Bachelor's degree in Computer Science, Software Engineering, or equivalent experience
5+ years of full-stack development experience with a focus on mentoring
Proficiency in JavaScript/TypeScript and React
Strong back-end development experience with Node.js and/or Go
Experience with NoSQL databases (MongoDB) and caching systems (Redis)
Familiarity with application architecture and API design
Bilingual in French and English, both spoken and written
Responsibilities
Design, develop, and maintain efficient, reusable, and reliable code for both front-end and back-end
Create and evolve APIs and services
Participate in architectural decisions and propose technical solutions
Prepare detailed test plans and write automated tests
Diagnose and resolve complex performance, security, and reliability issues in production
Evaluate new technologies and development tools, providing recommendations
Maintain and update technical documentation
Benefits
Collaborative work environment with a focus on mentorship
Opportunities for professional growth and development
Engagement in impactful projects that influence product direction
Access to modern technologies and tools
Flexible work arrangements to support work-life balance
Full Job Description
Description du poste
Le rôle
Au sein de l'équipe de développement, vous jouerez un rôle clé dans l'évolution de l'application web VOSKER et SPYPOINT, utilisée quotidiennement par nos clients. En plus de contribuer directement au code sur l'ensemble de la pile technologique, vous agirez comme référence technique auprès de l'équipe : vous accompagnerez les développeurs moins expérimentés, influencerez les choix d'architecture et contribuerez à élever les standards de qualité. Vos décisions auront un impact direct et visible sur le produit et sur la croissance de l'équipe.
Responsabilités
Développement
Concevoir, développer et maintenir du code efficace, réutilisable, testé et fiable, tant côté front-end que back-end;
Concevoir et faire évoluer des API et des services;
Participer aux décisions d'architecture et proposer des solutions techniques adaptées aux besoins d'affaires;
Préparer des plans de tests détaillés et rédiger des tests automatisés (unitaires, d'intégration, de bout en bout);
Diagnostiquer et résoudre les problèmes complexes de performance, de sécurité et de fiabilité en production;
Évaluer les nouvelles technologies et outils de développement et formuler des recommandations;
Rédiger et tenir à jour la documentation technique.
Mentorat et leadership technique
Accompagner et encadrer les développeurs juniors et intermédiaires : jumelage (pair programming), partage de connaissances, soutien dans leur progression;
Mener les revues de code avec une approche constructive et pédagogique;
Définir, documenter et promouvoir les normes de codage et les meilleures pratiques de l'équipe;
Contribuer à l'intégration technique des nouveaux membres de l'équipe;
Animer ou participer aux ateliers de conception, aux séances d'estimation et aux activités de déploiement;
Coordonner les différentes étapes du cycle de développement en collaboration avec les analystes, les product owners, les designers et les autres développeurs;
Agir comme point de contact technique auprès des parties prenantes non techniques et vulgariser les enjeux techniques.
Qualifications
Profil recherché
Exigences
Diplôme de premier cycle en informatique, génie logiciel ou toute autre formation pertinente, ou expérience équivalente;
Minimum de 5 ans d'expérience en développement full stack, dont une expérience démontrée en mentorat ou en accompagnement de développeurs;
Maîtrise de JavaScript/TypeScript et de React;
Solide expérience en développement back-end avec Node.js et/ou Go;
Expérience avec des bases de données NoSQL (MongoDB) et des systèmes de cache (Redis);
Expérience en conception de systèmes : architecture applicative, API, gestion des données, performance, modèle BFF (backend-for-frontend);
Maîtrise de Git et des flux de travail collaboratifs;
Solide compréhension des principes de conception logicielle, des patrons de conception et des meilleures pratiques (code propre, tests, sécurité);
Bilinguisme (français et anglais) à l'oral et à l'écrit. Contacts fréquents hors Québec.
Atouts
Expérience avec Docker et la conteneurisation; connaissance de Kubernetes un plus;
Expérience avec les pipelines CI/CD et l'infonuagique AWS;
Expérience en méthodologie agile (Scrum, Kanban);
Expérience comme chef d'équipe technique (tech lead) ou dans un rôle de référence technique;
Qualités humaines
Pédagogie et générosité : vous aimez expliquer, transmettre et voir les autres progresser;
Excellentes aptitudes en communication, autant avec des collègues techniques que non techniques;
Débrouillardise et autonomie : vous savez avancer avec peu de supervision et prendre des décisions éclairées;
Esprit d'équipe, ouverture aux idées des autres et capacité à donner et recevoir de la rétroaction;
Rigueur, souci de la qualité et sens des responsabilités envers le produit livré et le client;
Curiosité et volonté d'apprendre en continu.
Maintenant, c'est à ton tour de nous parler de toi ! Pour ce faire, tu n'as qu'à postuler!
