McKesson

Planificateur principal(e) de l'approvisionnement/ Senior Supply Planner, Rx

McKesson • $94K — $157K *
Pharmaceuticals & Biotech
5 - 7 years of experience
Job Overview by Ladders

Qualifications

  • 7+ years of experience in Supply Chain Management, Procurement, and/or Planning.
  • Bachelor's degree in supply chain management, business administration, operations management, or related field.
  • Lean Six Sigma certification (e.g., yellow belt) or professional designation in supply chain management (e.g., CPIM) is a plus.
  • Proficient in ERP systems and replenishment processes.
  • Strong analytical skills with a focus on actionable insights.

Responsibilities

  • Develop inventory replenishment plans in collaboration with key stakeholders.
  • Optimize procurement strategies balancing various operational constraints.
  • Leverage MRP capabilities for daily purchase order generation based on performance indicators.
  • Monitor service levels and address underperforming items to enhance performance.
  • Drive innovation and facilitate cross-functional projects to improve productivity.

Benefits

  • Collaborative work environment with cross-functional teams.
  • Opportunities for continuous improvement and professional development.
  • Mentorship provided to enhance colleague skills.
  • Engagement with innovative supply chain practices.
Full Job Description
Résumé du Poste

Le/la Planificateur Principal(e) de l'Approvisionnement joue un rôle crucial dans la gestion de la planification des stocks et des achats pour un portefeuille spécifique de produits/fournisseurs. Ce poste favorise une performance financière et opérationnelle solide, une disponibilité constante des produits et des niveaux de stock optimaux, en conformité avec les objectifs stratégiques et les priorités de l'entreprise. En exploitant de manière stratégique les fonctionnalités du MRP et les outils d'intelligence d'affaires, le Planificateur Principal de l'Approvisionnement optimise les activités de gestion des inventaires et de réapprovisionnement, améliorant ainsi l'efficacité des processus de travail. Les principales responsabilités incluent la réduction des risques et des défis liés à l'approvisionnement, le renforcement des relations avec les fournisseurs, et la valorisation stratégique des opportunités de revenus.

Collaborant de manière transversale avec les équipes des Opérations des Centres de Distribution, des Achats Stratégiques, de la Planification de la Demande & des Événements, de l'Optimisation des Inventaires, et d'Intelligence d'Affaires, le Planificateur Principal de l'Approvisionnement doit gérer efficacement le portefeuille de produits tout en supervisant les catégories de produits, s'assurant de l'alignement stratégique et prenant des mesures nécessaires pour influencer les niveaux de stocks, la qualité du service et la disponibilité des produits.

Ce rôle exige un leader proactif doté d'un sens aigu de l'innovation, capable de mener des initiatives d'amélioration continue et d'agir comme un catalyseur de changement au sein des équipes de la chaîne d'approvisionnement. Le Planificateur Principal de l'Approvisionnement sert également de mentor et d'expert, offrant des conseils et soutenant le développement de ses collègues pour atteindre un succès collectif.

Section A - Responsabilités Spécifiques

Réapprovisionnement des stocks (20%)
  • Élabore le plan de réapprovisionnement des stocks au sein du portefeuille de produits/fournisseurs assigné en collaboration avec les principales parties prenantes internes, y compris, sans s'y limiter, la Planification de la Demande & des Événements, l'Optimisation des Inventaire, la Logistique Entrante, les Achats Stratégiques, les Opérations et les Ventes.
  • Formule des stratégies et des recommandations pour le plan de réapprovisionnement en équilibrant les contraintes financières, d'espace, logistiques et opérationnelles.
  • Exploite les fonctionnalités MRP pour générer des commandes d'achat au quotidien, cherchant à atteindre un équilibre optimal entre différents indicateurs clés de performance (incluant le niveau de service, les niveaux de stocks et la génération de revenus) grâce à des processus automatisés, basés sur les données.
  • Priorise les tâches et résout les défis découlant d'événements imprévus et d'exceptions en proposant des approches ou en mettant en œuvre les actions nécessaires, tout en mettant l'accent sur les mesures préventives.
  • Surveille de près les niveaux de service du portefeuille et des catégories de produits, et traite rapidement les éléments peu performants pour améliorer les résultats globaux.
  • Réalise des opérations spéciales telles que les achats anticipés ou les promotions saisonnières.


Planification des stocks et de l'approvisionnement (40%)
  • En utilisant des techniques analytiques et de gestion des exceptions, identifie et communique de manière proactive les défis liés aux inventaires et les risques à venir, et dirige des plans d'action pour améliorer la performance.
  • Collabore avec les Achats Stratégiques pour faciliter les initiatives de génération de revenus en analysant et planifiant des propositions complexes, en mettant en évidence les opportunités/défis et en confirmant les scénarios d'investissement optimaux pour une exécution efficace.
  • En utilisant les outils systèmes, module le plan d'approvisionnement en prévision d'événements commerciaux spéciaux au sein du portefeuille et de la catégorie de produits tout en évaluant collaborativement l'impact avec les parties prenantes et en ajustant itérativement le plan pour atténuer les impacts potentiels.
  • Collabore avec les équipes des Opérations et de l'Optimisation des Inventaires pour définir des paramètres d'achat qui améliorent l'efficacité opérationnelle tout en respectant les contraintes de gestion des achats et des stocks.
  • Travaille en étroite collaboration avec la Planification de la Demande & des Événements pour élaborer des prévisions en interne et en externe (fournisseurs et clients), et soutient les engagements planifiés ainsi que les stratégies d'inventaire dédiés aux clients.
  • Participe à la résolution des problèmes opérationnels ainsi qu'à la gestion générale de la performance des fournisseurs.


Projets, amélioration continue et support aux activités (35%)
  • Apporte son soutien aux Achats Stratégiques dans le cadre des négociations concernant les gains commerciaux, les engagements d'inventaire ainsi que la gestion des fournisseurs.
  • Stimule l'innovation pour améliorer la productivité et s'aligner sur les objectifs.
  • Automatise/rationalise/améliore les processus impliquant différentes équipes.
  • Initie, dirige et/ou contribue activement à des projets interfonctionnels favorisant l'amélioration continue, agissant également comme agent de changement au sein de l'équipe.
  • Agit en tant qu'expert et/ou super-utilisateur pour plusieurs sujets, encadre et guide ses collègues planificateurs de l'approvisionnement.
  • Prépare et présente des résumés et des présentations pour la direction.
  • Synthétise les données et communique des conclusions éclairées ainsi que des plans d'action en utilisant des outils d'analyse et de présentation des données pour améliorer la prise de décision.
  • Dirige des réunions de collaboration interfonctionnelles et représente la direction pour partager des mises à jour en diverses occasions.


Section B - Responsabilités Générales

Autres (5%)
  • Occasionnellement remplace/soutient d'autres planificateurs d'approvisionnement et/ou activités connexes.
  • Maintient une connaissance pertinente des catégories de produits et se tient au courant des tendances et conditions du marché et de l'industrie.
  • Agit en tant qu'ambassadeur des valeurs corporatives de McKesson.


Section C - Exigences du Poste

Expérience Professionnelle
  • 7 ans d'expérience en Gestion de la Chaîne d'Approvisionnement, Achats et/ou Planification.
  • Expérience dans le Commerce de Détail/Distribution/Sciences de la Vie un atout.


Éducation
  • Baccalauréat dans un domaine lié à la chaîne d'approvisionnement, l'administration des affaires, la gestion des opérations ou équivalent.
  • Certification Lean Six Sigma (par exemple : ceinture jaune) et/ou désignation professionnelle en gestion de la chaîne d'approvisionnement (par exemple : CPIM) sont un atout.


Compétences clés
  • Forte capacité à gérer plusieurs tâches simultanément, sous pression, et à prioriser adéquatement.
  • Expert en collecte de données et analyse orientée vers l'action.
  • Sens aigu des affaires.
  • Souci du détail avec une capacité avancée de synthèse.
  • Capacité à résoudre les problèmes de manière autonome et proactive.


Compétences techniques
  • Parfaitement bilingue, tant à oral qu'à l'écrit.
  • Maîtrise des systèmes ERP et de réapprovisionnement.
  • Connaissance approfondie des produits MS Office (Excel, PowerPoint, Word et Visio).
  • Expertise dans l'utilisation d'outils de visualisation de données, tels que Power BI, pour analyser et interpréter les données via des tableaux de bord existants.


Compétences interpersonnelles
  • Joueur d'équipe collaboratif avec tous les niveaux de gestion et membres de l'équipe, y compris la haute direction.
  • Communique de manière claire et efficace, en adaptant les messages en fonction du public et pour tous les niveaux organisationnels.
  • Capacité à influencer et à encourager la responsabilité à travers les équipes.
  • Capacité à travailler en tant que membre d'équipes multifonctionnelles.


Job Summary

The Senior Supply Planner plays a pivotal role in driving inventory planning and procurement for a specific portfolio of products/vendors. This position ensures robust financial & operational performance, consistent product availability, and optimal inventory levels, in alignment with overall company strategic goals and priorities. By strategically utilizing MRP capabilities and business intelligence tools, the Senior Supply Planner streamlines stock and replenishment activities, enhancing workflow efficiency. Key responsibilities include mitigating supply risks and challenges, fostering strong supplier relationships, and strategically capitalizing on revenue opportunities.

Collaborating cross-functionally with Distribution Center Operations, Strategic Procurement, Demand & Events Planning, Inventory Optimization, and Business Intelligence teams, the Senior Supply Planner effectively manages product portfolios while overseeing product categories, ensuring strategic alignment and taking actions as necessary to impact inventory, service, and product availability.

This role demands a proactive leader with a keen eye for innovation, capable of driving continuous improvement initiatives and acting as a catalyst for change across supply chain teams. The Senior Supply Planner also serves as a mentor and subject matter expert, providing guidance and fostering development among colleagues to achieve collective success.

Section A - Specific Responsibilities

Inventory Replenishment (20%)
  • Develops the inventory replenishment plan within assigned product/vendor portfolio in collaboration with key internal stakeholders, including but not limited to Demand & Events Planning, Inventory Optimization, Inbound Logistics, Strategic Procurement, Operations and Sales
  • Develops strategies and provides recommendations for the procurement plan, balancing financial, spatial, logistical and operational constraints
  • Leverages MRP functionalities to generate daily purchase orders, striving to achieve an optimal balance between different key performance indicators (including service level, inventory levels, and revenue generation) through automated, data-driven processes
  • Prioritizes tasks & addresses challenges arising from unforeseen events and exceptions by providing guidance or implementing necessary actions, all while emphasizing preventive measures
  • Closely monitors portfolio and product category service levels and swiftly addresses underperforming items to enhance overall performance
  • Executes special purchasing activities such as buy-ins or seasonal promotions


Inventory and Supply Planning (40%)
  • By leveraging analytics and exception management techniques, proactively identifies and communicates inventory challenges and upcoming risks, and leads mitigation plans to improve performance
  • Partners with Strategic Procurement to facilitate revenue generation initiatives by analyzing and planning complex proposals, highlighting opportunities/challenges, and confirming optimal investment scenarios for effective execution
  • Leveraging system tools, modulates the supply plan ahead of special business events within the portfolio and product category while collaboratively assessing the impact with stakeholders and iteratively adjusting the plan to mitigate potential impacts
  • Partners with Operations and Inventory Optimization teams to set purchasing parameters that enhance operational efficiency while meeting purchasing & inventory management constraints
  • Works closely with Demand & Events Planning to develop forecasts internally and externally (suppliers and customers), and supports planned commitments and customer-owned inventory strategies
  • Gets involved in operational issue resolution as well as general vendor performance management


Procurement Strategy Execution, Projects and Support (35%)
  • Supports Strategic Procurement in negotiations related to business awards, inventory commitments and vendor management
  • Drives innovations to enhance productivity and align with goals
  • Automates/streamlines/enhances processes across teams
  • Initiates, leads and/or actively contributes to cross-functional projects fostering continuous improvement, also acting as a change agent within the team
  • Acts as a subject matter expert and/or super-user for multiple topics, coaches and mentors fellow Supply Planners
  • Prepares and delivers summaries and presentations for management
  • Synthesizes data and conveys insightful conclusions and action plans using business analytics and reporting tools to enhance decision making ability
  • Leads cross-collaboration meetings and represents management to share updates


Section B - General Responsibilities

Other (5%)
  • Occasionally backfills/supports for other supply planners & and/or related activities
  • Maintains relevant business knowledge of product categories and stays abreast of market and industry trends and conditions
  • Acts as a McKesson ambassador of corporate values


Section C - Position Requirements

Working Experience
  • 7 years of experience in Supply Chain Management, Procurement and/or Planning
  • Retail/Wholesale/Life Sciences experience an asset


Education
  • Bac

About McKesson

McKesson Corporation provides medicines, pharmaceutical supplies, information and care management products and services across the healthcare industry. The Company operates in two segments. The McKesson Distribution Solutions segment delivers ethical drugs, medical-surgical supplies and equipment and health and beauty care products throughout North America. This segment also provides specialty pharmaceutical solutions for biotech and pharmaceutical manufacturers, sells financial, operational and clinical solutions for pharmacies (retail, hospital, long-term care) and provides consulting, outsourcing and other services. The McKesson Technology Solutions segment delivers enterprise-wide clinical, patient care, financial, supply chain, strategic management and software solutions. In July 2011, the Company acquired Portico Systems from Safeguard Scientifics, Inc. On March 25, 2012, it acquired the independent banner and franchise businesses of Katz Group Canada Inc. McKesson Distribution Solutions delivers pharmaceuticals to retail pharmacies and institutional providers like hospitals and health systems. They operate pharmaceutical distribution centers across the country, serving customers in all 50 states. They also deliver a comprehensive offering of health care products, technology, equipment and related services to the alternate site market, including physician offices, surgery centers, long-term care facilities and home care businesses across the country. McKesson is currently the largest pharmaceutical distributor in North America. McKesson also operates McKesson Canada and has an equity holding in Nadro, a leading distributor in Mexico.

McKesson Careers

Join McKesson, a leading global healthcare company, and be part of a team that is redefining the future of healthcare. With a variety of job opportunities available, McKesson is the perfect place to advance your career, whether you're a seasoned professional or just starting out. Work You’ll Do At McKesson, we are committed to improving care in every setting—one product, one partner, one patient at a time. We’re seeking talented professionals to join our team and contribute to a culture of innovation, diversity, and leadership. Our employees are driven by a deep sense of purpose and a desire for continuous growth and improvement. Empower Your Future in Healthcare With positions ranging from internships to leadership roles, McKesson offers unparalleled employment opportunities to develop your skills and advance your career. Our commitment to diversity training ensures that all team members have the opportunity to thrive. Join a team where your skills will be honed, your professional growth will be supported, and where you can genuinely see the difference you make in the lives of patients around the world. Innovative Work Environment McKesson is at the forefront of healthcare innovation. Our team is constantly exploring new ways to improve patient outcomes and streamline care processes. This commitment to innovation is what sets us apart and what makes McKesson an exciting place to work. Career Development and Benefits McKesson believes in nurturing the potential of its employees through robust career development programs and comprehensive benefits designed to support your life and well-being. From leadership training to health and wellness benefits, we ensure our team members are equipped to meet their professional and personal goals. Explore Job Opportunities Whether you’re looking for an internship to kickstart your career, or a senior position to utilize your extensive experience, McKesson offers a range of opportunities. Explore our open positions and find where you can make a difference at McKesson. Stay Connected Join Our Team Search for open positions that match your skills and interests. We are looking for passionate, curious, and solution-driven team players who are ready to take the next step in their careers. Keep Up to Date Stay ahead with career tips, insider perspectives, and industry-leading insights you can put to use today—all from the people who work here. Networking and Professional Growth At McKesson, networking and professional growth are part of our everyday environment. We encourage our employees to connect, share, and learn from each other to foster personal and professional development. Job Alert Emails Personalize your subscription to receive job alerts, latest news, and insider tips tailored to your preferences. Discover the exciting and rewarding career opportunities that await you at McKesson. Join McKesson today and be part of a team that is dedicated to shaping the future of healthcare.
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Size
58,000 employees
Market Cap
$53.7 billion
Industry
Net Income
-$4.1 billion
Founded
1833
5 Year Trend
+5.9%
Revenue
$237.6 billion
NASDAQ

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