Job DescriptionThe French version of this job posting is below. / La version française de cette offre se trouve plus bas.
About the roleWe are seeking an autonomous, technically strong .NET Team Lead to manage a team of developers and support specialists within a major financial institution. In this role, you will take ownership of operational delivery, guide end-to-end application lifecycle management, and act as a pivotal bridge between business stakeholders and IT. Operating in a controlled, audited environment across the Americas, you will drive technical excellence, maintain production stability, and foster continuous process improvement.
Key responsibilities- Lead, mentor, and supervise a team of developers and support analysts, ensuring code quality, high productivity, and professional growth.
- Oversee the end-to-end delivery of .NET applications and operational support across corporate and commercial banking functions.
- Manage production support activities, ensuring rigorous incident resolution, root cause analysis (RCA), defect remediation, and SLA compliance.
- Liaise with business lines and stakeholders to translate functional requirements into robust solution designs and technical specifications.
- Steer testing strategies, coordinating and executing unit, integration, and user acceptance testing (UAT).
- Provide technical leadership on application architecture, data quality investigations, and implementation best practices.
- Oversee project scoping, change management, and risk mitigation across Agile and Waterfall project lifecycles.
- Ensure system implementations comply with regulatory policies, audit standards, and business continuity plans (BCP).
Requirements- Bachelor's degree in Computer Science, Software Engineering, or equivalent education.
- Minimum 10 years of relevant IT experience, including at least 3 years in a leadership role.
- Strong technical expertise in .NET framework, Web API, SQL Server, Oracle PL/SQL, and shell scripting.
- Proven experience within the banking or financial services industry.
- Solid understanding of ITIL frameworks, change management, incident handling, and audit compliance in controlled environments.
- Demonstrated experience in application architecture, solution design, and delivery under both Agile and Waterfall methodologies.
- Strong communication, stakeholder management, and problem-solving abilities.
- Flexibility to provide occasional off-hours, weekend, or overnight batch on-call support when required.
- Proficiency in English, both written and spoken.
- Working knowledge of JIRA (an asset).
- Proficiency in French (an asset).
Position details and conditions- Location: Montreal, QC
- Contract type: Term to perm
- Dual reporting structure: Local (Montreal) and functional (New York)
- Schedule: Full-time, with occasional on-call support during non-business hours
- Working language: English
À propos du rôleNous recherchons un ou une chef d'équipe .NET autonome et doté(e) d'une solide expertise technique pour diriger une équipe de développeurs et de spécialistes du soutien au sein d'une grande institution financière. Dans ce rôle, vous prendrez en charge la livraison opérationnelle, guiderez la gestion du cycle de vie complet des applications et agirez à titre de pont névralgique entre les parties prenantes métier et les TI. Évoluant au sein d'un environnement contrôlé et audité à l'échelle des Amériques, vous favoriserez l'excellence technique, assurerez la stabilité de la production et encouragerez l'amélioration continue des processus.
Responsabilités principales- Diriger, encadrer et superviser une équipe de développeurs et d'analystes de soutien, en veillant à la qualité du code, à une productivité élevée et à leur perfectionnement professionnel.
- Superviser la livraison de bout en bout des applications .NET ainsi que le soutien opérationnel pour l'ensemble des fonctions de services bancaires aux entreprises et commerciaux.
- Gérer les activités de soutien en production, en assurant une résolution rigoureuse des incidents, l'analyse des causes fondamentales (RCA), la correction des anomalies et le respect des accords de niveau de service (SLA).
- Assurer la liaison avec les lignes d'affaires et les parties prenantes afin de traduire les exigences fonctionnelles en architectures de solutions robustes et en spécifications techniques.
- Piloter les stratégies d'essais, en coordonnant et en exécutant les tests unitaires, d'intégration et d'acceptation par les utilisateurs (UAT).
- Offrir un leadership technique en matière d'architecture applicative, d'investigations sur la qualité des données et de meilleures pratiques d'implantation.
- Superviser le cadrage des projets, la gestion du changement et l'atténuation des risques tout au long des cycles de vie de projets Agile et Waterfall.
- Veiller à ce que l'implantation des systèmes respecte les politiques réglementaires, les normes d'audit et les plans de continuité des affaires (PCA).
Exigences- Baccalauréat en informatique, en génie logiciel ou formation équivalente.
- Minimum de 10 ans d'expérience pertinente en TI, dont au moins 3 ans dans un rôle de leadership.
- Solide expertise technique avec le framework .NET, Web API, SQL Server, Oracle PL/SQL et les scripts shell.
- Expérience éprouvée au sein du secteur bancaire ou des services financiers.
- Excellente compréhension des cadres de référence ITIL, de la gestion du changement, du traitement des incidents et de la conformité d'audit dans des environnements contrôlés.
- Expérience démontrée en architecture applicative, conception de solutions et livraison selon les méthodologies Agile et Waterfall.
- Excellentes aptitudes pour la communication, la gestion des parties prenantes et la résolution de problèmes.
- Flexibilité pour assurer un soutien sur appel occasionnel en dehors des heures de travail, la fin de semaine ou lors de traitements par lots de nuit au besoin.
- Maîtrise de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.
- Connaissance pratique de JIRA (un atout).
- Maîtrise du français (un atout).
Détails du poste et conditions- Lieu de travail : Montréal, QC
- Type de contrat : Temporaire avec possibilité de permanence
- Structure de double rattachement : Local (Montréal) et fonctionnel (New York)
- Horaire : Temps plein, avec soutien sur appel occasionnel en dehors des heures de bureau
- Langue de travail : Anglais
