Directeur(trice) des appels offres - Infrastructures majeures

EBC

$100K — $130K *
Real Estate & Construction
5 - 7 years of experience
Job Overview by Ladders

Qualifications

  • Bachelor's degree in civil engineering, construction management, engineering, or related field.
  • At least 7 years of experience in bid management, proposals, preconstruction projects, or estimating for major civil engineering or infrastructure projects.
  • Proven experience in managing complex bid processes for transportation, bridges, tunnels, railways, maritime infrastructure, highways, or other major civil engineering projects.
  • Strong understanding of Canadian infrastructure delivery and procurement models, including Design-Build (DB), Progressive Design-Build (PDB), Public-Private Partnerships (PPP/P3), Construction Management (CM), and collaborative delivery methods.
  • Demonstrated ability to lead multidisciplinary teams and manage multiple bid processes under tight deadlines.
  • Solid business acumen with good understanding of risk allocation and project procurement strategies.
  • Excellent writing, verbal communication, and presentation skills with a keen attention to detail.

Responsibilities

  • Lead the entire bid cycle for major infrastructure projects from opportunity assessment to submission and client presentations.
  • Develop and implement winning bid strategies aligned with EBC's business goals, client priorities, and competitive positioning.
  • Review procurement documents, technical requirements, plans, specifications, and commercial terms to identify risks and success factors.
  • Coordinate multidisciplinary teams including estimation, engineering, construction, planning, procurement, design partners, and technical experts.
  • Create and manage detailed submission preparation schedules to ensure accurate deliverables are produced on time.
  • Oversee the preparation of technical proposals, methodologies, execution plans, timelines, and other submission documents.
  • Facilitate proposal planning meetings, progress reviews, risk management workshops, and management approval processes.

Benefits

  • 4 weeks of annual vacation.
  • Competitive salary.
  • Flexible group insurance program from day one (health and dental coverage paid by the employer).
  • Employer-contributed Group Registered Retirement Savings Plan (RRSP) with participation in a Profit Sharing Plan.
  • 24/7 access to virtual doctor services (telemedicine).
  • Professional training and development programs.
  • Employee assistance program.
  • Active social club and health and wellness committee.
  • Diverse, innovative, and stimulating work environment.
  • Company founded on values of respect, integrity, and quality work.
  • Recognized among Canada's best-managed companies.
Full Job Description
Job Description
Nous sommes à la recherche d'un(e) directeur(trice) des appels offres (Bid Director) expérimenté(e) pour diriger la poursuite d'importantes occasions d'affaires dans le secteur des infrastructures à travers le Canada. Ce rôle stratégique est responsable de la gestion de l'ensemble du processus de développement des propositions - de l'évaluation des occasions jusqu'au dépôt final - tout en coordonnant des équipes multidisciplinaires afin de produire des soumissions gagnantes pour des projets dont la valeur varie de plusieurs centaines de millions à plusieurs milliards de dollars.

Si vous aimez évoluer dans un environnement dynamique, diriger des équipes collaboratives et relever le défi d'obtenir des projets d'envergure, nous aimerions vous connaître.

RESPONSABILITÉS

  • Diriger l'ensemble du cycle de soumission pour des projets d'infrastructure majeurs, de l'évaluation des opportunités jusqu'au dépôt des propositions et aux présentations auprès des clients.
  • Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de soumission gagnantes alignées sur les objectifs d'affaires d'EBC, les priorités des clients et le positionnement concurrentiel de l'entreprise.
  • Examiner les documents d'approvisionnement, les exigences techniques, les plans, les devis et les modalités commerciales afin de cerner les risques, les occasions et les facteurs clés de succès des projets.
  • Coordonner des équipes multidisciplinaires comprenant les groupes d'estimation, d'ingénierie, de construction, de planification, d'approvisionnement, les partenaires de conception, les partenaires de construction et les experts techniques.
  • Élaborer et gérer des calendriers détaillés de préparation des soumissions afin de garantir la production de tous les livrables avec exactitude et dans les délais prescrits.
  • Superviser la préparation des propositions techniques, des méthodologies, des plans d'exécution, des échéanciers de projet et des autres documents de soumission.
  • Animer les réunions de planification des propositions, les revues d'avancement, les ateliers de gestion des risques et les processus d'approbation de la direction.
  • Collaborer étroitement avec les responsables de l'estimation afin de développer des stratégies de prix conciliant compétitivité et gestion des risques.
  • Veiller à ce que les propositions répondent pleinement aux exigences des clients tout en présentant des solutions techniques, opérationnelles et commerciales convaincantes.
  • Coordonner les communications avec les clients, les partenaires, les consultants et les membres de coentreprises tout au long du processus d'approvisionnement.
  • Diriger les révisions des propositions afin d'assurer leur cohérence, leur exactitude, leur clarté et leur conformité aux normes d'excellence et à l'image de marque d'EBC.
  • Effectuer une veille des tendances du marché, des stratégies d'approvisionnement, des activités de la concurrence et des pratiques émergentes de l'industrie afin de renforcer l'avantage concurrentiel d'EBC.
  • Recueillir les leçons apprises à la suite de chaque processus de soumission et contribuer à l'amélioration continue des processus, outils et meilleures pratiques en matière d'appels d'offres.


Requirements
  • Baccalauréat en génie civil, en gestion de la construction, en ingénierie ou dans une discipline connexe.
  • Minimum de 7 ans d'expérience dans la gestion de soumissions, de propositions, de projets en préconstruction ou en estimation pour des projets majeurs de génie civil ou d'infrastructure.
  • Expérience démontrée dans la réalisation de démarches de soumission complexes pour des projets de transport, de ponts, de tunnels, de chemins de fer, d'infrastructures maritimes, d'autoroutes ou d'autres projets majeurs de génie civil.
  • Solide compréhension des modèles canadiens de réalisation et d'approvisionnement de projets d'infrastructure, notamment les modèles Conception-Construction (CC/DB), Conception-Construction progressive (PDB), Partenariats public-privé (PPP/P3), Gestion de la construction (GC/CM), Alliance et autres modes de réalisation collaboratifs.
  • Capacité éprouvée à diriger des équipes multidisciplinaires et à gérer simultanément plusieurs processus de soumission dans des échéanciers exigeants.
  • Solide sens des affaires et bonne compréhension de la répartition des risques, des structures contractuelles et des stratégies d'approvisionnement de projets.
  • Excellentes aptitudes en rédaction, en communication verbale et en présentation, avec un grand souci du détail.
  • Excellentes compétences en organisation, en analyse, en résolution de problèmes et en gestion des parties prenantes.
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office; une connaissance des logiciels de planification (Primavera P6 ou Microsoft Project), des systèmes d'estimation et des plateformes collaboratives de gestion des propositions constitue un atout.
  • Le bilinguisme (français et anglais) constitue un atout pour les projets et processus de soumission à l'échelle nationale.


Benefits
  • 4 semaines de vacances annuelles;
  • Salaire concurrentiel;
  • Programme flexible d'assurances collectives dès l'embauche (volets santé et soins dentaires payés par l'employeur);
  • Régime enregistré d'épargne-retraite (REER) collectif avec contribution de l'employeur à un régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
  • Accès à un médecin virtuel 24 heures sur 24 (télémédecine);
  • Programmes de formation et de développement professionnel;
  • Programme d'aide aux employés;
  • Club social actif et comité de santé et mieux-être;
  • Environnement diversifié, innovant et stimulant;
  • Entreprise fondée sur des valeurs de respect, d'intégrité et de travail bien fait;
  • Entreprise reconnue parmi les sociétés les mieux gérées au Canada.


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