Au sein d'une équipe dynamique, vous serez amené(e) à : - Participer à la rédaction du cahier des charges afin de comprendre les besoins du client et lui proposer les meilleures solutions - Être force de proposition tout au long du développement du projet dans un objectif de satisfaction du client - Développer l'application web en structure complète CRUD (Create, Read, Update & Delete) sous l'architecture MVC - Veiller à rendre le code compréhensible aux autres parties prenantes pour favoriser l'échange entre les équipes et la pédagogie - Assurer les tests unitaires et end-to-end de l'application pour faciliter la maintenance de celle-ci, - Utiliser la technique de test mock, - Réaliser la maintenance et les mises à jour de l'application. Profil recherché Diplômé(e) d'un baccalauréat et d'un maitrise en informatique : - Vous justifiez d'au moins 6 ans d'expérience réussie en développement, - Vous avez l'esprit créatif qui vous permet de proposer des solutions innovantes, - Vous avez une expérience sur le développement front : Angular, ReactJS, VueJS,... - Vous disposez d'une connaissance des frameworks Java (Spring, Hibernate, Struts par exemple) et / ou C# (.Net, .Net Core,..) - Vous avez des connaissances sur la méthodologie DevOps et sur le Cloud AWS ou AZURE, - Si vous avez déjà pu travailler dans un environnement avec une architecture micro services c'est un plus, - Une expérience au sein d'une équipe agile (scrum, kanban) sera appréciée, - Vous disposez d'une connaissance des outils tels que GIT, Maven, SVN ... - Vous avez un permis de travail valide pour exercer une activité au Canada - Vous parlez anglais et français couramment. Pourquoi rejoindre Extia Canada ? - 4 semaines de congés pour profiter pleinement de votre temps libre - Assurance santé compétitive (dentaire, médicale, kiné...) - Augmentation annuelle salariale en fonction de la performance - Frais de transport couvert à 100% pour faciliter vos déplacements - Horaires flexible pour un meilleur équilibre pro/perso - Suivie tripartite pour s'assurer du bon déroulé de votre intégration et carrière - Formation continue et certification pour booster votre carrière - 3 Partys annuels - 5 à 7 réguliers pour renforcer l'esprit d'équipe et partager de bons moments - 1 fin de semaine en chalet en hiver (pour fêter les résultats de l'année) - Mobilité interne dans un groupe présent à l'international - Bureau situé en plein coeur de Montréal #LI-CB11