Négociateur(trice) des documents liés aux produits dérivés

Le poste et le département en un coup d'ceil

Le rôle d'avocat.e en produits dérivés / négociateur (trice) de documentation au sein du service juridique des marchés mondiaux Prime Services & Solutions ("PS&S"), axé sur la négociation de différents accords de trading et projets de mise en ceuvre réglementaire liés.

Dans le détail

Les membres de l'équipe sont responsables des activités suivantes:

• Conseiller le personnel du FrontOffice de la division des marchés mondiaux de BNPParibas en lien avec les transactions de produits dérivés standard et sur mesure, principalement dans les classes d'actifs Crédit, Taux et Opérations de change.
• Analyser, rédiger et négocier les contrats-cadres, notamment les conventions-cadres de l'ISDA, les annexes sur le soutien du crédit, les conventions de rachat, les conventions-cadres de rachat, les conventions régissant les prêts de titres et les accords de contrôle des comptes, conclus avec des clients externes, comme les fonds d'investissement et les utilisateurs finaux des entreprises, ainsi que la documentation connexe sur les produits dérivés.
• Analyser, rédiger et négocier des confirmations principales pour les dérivés sur mesure et les opérations de financement de titres, y compris les dérivés de crédit, les opérations de swaps de rendement total, les opérations de rachat et les facilités de rachat.
• Analyser et négocier les documents annexes, y compris les garanties, les accords de confidentialité et la documentation connexe.
• Analyser les questions juridiques et réglementaires liées à la négociation de produits dérivés, y compris les compensations avec déchéance du terme, les exigences applicables de diverses régations américaines et transfrontalières, y compris la LoiDodd-Frank et les règles relatives aux exigences de marge et discuter des questions connexes avec les parties prenantes internes et les clients.
• Analyser et fournir des conseils en lien avec les processus d'approbation internes pour les opérations exceptionnelles, les nouvelles activités commerciales et les nouvelles plateformes de négociation, y compris la coordination avec les conseillers juridiques externes, les commanditaires commerciaux et les avocats internes dans d'autres juridictions.
• Élaborer et tenir à jour les procédures internes pour négocier les contrats-cadres et conseiller les jeunes négociateurs concernant les questions complexes qui surviennent pendant les négociations.
• Se tenir informer des évolutions réglementaires au Canada et anticiper les impacts potentiels sur l'activité commerciale. Assister le Responsable du Département Juridique des Marchés Mondiaux au Canada dans la couverture des projets pertinents, des nouvelles modifications des réglementations, règles et lois au Canada affectant les activités commerciales des Marchés Mondiaux.

Conditions de travail: ce poste prévoit des conditions de travail standard dans un environnement de bureau avec un horaire de travail normal du lundi au vendredi. Ce poste exige peu de déplacements.

Les atouts et compétences qui vous feront réussir

• Baccalauréat ou maitrise en droit ou équivalent;
• Au moins 3 ans d'expérience dans un cabinet d'avocats ou en entreprise;
• Expérience dans la négociation de documents pour les dérivés de crédit et/ou les opérations de financement la négociation de conventions de rachat, de conventions-cadres de l'ISDA, d'annexes sur le soutien du crédit, de conventions-cadres de rachat, d'accords de contrôle des comptes, ainsi qu'en lien avec la documentation connexe, y compris les accords de confidentialité, et les garanties;
• Expérience en négociation avec des clients externes et des gestionnaires d'actifs, en conseil aux entreprises de négociation sur les marchés des capitaux et en intégration des clients;
• Excellentes compétences en négociation et en communication orale et écrite;
• Excellentes compétences analytiques, organisationnelles et interpersonnelles;
• Expérience dans la gestion simultanée de plusieurs projets;
• Capacité à établir l'ordre de priorité des tâches et à gérer le temps efficacement tout en gardant le souci du détail;
• Capacité à travailler efficacement dans un environnement très dynamique;
• Aptitude à collaborer avec l'ensemble des services de l'entreprise et à faire preuve d'un grand professionnalisme dans ses relations avec ses collègues et avec la clientèle interne ou externe;
• Maîtrise de la suite Microsoft Office;
• Admission au Barreau de New York et/ou àune province canadienne est fortement recommandée;
• Notant que la grande majorité de notre clientèle, tant interne qu'externe, est située à l'extérieur du Québec et du Canada, des exigences linguistiques particulières peuvent s'appliquer. La connaissance de l'anglais est requise.

Bien que la description ci-dessus décrive le profil idéal, nous encourageons toute personne intéressée à postuler, même si elle ne répond pas à l'intégralité des critères de qualification mentionnés.

Ce que l'on vous offre

En complément d'une rémunération compétitive, nous proposons une gamme complète d'avantages flexibles conçus pour soutenir votre santé, votre bien-être et votre réussite à long terme :

Santé et bien-être Un éventail d'options flexibles pour vous et votre famille, incluant un service de télémédecine disponible 24h/24 et 7j/7.

Soutien à la santé mentale Jusqu'à 5 000$ par an pour des séances avec des professionnels de la santé mentale, ainsi qu'un accès illimité via notre Programme d'aide aux employés (PAE).

Avantages financiers Un régime de retraite à cotisations déterminées et une série d'avantages financiers supplémentaires.

Journées de bénévolat rémunérées Prenez du temps pour vous impliquer au sein de la communauté.

Apprentissage et développement Accès à des formations de haute qualité, à des programmes de développement personnel et à des perspectives claires d'évolution de carrière au sein de notre organisation mondiale.

Flexibilité du lieu de travail Le travail hybride est possible pour la plupart des postes. Une présence au bureau est requise au moins trois jours par semaine, dont l'un doit être un lundi ou un vendredi.

Pour en savoir plus sur notre gamme d'avantages, cliquez ici .

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Protégez-vous contre les offres d'emploi frauduleuses. Les courriels concernant des postes chez BNP Paribas proviendront toujours d'adresses se terminant par [redacted].com, [redacted].bnpparibas.com, [redacted].bnpparibas.com ou [redacted].bnpparibas.com. Soyez vigilant face à tout courriel relatif à un emploi chez BNP Paribas provenant d'autres domaines et ne répondez pas. BNP Paribas n'enverra jamais de paiement à un candidat et ne demandera jamais de paiement de la part d'un candidat pour des postes publiés par BNP Paribas.