Casacom est à la recherche d'un.e directeur.trice en communication d'entreprise, basé.e à Montréal. La personne retenue travaillera étroitement auprès de clients de premier plan évoluant dans divers secteurs et plus spécifiquement en santé. Passionnée par les enjeux d'affaires complexes et à l'aise dans des environnements en constante évolution, cette personne possède une feuille de route éloquente en matière de planification stratégique, de conseils stratégiques, de gestion de réputation, de développement d'affaires et d'atteinte de résultats. Elle sera aussi amenée à prodiguer du conseil stratégique de haut niveau aux équipes de direction de nos clients.
Principales fonctions
Le directeur ou la directrice participe à la réalisation de divers projets en communication d'entreprise, par le biais des activités suivantes :
- Développement de la relation avec les clients et les diverses parties prenantes de leur écosystème, notamment les médias d'affaires et spécialisés
- Participation à la conception, au déploiement et à la gestion de projets d'envergure en communication d'entreprise, relations de presse et positionnement stratégique, pour des clients issus de secteurs variés
- Collaboration à des campagnes intégrées de communications, incluant des enjeux de réputation et de perception publique, et plus spécifiquement en santé
- Développement de nouveaux clients, notamment dans le secteur de la santé
- Conseil et développement de plans stratégiques en gestion d'enjeux ou de crise
- Création de contenu et production de documents (communiqués, argumentaires, positionnements de marque), en étroite collaboration avec notre studio de services créatifs
- Veille active des tendances d'affaires, réglementaires et sociétales pouvant influencer la réputation et le positionnement des clients
Exigences
- Cinq à sept ans d'expérience en communication, dont une expérience significative en cabinet de relations publiques, en agence ou en entreprise
- Expérience requise dans le secteur de la santé
- Familiarité avec les enjeux réglementaires et les parties prenantes des affaires et de la santé
- Diplôme universitaire en communication, relations publiques, administration ou dans un secteur connexe
- Expérience en gestion de projets d'envergure en communication d'entreprise et relations de presse
- Excellente capacité de rédaction (communiqués, allocutions, plans stratégiques, argumentaires et plus)
- Bilinguisme français et anglais impeccable (parlé et écrit)
- Réseau établi au sein des sphères d'affaires et dans le secteur des technologies
- Expérience pancanadienne pour mandats variés, un atout
Ce que l'on valorise particulièrement pour ce poste
- Curiosité : une envie d'aller plus loin, de comprendre, tester et s'approprier de nouvelles pratiques et technologies, tout en développant une connaissance approfondie des secteurs clients
- Autonomie : la capacité de mener ses projets de bout en bout, avec rigueur et discernement
- Esprit intrapreneurial : la soif de faire grandir une pratique et de laisser une empreinte durable
Avantages
- Un horaire flexible qui s'adapte à votre réalité
- Un plan complet d'assurance collective dès l'embauche
- Un service de télémédecine et un programme d'aide aux employés
- Quatre (4) semaines de vacances payées par année
- Trois (3) journées de congés maladie
- Un horaire spécial d'été : vendredi après-midi en congé
- Des remboursements des frais de déplacement et de cellulaire
- La possibilité de travailler de partout dans le monde six (6) semaines par année
- Un programme de coaching à l'interne
- Des défis à la hauteur de vos ambitions
- D'excellentes possibilités d'avancement
- Un programme de formations
- Des activités d'équipe fréquentes : cocktails, méditations guidées hebdomadaires, une retraite annuelle, et encore plus
- Du soutien financier pour les causes des employés
- Un engagement envers la diversité, l'équité et l'inclusion
