Raytheon Technologies

Directeur(rice) associe(e) service a la clientele, programmes aviation regionale | Associate Director, Regional Airlines, Customer Programs

Raytheon Technologies$90K — $120K *
Aerospace & Defense
5 - 7 years of experience
Job Overview by Ladders

Qualifications

  • Bachelor's degree with 10+ years of experience or Master's with 7+ years in relevant fields like Business Administration, Aeronautical Maintenance, or Aerospace Engineering.
  • Strong decision-making skills based on data analysis.
  • Ability to work autonomously with independence.
  • Excellent leadership and communication skills for team guidance and influence.
  • Demonstrated capacity to build relationships with stakeholders and earn trust.
  • Curiosity to identify and create new business opportunities.
  • Proven organizational skills, able to manage resources and meet deadlines.
  • Technical experience is an asset.

Responsibilities

  • Lead and mentor a team of Customer Managers to meet service contract obligations.
  • Oversee commercial customer activities from initiation to successful resolution.
  • Consolidate fleet information to deliver accurate engine shop visit forecasts for service centers.
  • Manage a diverse portfolio of fleet customers using cross-functional skills for top-tier service delivery.
  • Coordinate Regional Operator relationships for events and meetings.
  • Support Regional OEM projects with key initiatives as needed.
  • Represent the voice of the customer in internal discussions.
  • Participate in crafting aftermarket commercial strategies to provide optimal solutions.
  • Implement customized management practices for individual accounts based on client needs.
  • Lead internal reporting coordination for Customer Service governance related to Regional Programs.
  • Support financial reviews and strategize on improving business performance.
  • Resolve complex issues faced by high-profile customers with effective coordination.

Benefits

  • Employer-contributed retirement and savings plan.
  • Comprehensive insurance program.
  • Career advancement opportunities.
  • Recognition and merit programs.
  • Health and wellness initiatives, including telemedicine access.
  • Sports and recreation club access.
  • Near-site childcare facilities.
  • Transportation accessibility programs and free parking.
Full Job Description

Date d’affichage / Date Posted:

2026-06-19

Pays / Country:

Canada

Emplacement / Location:

CA-QC-LONGUEUIL-J01 ~ 1000 Blvd Marie-Victorin ~ J01 BLDG

Titre du poste:  Directeur/Directrice associé(e)Service à la clientèle, programmes aviation régionale

Pourquoi rejoindre l’équipe?

L'équipe programme d'aviation régionale du service à la clientèle (CS) de P&WC est actuellement à la recherche d'un gestionnaire de programme pour diriger une équipe internationale expérimenté soutenant un portefeuille de clients PPH en pleine croissance sur plusieurs type de moteurs opérant plusieurs type de mission et structures de contrats unique. Au sein des Programmes d’aviation régionale, ce rôle est clé dans la livraison de projets stratégiques, et la définition de notre stratégie de programme pour s'adapter aux attentes de nos clients et à la demande du marché. De plus, cette personne sera responsable d'établir des relations avec les gestionnaires clients et représenter leurs voix au sein de l'entreprise.

Le poste est à temps plein du lundi au vendredi selon des horaires flexiblesà Longueuil et s’effectue exclusivement en présentiel.

Description de la fonction

Le directeur/directrice associé(e)du programme d’aviation régionale relève du directeur du programme et est responsable de :

  • Diriger, coacher et mentorer une équipe de gestionnaires de clientèle pour remplir les obligations contractuelles de nos accords de service et de maintenance avec les opérateurs d'aviation régionale
  • Diriger les activités des clients commerciaux du début à la résolution réussie
  • Diriger la consolidation des informations sur la flotte afin de fournir des prévisions de visites en atelier moteur pour notre réseau de centres de service
  • Gérer un portefeuille diversifié de clients et d'opérateurs de flotte en utilisant un ensemble de compétences interfonctionnelles solides pour fournir la meilleure prestation de services de sa catégorie.
  • Diriger la coordination des relations avec les opérateurs d'aviation régionale pour les spectacles, les événements et les réunions
  • Soutenir les OEM d'aviation régionale avec des projets et des initiatives de programme clés
  • Représenter la voix des clients lors des réunions internes
  • Participer à l'établissement d'une stratégie commerciale après-vente basée sur le type de client et l'utilisation opérationnelle afin de fournir au mieux des solutions commerciales et techniques aux clients.
  • Déterminer et implanter des pratiques de gestion personnalisées pour chaque compte en fonction de l'expertise, des besoins et des exigences des clients.
  • Diriger la coordination et la présentation des rapports internes dans le cadre de la gouvernance commerciale du Service Clients pour les programmes d’aviation régionale.
  • Soutenir les révisions financières et développer des stratégies pour améliorer les performances de l'entreprise.
  • Gère les problèmes complexes des clients avec des clients de haut niveau et coordonne la résolution des problèmes pour satisfaire les exigences des clients.
  • Coordonne avec les parties prenantes pour identifier les besoins de planification de soutien.
  • Supporte l'équipe dans la gestion de leurs portefeuilles et le développement de leurs carrières.

Cette expérience vous offrira l'opportunité d'approfondir votre connaissance de l'organisation du Service Clients et plus spécifiquement de Programmes aviation régionale et de nos clients tout en étant un acteur clé dans la gestion de vos programmes et la réalisation de nos projets critiques.

 À quoi ressemblera votre quotidien?

  • Diriger votre équipe pour développer des solutions pour les comptes des opérateurs d'aviation régionale et veiller à ce que les attentes contractuelles en matière de niveau de service soient respectées.
  • Vous êtes responsable de la gestion globale des contrats afin de favoriser la rentabilité.
  • Soutenir différents projets liés aux stratégies du programme et améliorer le service afin d'obtenir le meilleur soutien possible.
  • Collaborer et coordonner avec les différents départements de P&WC pour s'assurer que des exigences contractuelles claires sont établies dans nos accords.
  • Agir en tant que soutien à l'escalade pour l'équipe lors de l'élaboration de solutions avec les fournisseurs de services internes et externes afin de s'assurer que les demandes des clients sont satisfaites.
  • Diriger la coordination et la résolution des actions des clients et des documents d'information pour les clients assignés, selon les besoins.
  • Diriger les initiatives d'amélioration des processus pour les responsabilités et les produits livrables clés.

Qu’est-ce qu’il vous faut pour réussir?

  • Baccalauréat avec un minimum de 10 ans d’expérience ou Maîtrise avec un minimum de 7 ans d’expérience dans les disciplines suivantes :  Administration/Commerce, Maintenance Aéronautique, Génie Aérospatial, Gestion d'Entreprise, Finance, Génie Mécanique, Management International, Gestion des Opérations, Gestion d'Entreprise - Finance
  • Une passion pour la prise de décisions et l’analyse fondée sur les données.
  • Une grande autonomie.
  • De solides compétences en leadership et en communication et être capable de diriger, influencer/persuader et habiliter ses collègues afin d’effectuer des transformations commerciales.
  • Être une personne entreprenante, débrouillarde et à l’aise dans les situations ambiguës.
  • Montrer l’exemple, esprit d’équipe.
  • Capacité de bâtir des relations et instaurer la confiance avec les principaux intervenants.
  • Faire preuve d’une grande curiosité pour détecter et créer de nouvelles occasions d’affaires dans des secteurs non exploités.
  • Être une personne privilégiant les résultats, possédant des compétences éprouvées en planification, organisation et gestion des ressources nécessaires pour atteindre les objectifs dans les délais fixes
  • Experience technique est un atout
  • Solides compétences en MS Office et en informatique pour les utilisateurs frontaux
  • Pages relatives aux services et au programme d’entretien: SAP et CRM

Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une très bonne connaissance de l’anglais pour lire et comprendre, sur une base quotidienne, de la documentation et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales, ainsi que pour écrire et communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux.

Ce que nous offrons

  • Programme de régime de retraite et d’épargne avec cotisation de l’employeur
  • Programme d’assurance collective
  • Possibilités d’avancement (progression de carrière)
  • Programme de mérite ou programme de reconnaissance
  • Programme de santé et bien-être, y compris la télémédecine
  • Club récréatif et sportif
  • Garderies à proximité
  • Accessibilité en transport ou programme de transport en commun et stationnement gratuit

Le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. Nous étudierons la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés.

 Chez Pratt & Whitney Canada, vous avez l’occasion de faire une différence tous les jours; Il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt à vous dépasser?

Le candidat retenu devra se soumettre à une vérification de ses antécédents judiciaires et obtenir toutes les autorisations nécessaires en lien avec la manipulation et le transfert de marchandises contrôlées. L’offre d’emploi est conditionnelle à la réussite de ces vérifications et à l’obtention des autorisations requises. Si ces conditions ne sont pas respectées, l’offre d’emploi sera retirée.

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Job Title: Associate Director, Regional Airlines, Customer Programs

Function Description

The Regional Airlines Associate Director will report to the Commercial Program Director/Associate Director and is responsible to:

  • Lead, coach and mentor a Team of Customer Managers to fulfill the contractual obligations of our service and maintenance agreements with Airline operators,
  • Lead commercial customer activities from start to successful resolution,
  • Lead the consolidation of fleet information to deliver engine shop visit forecasting for our service centre network,
  • Manage a diversified portfolio of fleet customers and operators utilizing a strong cross functional skillset to provide best in class service delivery,
  • Lead the co-ordination of the Regional Operator relationships for shows, events, and meetings,
  • Support Regional OEM's with key program projects and initiatives (as applicable),
  • Represent the customers’ voice during internal meetings,
  • Participate in establishing a commercial aftermarket strategy based on client type and operational use to best deliver commercial and technical customer solutions,
  • Determine and implement customized management practices for each account through client expertise, needs and requirements,
  • Lead the coordination and presentation of internal reporting as part of commercial Customer Service (CS) governance for Regional Programs,
  • Support financial reviews and develop strategies to improve business performance,
  • Handles complex customer matters with high profile customers and co-ordinates issue resolution to satisfy customer requirements,
  • Co-ordinates with stakeholders to identify support planning needs,
  • Supports Customer Managers in the management their portfolios and development of their careers,
  • This experience will offer you the opportunity to expand your learning of the Customer Service organization and more specifically Regional Programs and our customers while being a key player in managing your programs and delivering our critical projects.
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About Raytheon Technologies

Raytheon Solipsys, a wholly-owned subsidiary of the Raytheon Company, is an industry leader in the development of integrated Command and Control (C2) Network-Centric solutions for the Domestic and International DoD and Homeland Security. Through proven systems and software engineering practices, built on the invention and application of innovative technologies, they deliver the C2 infrastructure necessary to effectively control security/military forces in any environment. Their reliable solutions assure information superiority, increased shared awareness, deep sensor reach, aircraft control, air defense, disaster management, and time-critical decision making.

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Work You’ll Do

At Raytheon Technologies, you’ll be part of a company that values innovation and leadership. Our team is dedicated to solving some of the most complex challenges in aerospace and defense, making significant impacts worldwide. With a culture that fosters diversity and inclusion, you will collaborate with some of the brightest minds in the industry.

Transform Your Career

Step into a role that harnesses your skills and propels your career to new heights. Raytheon Technologies is not just about thinking big but making those big ideas happen. We provide robust career development opportunities that include comprehensive training and development programs, leadership workshops, and continuous learning through our internal platforms.

Innovate and Lead

Join our team of over 60,000 professionals globally, who are not only experts in their fields but are also driven by a passion for innovation and excellence. At Raytheon Technologies, you are positioned at the forefront of the industry, where your work directly contributes to groundbreaking advancements in technology and defense.

Internship and Employment Opportunities

Whether you’re starting your career or looking to advance, Raytheon Technologies offers a range of employment and internship opportunities that can help you achieve your professional goals. Our internships provide a solid foundation of skills and experiences, while our full-time positions offer a path to personal and professional growth within the company.

Benefits and Culture

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Size
14,771 employees
Market Cap
$32,494
Industry
Founded
1922
NASDAQ

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