Bachelor's degree in Mechanical/Industrial Engineering or related field
Member of the Ordre des ingénieurs du Québec
Experience in industrial maintenance is a plus
Bilingual in French and English
Knowledge of the pulp and paper sector is an asset
Responsibilities
Support production and maintenance teams in improving preventive and predictive systems
Develop, support, and enhance preventive and predictive maintenance programs
Ensure technical viability of production equipment to maintain competitive operating costs
Analyze equipment failures and recommend corrective actions
Supervise execution of maintenance work and implement new preventive maintenance programs
Benefits
Stimulating work environment in a recognized and evolving manufacturing plant
Opportunity to play a strategic role with direct impact on performance and reliability
Competitive salary with annual review
Performance-based bonus plan
Vacation policy recognizing relevant years of experience
Customizable benefits program to suit lifestyle
Annual wellness credit of $300
Virtual access to health professionals
Employee and family assistance program
Employee referral program
Opportunities for career advancement and skill development
Defined contribution pension plan to prepare for the future
Full Job Description
L'usine de Crabtree est actuellement à la recherche d'un(e) Ingénieur(e) fiabilité mécanique afin decombler un poste au sein du département de l'entretien transformations.
CE QUE VOUS FEREZ
Relevant du surintendant entretien transformation, l'Ingénieur(e) fiabilité mécanique agit à titre de spécialiste technique dans le cadre des activités de dépannage - modifications - installations d'équipements. Il fait partie d'une équipe sectorielle de travail multidisciplinaire axée sur la réalisation des objectifs de l'entreprise. Il est responsable de maintenir les équipements de fiabilité et production en bonne condition et analyse les fautes ponctuelles. Il recommande les actions correctives, supervise l'exécution des travaux et met en place de nouveaux programmes reliés à la maintenance préventive, tout en veillant au bon fonctionnement des programmes existants.
Plus précisément, vos principales responsabilités seront les suivantes : • Supporter l'équipe de production et de maintenance dans l'amélioration des systèmes préventifs et prédictifs, soit la fiabilité des équipements ; • Développer, soutenir et améliorer avec son équipe les programmes d'entretien préventif et prédictif ; • S'assurer de la viabilité technique des équipements de production afin de maintenir un coût d'exploitation compétitif.
CE QUE VOUS DEVEZ POSSÉDER • Cumuler cinq (5) à dix (10) années d'expérience dans un poste similaire ; • Détenir un baccalauréat en génie mécanique/ industriel ou dans un domaine connexe ; • Être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec ; • Détenir une expérience en maintenance industrielle (un atout) ; • Être bilingue autant à l'oral qu'à l'écrit (français et anglais) *; • Avoir une connaissance du secteur des pâtes et papiers (un atout).
PROFIL DE LEADERSHIP RECHERCHÉ • Faire preuve de leadership dans le cadre de ses projets et suivis ; • Un goût prononcé pour le travail d'équipe ; • Faire preuve d'initiative ; • Être en ambassadeur de la fiabilité 4.0.
HORAIRE DU POSTE • Possibilité d'avoir un horaire du lundi au vendredi ou un horaire de 4 jours par semaine (10h par jour) ; • Être en mesure d'assurer des gardes de production de fin de semaine (aux 16 semaines).
CE QUE NOUS VOUS OFFRONS • Un environnement de travail stimulant au sein d'une usine manufacturière reconnue et en constante évolution ; • L'occasion d'exercer un rôle stratégique et d'avoir un impact direct sur la performance, la fiabilité et l'amélioration continue des opérations ; • Un salaire concurrentiel avec une révision annuelle ; • Un régime de bonification au rendement ; • Une politique de vacances qui permet de reconnaître vos années d'expérience pertinentes ; • Un programme d'avantages sociaux personnalisable selon votre mode de vie ; • Un crédit annuel de 300 $ pour votre bien-être ; • Accès virtuel à des professionnels de la santé ; • Un programme d'aide aux employés et à leur famille ; • Un programme de référencement d'employés ; • La possibilité de progresser et de développer vos compétences au sein de l'entreprise ; • Préparer votre avenir grâce à un régime de retraite à cotisations déterminées.
La connaissance de l'anglais est requise pour ce poste spécifique, car Kruger fait affaire avec des partenaires partout en Amérique du Nord et le candidat retenu devra communiquer fréquemment avec ces derniers. Kruger a pris tous les moyens raisonnables pour éviter d'imposer la connaissance de l'anglais, notamment en évaluant les besoins linguistiques réels associés aux tâches à accomplir, en s'assurant que les connaissances linguistiques déjà requises des autres membres du personnel étaient insuffisantes pour l'exercice de ces fonctions et en limitant autant que possible le nombre de postes comportant des fonctions dont l'exercice requiert la connaissance de l'anglais.