L'équipe des affaires juridiques est à la recherche d'un.e :

Directeur.trice principal.e, Affaires juridiques

Lieu de travail : 9001, boulevard de l'Acadie, Montréal / Rive-Sud de Montréal

Votre contribution aux succès collectifs :
• Diriger, mobiliser et développer une équipe offrant des service-conseils juridiques auprès des clients internes de Sollio Groupe Coopératif, de ses divisions (Sollio Agriculture, Olymel et BMR), de son réseau et de ses sociétés affiliées;
• Piloter des dossiers touchant une gamme étendue de domaines de droit dont notamment le droit des affaires, y incluant une variété de contrats, le droit règlementaire et la gestion des litiges;
• En collaboration avec la Secrétaire générale et affaires juridiques, définir les priorités stratégiques, les cadres de gouvernance, les priorités des ressources pour la fonction juridique;
• Maximiser l'utilisation des ressources juridiques internes et externes;
• Accompagner les dirigeants et les parties prenantes internes dans leurs réflexions stratégiques, en veillant à ce que les stratégies juridiques soutiennent les décisions d'affaires et s'alignent sur les objectifs de l'organisation;
• Rédiger et communiquer des opinions juridiques, des contrats et autres actes juridiques;
• Contribuer aux négociations afin de protéger les intérêts de l'organisation et de favoriser des solutions d'affaires durables;
• Gérer les relations et la collaboration avec les équipes internes, les divisions, le réseau et les firmes externes;
• Faire preuve d'initiative et d'innovation et rechercher des opportunités d'amélioration et de création de valeur afin d'optimiser la qualité et l'efficacité du service;
• Favoriser la collaboration, le partage d'expertise et les liens de confiance entre les quatre directions des affaires juridiques afin d'assurer une approche cohérente, intégrée et orientée vers les besoins de l'organisation;
• Assurer la mobilisation, le développement professionnel et l'accompagnement des membres de l'équipe des affaires juridiques, en favorisant une culture de collaboration, de confiance, de rigueur et d'amélioration continue dans diverses disciplines du droit;
• Élaborer le budget des honoraires juridiques externes de l'organisation et en assurer le suivi.

Votre force au service d'un but commun :
• Membre en règle du Barreau du Québec;
• 15 ans d'expérience juridique, dont au moins 10 ans d'expérience en droit des affaires et au moins 7 ans à des postes de gestion d'employés;
• Grande habileté à rédiger, négocier et interpréter des actes juridiques
• Capacité démontrée à performer et diriger dans un environnement complexe où le rythme est rapide et implique de multiples parties prenantes;
• Bonne compréhension des besoins d'affaires, capacité de réflexion stratégique et savoir composer efficacement avec une grande variété de dossiers et de domaines de droit;
• Capacité à traduire les enjeux juridiques complexes en conseils clairs, pratiques et orientés vers les solutions, afin de soutenir la prise de décision des dirigeants et des équipes d'affaires;
• Expérience démontrée en gestion d'équipe, combinée à un leadership positif, mobilisateur et rassembleur, ainsi qu'à l'intérêt marqué pour l'accompagnement, le développement et la progression des talents;
• Facilité à créer des relations de confiance durables avec les parties prenantes internes et externes, sens politique aigu et capacité à exercer une influence transversale auprès d'équipes, de directions et de dirigeants aux réalités variées;
• En raison de la nature du rôle nécessitant des interactions avec des clients nationaux, le bilinguisme en français et en anglais est requis pour ce poste et votre qualité du français écrit doit être élevée.

Les avantages du terrain :
• Possibilité d'acheter des actions privilégiées RIC émises par Sollio Groupe Coopératif;
• Possibilité de se prémunir d'une semaine de vacances supplémentaires;
• Évolution de carrière au sein de notre réseau diversifié et occasion d'exercer un rôle d'influence au cœur d'une fonction juridique appelée à soutenir la croissance, la transformation et la mission coopérative de l'organisation;
• Implication dans la communauté à travers différent événements et actions sportives;
• Avantages sociaux compétitifs et rabais avantageux contribuant au bien-être.

Département Secrétariat général et affaires juridiques Localisations Montréal, Longueuil Mode de travail Hybride (télétravail/en présentiel) Type de contrat Permanent, temps plein