Aperçu du poste:

Ce poste est rattaché à l'Unité Opérationnelle Café

Premier• ère analyste financier• ère

Département : Finance

Statut : Permanent

Lieu : Montréal

Nous recherchons un• e premier• ère analyste financier• ère très motivé• e, qui sera responsable de jouer un rôle clé en tant que partenaire financier au sein de notre équipe des finances de la logistique. Ce poste joue un rôle essentiel pour fournir un leadership financier, des analyses pertinentes et un soutien stratégique afin d'optimiser l'affectation des ressources au sein du réseau logistique. La personne idéale est autonome, dotée d'un esprit analytique, curieuse et débrouillarde. Vous excellez dans un environnement collaboratif, êtes passionné• e par le souci du détail et adoptez une approche proactive pour résoudre les problèmes.

Principales responsabilités :

Responsabilités opérationnelles (70 %)

Ce sont les tâches essentielles et récurrentes qui permettent à l'entreprise de bien fonctionner.

• Gérer le processus de clôture de fin de mois pour les activités logistiques avec précision et dans le respect des délais.
• Préparer des analyses mensuelles des écarts par rapport au budget, aux prévisions et à l'exercice précédent; fournir des commentaires détaillés et des recommandations afin de faciliter l'élaboration des projections financières.
• Tenir à jour et améliorer les outils et processus de rapports financiers afin de renforcer la transparence et de faciliter la prise de décision (p. ex., rapports, prévisions, facturation des fournisseurs).
• Mettre à niveau, automatiser et améliorer les outils de rapports et d'analyse.
• Soutenir les évaluations de performance des sites en fournissant des analyses financières détaillées, notamment des informations par catégorie et par fournisseur.
• Soutenir les relations opérationnelles grâce à des systèmes performants de création de rapports, de prévisions, de résolution de problèmes et de gestion des processus financiers.
• Préparer des bulletins financiers pour communiquer les résultats de fin de mois à l'aide d'indicateurs opérationnels avancés.

Responsabilités stratégiques (20 %)

Ce volet est axé sur l'analyse à long terme et les projets à valeur ajoutée.

• Participer aux discussions financières menées dans le cadre des cycles de planification (plan de fonctionnement annuel/AOP, prévisions) concernant les finances de la logistique, en coordonnant les informations fournies par la direction des sites et en veillant à l'alignement avec les priorités stratégiques.
• Collaborer avec des équipes interfonctionnelles afin d'identifier les possibilités de réduction des coûts et d'amélioration de l'efficacité.
• Contribuer à la préparation des présentations destinées aux principales parties prenantes et aux hauts dirigeants en fournissant des analyses financières approfondies.

Responsabilités de leadership (10 %)

Bien qu'il ne s'agisse pas d'un poste de gestionnaire d'employés, cette personne dirigera des projets et sera un partenaire clé de l'entreprise.

• Agir en tant que personne-ressource principale des finances au sein des équipes logistiques et établir des relations solides et collaboratives, en fournissant des conseils financiers et un soutien à la prise de décision.
• Collaborer avec les Contrôleurs et les Comptes à payer afin de définir les meilleures pratiques (p. ex., pour la facturation des fournisseurs).
• Diriger des initiatives visant à renforcer les compétences financières au sein de l'équipe logistique grâce à des formations et à une communication régulière (p. ex., notions de base sur le compte de résultat/P&L, utilisation de l'outil de suivi).
• Apporter son soutien aux audits internes et externes, au besoin.

Qualifications professionnelles :

• Baccalauréat en : finances, comptabilité ou domaine connexe.
• Au moins 2 ans d'expérience, de préférence dans les analyses de la chaîne d'approvisionnement.
• Capacité avérée à collaborer au sein d'une équipe et à travailler efficacement avec différents services de l'entreprise.
• Solides compétences analytiques et souci du détail.
• Maîtrise de Microsoft Excel; expérience des outils de visualisation de données (p. ex., Tableau, Power BI) et de SAP.
• Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale.
• Attitude positive, curiosité pour trouver des réponses et ingéniosité pour résoudre les problèmes de manière autonome.
• Expérience en matière de processus de clôture mensuelle, de prévisions annuelles ou de rapports financiers.

Keurig Dr Pepper Canada est une importante société multinationale de boissons, avec des bureaux partout dans le monde et au Canada. En raison de la portée mondiale et nationale du rôle pour lequel nous recrutons ci-dessus, ainsi que des besoins interfonctionnels requis pour ce rôle, nous avons déterminé que le français et l'anglais (écrit et parlé) sont requis. De plus, nous avons évalué que la connaissance de l'anglais déjà exigée des autres employés est insuffisante pour l'exécution des tâches nécessitant la connaissance de l'anglais et que le nombre de postes pour lesquels nous exigeons cette connaissance est le plus restreint possible pour assurer la réalisation efficace de notre mission.

Rémunération globale:

CAD$ $78,300.00 - $103,400.00 annuel.

Le classement dans la fourchette de rémunération peut varier en fonction de l'expérience, des compétences et d'autres facteurs. Boni annuel basé sur le rendement et l'admissibilité. Avantages sociaux, sous réserve de l'admissibilité : assurance médicale, dentaire, invalidité, assurance-vie, congés payés (y compris les vacances et les congés personnels), REER avec contribution de l'entreprise, remboursement des frais de scolarité, programme d'aide aux employés et à la famille, et rabais sur le café.

CAD $78,300.00- $103,400.00 annually.

Actual placement within the compensation range may vary depending on experience, skills, and other factors. Annual bonus based on performance and eligibility. Benefits, subject to eligibility: medical, dental, disability, life insurance, paid time off (including vacation and personal time), RRSP with company match, tuition reimbursement, employee and family assistance program, and coffee discount.

Exigences:

This role is aligned to the Coffee Operating Unit

Senior Financial Analyst

Department: Finance

Status: Permanent

Location: Montreal

We are seeking a highly motivated Senior Financial Analyst to serve as a key finance business partner for our logistics finance team. This role is critical in providing financial leadership, insightful analysis, and strategic support to optimize resource allocation within the logistics network. The ideal candidate is autonomous, analytically driven, curious, and resourceful. You thrive in a collaborative environment and are passionate about digging into the details and develop a proactive approach to problem-solving.

Key Responsibilities:

Operational (70%)

These are the core, recurring tasks that keep the business running smoothly.

• Manage the month-end close process for the logistics business with accuracy and timeliness.
• Prepare monthly variance analyses vs. budget, forecast, and prior year; provide detailed commentary and recommendations to facilitate financial projections
• Maintain and improve financial reporting tools and processes to enhance transparency and decision-making (e.g., reporting, forecasting, vendor invoicing).
• Upgrades, automates and improves reporting and analytical tools.
• Support location performance reviews by providing detailed financial analysis, including categorical and vendor insights.
• Support operational relationships through robust reporting, forecasting, issue resolution, and financial process management.
• Prepare financial flashes to signal month-end performance using advanced operational signals.

Strategic (20%)

This component focuses on long-term analysis and value-add projects.

• Participate in financial discussions during planning cycles (Annual Operating Plan, Forecasts) for logistics finance, coordinating input from location leadership and ensuring alignment with strategic priorities.
• Collaborate with cross-functional teams to identify cost-saving opportunities and efficiency improvements.
• Contribute to the preparation of presentations for key stakeholders and senior leaders by providing meaningful financial insights.

Leadership (10%)

While not a people-management role, this person will lead projects and be a key partner to the business.

• Act as the primary finance contact person within the logistics teams and build strong & collaborative relationships, providing financial guidance and decision support.
• Collaborate with Controllership and Accounts Payable to establish best practices (e.g., vendor invoicing).
• Lead initiatives to enhance financial acumen within the logistics team through training and regular communication (e.g., P&L basics, tracker usage).
• Support internal and external audits as required.

Qualifications:

• Bachelor's degree in: Finance, Accounting, or a related field.
• 2+ years' experience, prefer experience performing supply chain analysis
• Proven ability to work collaboratively in a team environment and partner effectively with various business functions.
• Strong analytical skills with meticulous attention to detail.
• Proficiency in Microsoft Excel; experience with data visualization tools (e.g., Tableau, Power BI) and SAP.
• Excellent communication skills, both written and verbal.
• A can-do attitude, with the curiosity to seek out answers and the resourcefulness to solve problems independently.
• Experience with month-end processes, annual forecasting or financial reporting