Job DescriptionSommaire du posteRelevant de la Vice-Présidente Services Projets, le Directeur ou la Directrice Approvisionnement Stratégique est responsable de définir, développer et déployer la stratégie d'approvisionnement à l'échelle de l'entreprise.
Cette personne agit comme partenaire auprès des équipes opérationnelles, tant en soumission qu'en exécution. Celle-ci joue un rôle stratégique auprès de tous les niveaux de l'entreprise afin de réduire les coûts, optimiser les ententes et les relations avec les fournisseurs et sous-traitants afin notamment de réduire les risques d'approvisionnement et positionner EBC de façon durable et concurrentielle.
Le titulaire du poste pilote les stratégies de positionnement, de négociation et d'ententes d'approvisionnement pour les matériaux stratégiques, les services spécialisés et les sous-traitants majeurs, tout en développant des relations d'affaires solides avec les acteurs clés du marché.
Responsabilités :Stratégie d'approvisionnement- Élaborer et mettre en œuvre la vision et la feuillede route de l'approvisionnement stratégique pour les groupes opérationnelsd'EBC.
- Développer des stratégies d'approvisionnement parcatégories (matériaux, services, sous-traitance spécialisée, etc.).
- Positionner l'approvisionnement comme levier deperformance financière et opérationnelle, tout en atteignant les cibles duplan stratégique.
- Assurer la mise en place et le suivi d'indicateurs desuccès.
- Assurer une veille constante des marchés, del'évolution des coûts et anticiper les risques de la chaîned'approvisionnement.
Gestion des fournisseurs stratégiques- Identifier, qualifier et développer lesfournisseurs stratégiques à l'échelle locale, nationale et internationale.
- Négocier des ententes-cadres et des partenariats àlong terme selon des formules appropriées aux besoins.
- Mettre en place un programme de gestion des fournisseursavec des indicateurs de performance.
Approvisionnement des projets majeurs- Participer aux stratégies d'approvisionnement desprojets majeurs par le développement et l'implantation des procédures d'approvisionnementqui sont en conformité avec les requis du Client et les façons de faire EBC
- Soutenir les équipes de soumission et d'exécution dansles négociations critiques.
- Superviser les processus d'appel d'offres et desélection des fournisseurs et sous-traitants stratégiques.
- Contribuer à l'optimisation du coût totald'acquisition (TCO).
Négociation et gestion contractuelle des fournisseurs et sous-traitants- Diriger les négociations commerciales majeures, conjointementavec les acteurs opérationnels.
- Développer des conditions commerciales favorableset harmonisées à travers l'organisation.
- Collaborer notamment avec les équipes d'opérations,mais aussi les équipes commerciales, juridiques, de gestion des risques etdes finances.
- S'assurer de la conformité contractuelle desengagements fournisseurs.
Leadership et amélioration continue- Encadrer et développer l'équiped'approvisionnement.
- Mettre en place tous les processus, procédures etfaçon de faire selon les meilleures pratiques du marché et assurer ladiffusion, la formation et le suivi.
- Développer une culture axée sur la performance, lacollaboration et l'innovation.
- Participer à la transformation numérique desprocessus d'approvisionnement.
Requirements- Baccalauréat en administration, ingénierie, gestionde la chaîne d'approvisionnement ou dans une discipline pertinente.
- Certification professionnelle en approvisionnement(SCMA, CPSM, CSCMP, PMP ou équivalent) considérée comme un avantageimportant.
- Minimum de 10 années d'expérience enapprovisionnement stratégique.
- Expérience significative au sein d'organisationscomplexes à multiples projets.
- Expérience démontrée en négociation d'ententescommerciales majeures.
- Expérience dans l'approvisionnement de matériaux deconstruction, d'équipements et de sous-traitants spécialisés.
- Expérience dans les secteurs de la construction,des infrastructures, de l'industriel, de l'énergie, de l'ingénierie ou detout autre domaine connexe.
- Historique démontré de réalisation d'économies etde création de valeur.
- Expérience dans la gestion de ressources d'une manièretransversale dans l'organisation
- Bilingue (FR/ ENG) à l'oral comme à l'écrit
- Ce poste requiert une éligibilité à obtenir un cotede sécurité, niveau II
- Connaissance et expérience avec des bases de donnéeset systèmes ERP
- Compétence avancée avec Excel et toute la suiteMicrosoft
- Prêt à effectuer des déplacements dans nosdifférentes places d'affaires (Québec, Montreal, Ottawa, Toronto, Vancouver)
Profil recherché :- Excellentes habiletés de négociation etd'influence.
- Vision stratégique et forte capacité analytique.
- Facilité de communication et de synthèse.
- Solide compréhension des risques commerciaux etcontractuels.
- Grande capacité à travailler avec des partiesprenantes variées.
- Expérience en gestion d'équipe à profils variés.
- Expérience et capacité à travailler dans l'implantation,le développement et la gestion du changement.
- Leadership mobilisateur et orientation résultats.
- Expérience et capacité à évoluer dans unenvironnement de projets complexes et majeurs.
- Réseau établi auprès de fournisseurs etsous-traitants majeurs du marché canadien.
- Capacité démontrée à mettre en place une fonctiond'approvisionnement stratégique.
- Expérience en gestion de catégories et enstratégies de partenariats à long terme.
- Habileté à influencer les décisions d'affaires auniveau exécutif.
BenefitsCe que EBC offre :
- 5 semaines de vacances annuelles;
- Programme complet d'assurances collectives dès l'entrée en poste (volets santé et dentaire payés par l'employeur);
- REER collectif avec cotisation de l'employeur dans un Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB);
- Accès à un médecin virtuel instantanément (télémédecine) 24h/24;
- Programmes de formation et de perfectionnement;
- Programme de vêtements corporatifs dès l'embauche;
- Programme d'aide aux employés;
- Salle d'entraînement;
- Club social et comité santé mieux-être actifs;
- Environnement diversifié, innovant et stimulant;
