Bachelor's degree in business administration, marketing, commerce, or related field
Minimum of 10 years of experience in sales, marketing, and/or business development
Significant experience managing multidisciplinary teams
Experience in a manufacturing or durable consumer goods environment (a plus)
Knowledge of the recreational vehicle industry (a major asset)
Fluent in French and English, both spoken and written
Strong analytical skills and mastery of performance indicators
Proficient in Microsoft Office, CRM tools, and digital marketing platforms
Responsibilities
Develop sales with existing dealers and identify new partners
Ensure sales, revenue, and market share targets are met
Implement performance indicators and track team results
Establish and maintain long-term business relationships with dealers, distributors, and partners
Participate in strategic commercial negotiations
Define and deploy marketing strategies to enhance brand awareness and positioning
Oversee digital initiatives, social media, advertising campaigns, and corporate communications
Develop promotional tools, marketing content, and sales materials
Measure marketing campaign performance and optimize ROI
Ensure brand consistency across all communications
Supervise participation in industry trade shows and events
Oversee product launches and customer gatherings in Canada and the U.S.
Collaborate with internal teams to ensure exceptional customer experience throughout the buying journey
Mobilize, coach, and develop sales, marketing, and events teams
Set individual and collective objectives and monitor progress
Foster a culture of collaboration, performance, and continuous improvement
Benefits
Opportunity to lead and influence a growing team
Engagement in strategic decision-making processes
Exposure to diverse markets in Canada and the U.S.
Chance to shape brand strategy and marketing initiatives
Dynamic work environment with a focus on innovation and growth
Full Job Description
Directeur(trice) Ventes et Marketing
Sous la responsabilité du Président, le/la Directeur(trice) Ventes et Marketing aura comme principales responsabilités:
Gestion des ventes et du développement des affaires
Développer les ventes auprès du réseau de concessionnaires existants et identifier de nouveaux partenaires;
Assurer l'atteinte des objectifs de ventes, de revenus et de parts de marché;
Mettre en place des indicateurs de performance et assurer le suivi des résultats de l'équipe;
Établir et maintenir des relations d'affaires durables avec les concessionnaires, distributeurs et partenaires;
Participer aux négociations commerciales stratégiques.
Marketing et image de marque
Définir et déployer les stratégies marketing visant à accroître la notoriété et le positionnement de la marque;
Superviser les initiatives numériques, les médias sociaux, les campagnes publicitaires et les communications corporatives;
Assurer le développement des outils promotionnels, du contenu marketing et du matériel de vente;
Mesurer la performance des campagnes marketing et optimiser le retour sur investissement;
Veiller à la cohérence de l'image de marque dans l'ensemble des communications.
Événements et expérience client
Superviser la participation aux salons, expositions et événements de l'industrie;
Chapeauter les lancements de produits et les rassemblements clients au Canada et aux États-Unis;
Collaborer avec les équipes internes afin d'assurer une expérience client exceptionnelle à toutes les étapes du parcours d'achat.
Gestion d'équipe
Mobiliser, encadrer et développer les équipes des ventes, du marketing et des événements;
Fixer les objectifs individuels et collectifs et assurer leur suivi;
Favoriser une culture de collaboration, de performance et d'amélioration continue.
Des aspects pour avoir du succès dans ce poste :
Leadership mobilisateur et capacité à influencer;
Forte orientation vers les résultats et l'atteinte des objectifs;
Excellentes aptitudes en négociation et en développement des affaires;
Esprit stratégique jumelé à une approche opérationnelle;
Capacité à gérer plusieurs projets simultanément;
Sens de l'organisation et excellente gestion des priorités;
Capacité à évoluer dans un environnement entrepreneurial en croissance rapide.
Votre profil correspond-il à ceci?
Baccalauréat en administration des affaires, marketing, commerce ou domaine connexe;
Minimum de 10 ans d'expérience en ventes, marketing et/ou développement des affaires;
Expérience significative en gestion d'équipes multidisciplinaires;
Expérience dans un environnement manufacturier ou de produits de consommation durables (un atout);
Connaissance de l'industrie du véhicule récréatif (un atout majeur);
Excellente maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit pour le développement tant au Québec que dans le Canada anglais et les États-Unis;
Excellentes compétences analytiques et maîtrise des indicateurs de performance;
Maîtrise de la suite Microsoft Office, des outils CRM et des plateformes numériques de marketing.
Si cette description vous inspire et vous souhaitez vous joindre à l'entreprise, veuillez postuler et nous nous ferons un plaisir de communiquer avec vous.
Seules les personnes dont la candidature aura été retenue seront contactées pour une entrevue.
