Description de l'emploiLes principales responsabilitésL'analyste d'interface est responsable du
développement, de la mise en œuvre, de l'évolution et du support des interfaces d'échange de données informatisées (HL7) entre de nombreux systèmes
cliniques et clinico-administratifs.
La personne titulaire du poste joue un rôle clé dans l'
interopérabilité des systèmes d'information du CIUSSS, en contribuant à des projets structurants et à l'opérationnel, dans un environnement hautement collaboratif et en constante évolution.
Vos talents seront mobilisés à :
Analyse et planification- Participer à la proposition et à l'analyse de projets en collaboration avec les chargés de projets;
- Rencontrer les clients et analyser leurs besoins, tout en les conseillant sur les solutions technologiques disponibles;
- Analyser les besoins d'interfaces et identifier les pistes de solutions avec les parties prenantes;
- Participer aux phases de tests (pilotes, validation, acceptation);
- Contribuer à la planification des mises en production;
- Documenter les systèmes déployés selon les standards établis, incluant les accords de niveaux de service (SLA);
- Assurer le contrôle de qualité lors de la planification et du déploiement de nouvelles applications ou versions;
- Agir comme point de liaison avec les équipes du bureau de projets, d'infrastructure et de réseautique.
Architecture et interopérabilité- Concevoir et faire évoluer des interfaces et modèles d'intégration selon les standards : HL7 v2.x, HL7 v3 | CDA | FHIR R4 / R5
- Concevoir des API FHIR et des microservices répondant aux besoins cliniques et administratifs du CIUSSS, incluant l'interconnexion avec les plateformes provinciales;
- Définir et faire évoluer l'architecture d'interopérabilité en alignement avec les orientations de Santé Québec et les standards provinciaux;
- Participer à l'implantation des standards d'interopérabilité prescrits par le MSSS et Santé Québec;
- Contribuer à la gouvernance des terminologies cliniques :SNOMED CT | LOINC | ICD-10-CA | RxNorm
- Assurer l'alignement avec les profils d'intégration IHE (XDS, XCA, PIX/PDQ);
- Garantir la conformité aux cadres légaux et réglementaires (LSSSS, Loi 25, exigences provinciales en cybersécurité).
Programmation et intégrationDévelopper et configurer des solutions d'intégration applicative : Interfaces HL7 | Flux XML / JSON
Transformations de données- Déploiement et supervision
- Utiliser les moteurs d'intégration reconnus du réseau :
- Mirth Connect (NextGen Connect)
- Enovacom Integration Engine
Support et opérations- Assurer une réponse rapide et efficace aux incidents de support applicatif;
- Effectuer l'analyse technique et fonctionnelle des problèmes opérationnels;
- Collaborer avec le centre de support, les fournisseurs et les équipes TI internes;
- Identifier et mettre en œuvre les correctifs appropriés;
- Mettre à jour les billets d'anomalies et effectuer les suivis requis;
- Participer à la mise en place de plans de mesures d'urgence;
- Produire et maintenir la documentation de support et les accords de niveaux de service;
- Effectuer toute autre tâche connexe confiée par le supérieur immédiat.
Avantages distinctifs Pourquoi choisir de joindre notre équipe?Un rôle clé au cœur des applications critiques du réseau de la santé : Contribuez directement à la stabilité, à la continuité et à l'évolution des applications cliniques et clinico-administratives essentielles, en jouant un rôle central dans l'interopérabilité des systèmes d'information, au sein d'un environnement intégré au MSSS et au réseau de la santé du Québec.
Un environnement technologique stimulant et collaboratif : Évoluez dans un milieu ouvert et inclusif, offrant un portfolio diversifié de projets de support et d'initiatives innovantes en intégration applicative et interopérabilité (HL7, FHIR), et collaborez étroitement avec les équipes cliniques, administratives, TI et les partenaires technologiques.
Une culture de service et d'amélioration continue : Intégrez une équipe engagée qui valorise la qualité du support, la fiabilité des échanges de données, le partage des connaissances et l'amélioration continue des pratiques, avec un impact concret sur les services offerts à la population.
ExigencesProfil recherchéRequis essentiels - Baccalauréat en informatique ou dans une discipline pertinente (une évaluation comparative des études effectuées hors Québec, émise par le ministère compétent, peut être exigée).
- Détenir une certification de spécialisation reconnue dans le domaine des technologies de l'information, délivrée par une autorité compétente.
- Minimum de sept (7) ans d'expérience dans le domaine de spécialité dans un environnement de grande envergure;
- Expérience dans un CIUSSS, CISSS ou établissement universitaire (particulièrement dans un hôpital d'envergure comme l'HGJ
- Bonne connaissance des outils Microsoft: MsOffice, MsVisio, MsProject;
- Bonne connaissance en ingestion de données FHIR via Microsoft Azure Health Data Services
- Expérience en développement d'interface FHIR, HL7 v2 & v3.
- Expérience avec les systèmes utilisés au Québec (Oacis, Cristal-Net, RIS/PACS, systèmes de laboratoire, solutions provinciales).
- Connaissance des environnements infonuagiques (Azure, AWS).
- Compétences analytiques et techniques approfondies dans les technologies d'application des soins de santé;
- Bilinguisme (français et anglais), capacité à communiquer efficacement dans les deux langues officielles, à l'oral comme à l'écrit.
Atouts souhaitables- Connaissance des languages de programmation suivants: C#, .NET, XML, JavaScript, Java, JSON.
- Mirth Connect, HL7 v2, HL7 v3, HL7 FHIR.
Compétences clés- Excellentes aptitudes interpersonnelles et forte orientation client.
- Très bonne capacité à rédiger une documentation fonctionnelle et technique claire, structurée et de qualité.
- Habiletés démontrées en gestion du changement.
- Solide capacité d'analyse, de synthèse et de résolution de problématiques complexes.
- Excellente gestion des priorités opérationnelles dans un contexte de demandes multiples.
- Sens aigu de la planification, de l'organisation et de la priorisation.
- Capacité à travailler efficacement sur plusieurs projets ou mandats simultanément, dans des délais serrés.
- Fort sens des responsabilités et de l'imputabilité.
- Fait preuve d'autonomie, de rigueur, d'initiative, d'adaptabilité et d'innovation.
- Leadership mobilisateur et capacité d'influence positive.
- Excellentes habiletés en communication orale et écrite, en français et en anglais.
- Capacité démontrée à travailler en équipe et en collaboration avec des partenaires internes et externes.
Ce que nous offrons - Assurance collective : couverture santé adaptée à vos besoins
- Régime de retraite (RREGOP) : préparez votre avenir avec sérénité
- Vacances : 20 jours après un an de service
- Congés fériés : 13 jours par an
- 9.6 journées maladie monnayables annuellement
- Rabais employé.es : accès à des offres exclusives Perkopolis
- Accessibilité : emplacement facilement accessible en transport en commun
- Programme d'aide aux employé.es (PAE) disponible 24/7
Description de l'organisation:
Regroupant une grande variété d'établissements de santé affiliés à des universités dans le centre-ouest de Montréal, dont des hôpitaux, des centres de soins de longue durée et des CLSC, le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal offre des possibilités infinies. Au sein de ce réseau, vous serez appelé à jouer un rôle de premier plan dans le soutien des continuums et trajectoires de soins pour les clients au sein d'établissements ayant reçu des mentions d'honneur et reconnus à travers le monde pour la qualité des soins et la recherche. Au CIUSSS, les membres du personnel sont au cœur du réseau. S'appuyant sur des valeurs de compassion et d'intégrité, le CIUSSS se distingue par son statut bilingue et sa riche identité culturelle.
