Nous cherchons actuellement à pourvoir un poste d'
ingénieur Électrique du Bâtimentpour notre bureau de Montréal en pleine expansion.
Responsabilités du poste:- Contributeur individuel productif et établi.
- Préparation de plans, de conceptions, de calculs techniques pour les projets complexes, qui comprennent normalement plusieurs métiers.
- Évaluation de la constructibilité de la conception et modifications au devis de conception existant avec le soutien et les conseils des ingénieurs principaux.
- Gestion et établissement des priorités de ses propres activités du projet afin de respecter les échéanciers du projet pour toutes les tâches assignées.
- Élaboration de normes et production de rapports avec le soutien et les conseils des ingénieurs principaux.
- Application efficace des outils et des méthodes utilisés pour la livraison de produits et les services (p. ex., Revit, AutoCad).
- Acquisition d'expérience en élaboration de plans de projet par l'aide apportée aux chefs de projet dans le cadre des tâches de gestion de projet.
- Contrôle de l'exactitude technique et de l'exactitude des détails de la conception d'un projet.
- Responsable de tous les champs de conception jusqu'à l'achèvement de la construction.
- Travail indépendant avec la supervision générale pour la résolution de problèmes.
La personne retenue possède les compétences et l'expérience ci-dessous:- 5 ans et plus d'expérience en génie-conseil.
- Bilingue français et anglais.
- Ingénieur professionnel reconnu par l'Ordre des ingénieurs du Québec.
- Bonne connaissance pratique d'AutoCAD et Revit.
- Pensée avant-gardiste, désireux d'apprendre les meilleures pratiques et de contribuer aux idées innovantes.
- Bonne compétence en précision et en production de documents.
- Capacité à collaborer et travailler efficacement avec différentes équipes, y compris des équipes multidisciplinaires.
- Passionnée par les bâtiments et l'environnement bâti.
- Pourrait être situé à Montréal, Gatineau ou Ottawa.
Le salaire prévu pour ce poste se situe entre 85 000 $ et 115 000 $ par année. Les salaires de base sont déterminés en fonction de plusieurs facteurs, notamment les compétences et aptitudes, l'expérience, la formation, ainsi que la compétitivité interne et externe.
En plus du salaire de base, nous offrons une vaste gamme de programmes, dont un programme de bonification à court terme, de la formation technique et en affaires, du mentorat, des initiatives en matière de bien-être, la possibilité de participer à notre régime de retraite à prestations déterminées, des modalités de travail flexibles ainsi qu'un mode de travail hybride.
Nous proposons un régime de rémunération concurrentiel dans un environnement exceptionnel axé sur la croissance et le perfectionnement. assurer d'indiquer le titre du poste dans le champ objet.
Ce poste est affiché afin de pourvoir une vacance au sein de l'organisation. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, mais seules les personnes retenues seront contactées.
