Description du posteCE QUE VOUS FEREZÀ titre de
Directeur(-trice), vous jouerez un
rôle stratégique auprès de nos clients en dirigeant des programmes de transformation organisationnelle, numérique et liés à l'intelligence artificielle. Vous accompagnerez les équipes de direction dans la définition de leur vision, la structuration de leurs initiatives de transformation et la réalisation de résultats durables.
- Développer des relations de confiance avec des dirigeants et agir à titre de conseiller stratégique auprès des équipes exécutives.
- Piloter des mandats complexes de transformation organisationnelle, opérationnelle, numérique et d'intelligence artificielle, de leur définition jusqu'à leur réalisation.
- Diriger des diagnostics organisationnels et des analyses stratégiques afin d'identifier les principaux leviers de création de valeur et de transformation.
- Définir des feuilles de route de transformation et formuler des recommandations stratégiques adaptées aux enjeux d'affaires de nos clients.
- Conseiller les organisations dans l'identification, l'évaluation et la priorisation des opportunités offertes par l'intelligence artificielle, tout en évaluant leurs impacts organisationnels, opérationnels et humains.
- Superviser les stratégies de gestion du changement et d'adoption afin d'assurer une intégration durable des nouvelles pratiques, technologies et modes de travail.
- Assurer la qualité, la rentabilité, la gestion des risques et la gouvernance des mandats sous votre responsabilité.
- Encadrer, développer et mobiliser les équipes de consultation en favorisant leur progression professionnelle et le développement de leurs compétences.
- Assurer une veille stratégique sur les tendances du marché, notamment en intelligence artificielle, transformation numérique et innovation.
Développement du cabinet- Développer de nouvelles opportunités d'affaires et contribuer à la croissance du bureau de Montréal.
- Gérer et développer un portefeuille de comptes stratégiques.
- Identifier les besoins des clients, élaborer des propositions commerciales et participer aux processus d'appels d'offres.
- Contribuer au développement des offres de services en transformation organisationnelle et en intelligence artificielle.
- Représenter Sia lors de conférences, événements, publications et activités de visibilité sur le marché.
- Collaborer avec les équipes internationales afin de développer des offres intégrées et partager les meilleures pratiques.
- Participer activement au développement de la pratique par le mentorat, la formation interne et le partage des connaissances.
QualificationsQualifications- Diplôme universitaire en ingénierie, administration, développement organisationnel ou dans un domaine connexe.
- Minimum de 10 ans d'expérience en consultation en management, dont une expérience significative en transformation organisationnelle, numérique et en intelligence artificielle.
- Expérience démontrée dans la direction de programmes de transformation complexes auprès d'organisations de grande envergure.
- Solide expérience en développement commercial, en gestion de comptes stratégiques et en préparation de propositions d'affaires.
- Capacité reconnue à établir des relations de confiance avec des dirigeants de niveau exécutif (Vice-présidents, C-suite).
- Expérience en gestion, mobilisation et développement d'équipes multidisciplinaires.
- Excellente compréhension des enjeux liés à l'adoption de l'intelligence artificielle, à la transformation numérique et à la gestion du changement.
- Une expérience dans les secteurs du transport, de l'énergie ou des services financiers constitue un atout.
- Excellentes aptitudes en communication, en français et en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit.
- Leadership mobilisateur, esprit entrepreneurial, sens stratégique et capacité à évoluer dans un environnement international en forte croissance.
Informations complémentaires- Un salaire compétitif, avec des augmentations annuelles structurées et des boni liés à la performance.
- Des avantages sociaux complets : assurance dentaire, vision, vie et contribution REER employeur.
- Un programme d'accompagnement de carrière : coaching, rétroaction continue et collaboration pour atteindre vos objectifs de développement personnel.
- Un accès à la Sia Institute : plateforme de formation, groupes de travail et programmes de développement pour faire progresser vos compétences en continu.
- Le remboursement de vos formations continues et certifications professionnelles.
- Une équipe de consultants hautement qualifiés, spécialisés et entrepreneuriaux dans un cabinet reconnu sur la scène internationale du conseil.
- Des opportunités de collaboration internationale : partage de connaissances et projets communs avec des collègues répartis dans 19 pays.
