine de l'IA générative ainsi qu'aux technologies nouvelles et émergentes
- La capacité d'établir les priorités, de gérer plusieurs projets à la fois et de travailler de façon autonome dans un environnement agile où le rythme est rapide
- D'excellentes aptitudes interpersonnelles et en communication, appuyées par un bilan éprouvé en matière de travail d'équipe et de collaboration
Job Description
Key Responsibilities
Required Qualifications
Preferred Qualifications
#LI-DS4
New Position: This position is open due to an existing vacancy to support our evolving business needs.
What's in it For You?- Hybrid Work Model: We've adopted a flexible hybrid working environment for our office-based roles while delivering a seamless experience that is digitally and physically connected.
- Flexibility & Work-Life Balance: Flex My Way is a set of supportive workplace policies designed to help manage personal and professional responsibilities, whether caring for family, giving back to the community, or finding time to refresh and reset. This builds upon our flexible work arrangements, including work from anywhere for up to 8 weeks per year, empowering employees to achieve a better work-life balance.
- Career Development and Growth: By fostering a culture of continuous learning and skill development, we prepare our talent to tackle tomorrow's challenges and deliver real-world solutions. Our Grow My Way programming and skills-first approach ensures you have the tools and knowledge to grow, lead, and thrive in an AI-enabled future.
- Industry Competitive Benefits: We offer comprehensive benefit plans to include flexible vacation, two company-wide Mental Health Days off, access to the Headspace app, retirement savings, tuition reimbursement, employee incentive programs, and resources for mental, physical, and financial wellbeing.
- Culture: Globally recognized, award-winning reputation for inclusion and belonging, flexibility, work-life balance, and more. We live by our values: Obsess over our Customers, Compete to Win, Challenge (Y)our Thinking, Act Fast / Learn Fast, and Stronger Together.
- Social Impact: Make an impact in your community with our Social Impact Institute. We offer employees two paid volunteer days off annually and opportunities to get involved with pro-bono consulting projects and Environmental, Social, and Governance (ESG) initiatives.
- Making a Real-World Impact: We are one of the few companies globally that helps its customers pursue justice, truth, and transparency. Together, with the professionals and institutions we serve, we help uphold the rule of law, turn the wheels of commerce, catch bad actors, report the facts, and provide trusted, unbiased information to people all over the world.
Our use of AI within the recruitment process Thomson Reuters utilizes Artificial Intelligence (AI) to support parts of our global recruitment process. Unless you opt-out, our AI system will assess the information provided by you and compare it to the requirements listed for the role, and present the result to our recruitment personnel for further review. The AI system acts as a supporting tool, but there is always a human making the decision if you will be considered for the role
Thomson Reuters complies with local laws that require upfront disclosure of the expected pay range for a position. The base compensation range varies across locations.For Ontario, Canada, the base compensation range for this role is $108,000 CAD - $158,000 CAD.Base pay is positioned within the range based on several factors including an individual's knowledge, skills and experience with consideration given to internal equity. Base pay is one part of a comprehensive Total Reward program which also includes flexible and supportive benefits and other wellbeing programs.This role may also be eligible for an Annual Bonus based on a combination of enterprise and individual performance.
